20 "ZŁODZIEI" CZASU

  Z czasu albo się nas ograbia, albo się go od nas wyłudza, a to, co nam zostaje, znika niepostrzeżenie./Seneka/   Jeśli jesteśmy niezadowoleni z tego, jak wykorzystujemy nasz czas w ciągu dnia, miesiąca, roku; jeśli ciągle mamy wrażenie, że czas dosłownie „przepływa...

Prawo spółek handlowych: Czy w świetle obowiązujących przepisów i orzecznictwa wspólnika mniejszościowego sprowadza się do roli wspólnika papierowego?

„Naruszenia proceduralne przy zwoływaniu walnych zgromadzeń tylko wtedy czynią uchwały nieważnymi, gdy mogły mieć wpływ na wynik głosowania.” Stan faktyczny sprawy sprowadzał się do zawiązania spółki komandytowej, w której wspólnikami jest spółka z o.o. oraz jej dwaj wspólnicy...

HR BUSINESS PARTNER, czyli transformacja działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Wiceprezes dużej firmy działającej w branży produktów konsumenckich odpowiedzialny za dział Zasobów Ludzkich postanowił odwiedzić kilku kluczowych klientów, by lepiej poznać rynek swojego przedsiębiorstwa. Nie chcą marnować ich czasu, zaczął od czytania wszystkiego po kolei – sprawozdań,...

Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza - czy pracodawca może go wymagać?

Zdania wśród praktyków i teoretyków prawa pracy są podzielone. Większość przedstawicieli doktryny prawniczej twierdzi, że jest to dopuszczalne.             Przerwy na karmienie są udzielane na wniosek pracownicy na podstawie jej...

Asertywność w biznesie, czyli kiedy powiedzieć ,,nie” w sytuacjach biznesowych

Podczas spotkań biznesowych, zwłaszcza z nowymi kontrahentami, czy też w trakcie prowadzenia negocjacji strategicznych na gruncie prowadzonej działalności gospodarczej, należy wykazać się daleko idącą dyplomacją, znajomością technik negocjacyjnych i perswazji. Jednocześnie trzeba też wiedzieć,...

Jak motywować pracowników do efektywnej pracy? Poznaj zasady i przykłady

Tylko ludzie, którzy pracują z pasją, mogą odnosić prawdziwe sukcesy na polu zawodowym. Lider zespołu pracowniczego, dyrektor czy kierownik powinien pamiętać, że to na jego barkach spoczywa obowiązek indywidualnego motywowania podwładnych do bardziej zaangażowanej i wytężonej...

Turkusowa firma szkoleniowa

Kolor turkusowy przywodzi na myśl przepiękne okoliczności przyrody, turkusową wodę w morskich zatoczkach i w górskich jeziorach. Symbolizuje on optymizm i wiarę w lepsze jutro. Może wskazywać na kreatywność, uparte dążenie do realizacji swoich idei i wierność przekonań. Firma AVENHANSEN...

Rola komunikacji niewerbalnej w budowaniu pierwszego wrażenia. W jaki sposób wykorzystać ją na swoją korzyść

Porozumiewanie się = istnienie. Na porozumiewanie się, budowanie relacji poświęcamy coraz więcej czasu. Możemy przyjąć, że obecnie średnio 80% czasu pracy spędzamy na kontaktach z innymi: maile, telefony, zebrania, telekonferencje, spotkania, rozmowy, wystąpienia publiczne itp. Porozumiewanie...

Jak dobrze wybrać szkolenie dla swojej firmy, by nie stracić pieniędzy?

Podjęcie decyzji o przeprowadzeniu dla swoich pracowników szkolenia wiąże się z koniecznością wyboru odpowiedniej firmy. Na rynku panuje duża konkurencja. Jakie kryteria należy brać pod uwagę przy wyborze firmy szkoleniowej? Na co zwrócić uwagę dobierając szkolenie dla swoich...

Jak zakomunikować zmianę pracownikom? Wprowadzanie zmian w przedsiębiorstwie

Zmiany na lepsze to okazja do świętowania także na gruncie biznesowym. Menedżer chętnie zakomunikuje swoim podwładnym zakończenie ważnego projektu i premie dla wszystkich pracowników z tytułu dobrze wykonanego zadania. Niemniej w przypadku zmian negatywnych, na przykład konieczności...