Artykuły - biznes, finanse, ekonomia, prawo, wydarzenia, komunikacja, dobre obyczaje ...


Zapraszamy do lektury, komentowania oraz dyskusji.

Rodźcie dzieci!

Rodźcie dzieci!

Rodźcie dzieci! Głosi prorodzinny postulat rządowy, a politycy grzmią o kolejnych potomków przerażeni szybkością z jaką starzeje się nasze społeczeństwo. Kobiety tymczasem, z poirytowaniem zagryzają walki i komentują, że chciałyby, gdyby tylko miały dogodną sytuację zawodową...
Wirtualny świat i my

Wirtualny świat i my

Ile razy słyszmy stwierdzenie: „jak cię nie ma na portalu to nie istniejesz”? i choć brzmi ono z jednej strony dowcipnie to ten dowcip szybko może się przerodzić w coś niepokojącego zważywszy na fakt, jak często i na jak długo potrzebujemy wirtualnego spotkania z innymi ludźmi,...
Konflikt interesów

Konflikt interesów

- Id facere laus est, quod deced, non quod licet - Chwalebne jest czynić to, co wypada, a nie to, co wolno. Wydaje się, że powyższa maksyma Seneki Młodszego ma zastosowanie również w obecnej rzeczywistości, chociaż tak odmiennej od tej sprzed wieków.  Jeśli jednak przyjrzymy...
Moda na open space w biurach

Moda na open space w biurach

Jako naród i społeczeństwo, Polacy mają wysoką potrzebę poczucia posiadania, prywatności oraz wewnętrznego bezpieczeństwa. Z natury, nie przypominamy głośnych i ekstrawertycznych Włochów pamiętając zawsze o zasadach dobrego wychowania, które nakładają na nas obowiązek...
Niekończące się, nudne, jałowe zebrania to już przeszłość!

Niekończące się, nudne, jałowe zebrania to już przeszłość!

Czy obserwowaliście bądź dyskutowaliście kiedyś ze swoimi współpracownikami, podwładnymi na temat zebrań firmowych? Co czują, kiedy przychodzi mail z informacją o spotkaniu personelu? No cóż, prawda jest taka, że w wielu przypadkach ciężko wzdychają, robią dziwne miny i...

Innowacyjny projekt: Twój i nasz Konsultant!

Zanim przystąpicie Państwo do zapoznania się z poniższym tekstem, pragnę na wstępie ostrzec i lojalnie uprzedzić, iż rozwiązanie jakie przychodzi nam dziś zaprezentować, jest tak innowacyjne a zarazem proste w swojej odsłonie, że prawdopodobnie sami zdziwicie się, że nie przyszło wam...
Mechanizm obronny - dehumanizacja

Mechanizm obronny - dehumanizacja

Istnieją sytuacje kiedy z jakiejś przyczyny potrzebujemy wycofać się i pozostać niejako z boku zachodzących procesów czy osób z którymi obcujemy. Dehumanizacja, ponieważ tak nazywa się ów proces, z uwagi na wydźwięk samego słowa kojarzy nam się jedynie pejoratywnie...
6 powodów, dlaczego pracownik nie chce się szkolić

6 powodów, dlaczego pracownik nie chce się szkolić

Jeśli już rozpoczęliśmy naszą drogę zawodową, to niezależnie od tego, czy jesteśmy konsultantem do spraw marki własnej czy operatorem linii produkcyjnej, powinniśmy nieustannie podnosić swoje kompetencje i regularnie uczestniczyć w szkoleniach. Zdarza się jednak i tak, że pracownicy nie...
Naucz się wyznaczać granice

Naucz się wyznaczać granice

Czy zdarzyło ci się wrócić z pracy z myślą, że znowu dałeś się wykorzystać? Czy na ostatnim zebraniu koledzy nie znokautowali twojego pomysłu a ty nie wiedziałeś jak go właściwie bronić? Czy nie masz przypadkiem wrażenia, ze wykonujesz więcej obowiązków aniżeli pozostali,...
Wielcy inwestorzy - książka dla tych, którzy chcą „mieć a nie tylko być”.

Wielcy inwestorzy - książka dla tych, którzy chcą „mieć a nie tylko być”.

Czytam książki, to prawda, ale należy przyznać, że te o tematyce ekonomicznej nigdy nie były moim faworytem, a nawet posunę się do stwierdzenia, że zupełnie po nie nie sięgałam oprócz kilku obowiązkowych pozycji w trakcie mojej studenckiej kariery. Czasy i ludzie się jednak zmieniają...