Artykuły - biznes, finanse, ekonomia, prawo, wydarzenia, komunikacja, dobre obyczaje ...


Zapraszamy do lektury, komentowania oraz dyskusji.

Szef doskonały

Dokonajmy pewnej obserwacji czy też projekcji... Wyobraźmy sobie, że poproszono nas o zamknięcie oczu, uspokojenie oddechu i zastanowienie się, czego byśmy sobie życzyli, jeśli chodzi o nasze życie zawodowe. Większość pragnęłaby być zdolnymi, wysoko opłacanymi, wykwalifikowanymi i pełnymi...

ZUS czy OFE?

Praktycznie wraz z nadejściem wiosny, a dokładnie z dniem 1 kwietnia bieżącego roku, znów zostaliśmy przymuszeni, zobligowani, czy może odgórnie zmotywowani do podjęcia kolejnej decyzji z serii: co jest lepsze: jajko czy kura, masło czy margaryna? Kto wie? Ręka do góry- ja niestety nie należę...

Skuteczna sprzedaż

Kilka dni temu, w jednym z największych miast na wschodniej stronie Polski, doszło do niezwykle istotnego wydarzenia. Otóż otworzono największą, jak dotychczas, galerię handlową, z tyloma sklepami, ba, sklepami, które do tej pory nie pojawiły się po tej stronie kraju, że konsumenci zapragnęli...
Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL) – strategie i wskazówki dla przedsiębiorstwa i nie tylko

Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL) – strategie i wskazówki dla przedsiębiorstwa i nie tylko

Współcześnie trudno byłoby znaleźć osobę, która nie rozumiałaby konieczności istnienia podejścia promującego zarządzanie zasobami ludzkimi w każdym pojedynczym przedsiębiorstwie. Obecnie, tuż obok strategii finansowych, produkcyjnych, marketingowych na równi traktowane są strategie...
Zarządzanie zmianą - definicja, etapy i praktyczne aspekty

Zarządzanie zmianą - definicja, etapy i praktyczne aspekty

Zarządzanie przedsiębiorstwem bez wątpienia wiąże się z wprowadzaniem modyfikacji w zakresie organizacji pracy czy metod prowadzenia projektów, kontaktu z Klientami itp. Z tego względu warto zapoznać się z ogólnymi zasadami zarządzania zmianą, a także spróbować wdrożyć założenia tej...

Trener wewnętrzny

Pracodawcy już dawno zrozumieli, a co po niektórzy, zaakceptowali również fakt, że szkolenia, trenerzy, ewaluacje, to konieczność a zarazem norma. Potrzeby pracowników stały się sprawą na równi priorytetową z ustalaniem i realizowaniem budżetu czy walką o klienta. Nieuniknionym stał się...

“A “jak asertywność , “N” jak nie

Zacznijmy od szczerej odpowiedzi na poniższe pytania: Czy zdarza Ci się milczeć z obawy przed wyśmianiem? Czy zastanawiasz się dlaczego u licha, ktoś mógłby chcieć lub czuć potrzebę wysłuchania Ciebie? Czy boisz się brać odpowiedzialności za siebie i jakichkolwiek osoby postronne? Nie...

Kandydat IDEALNY?

W procesie rekrutacji kandydat idealny to kandydat, który …. JEST obecny – czyli przychodzi na umówione spotkanie rekrutacyjne, jest przygotowany i zmotywowany do rozmowy, wie na jakie stanowisko i do jakiej firmy aplikuje, nie mija się z prawdą w dokumentach aplikacyjnych, jest komunikatywny...
Jak być idealną sekretarką? Poznaj cechy dobrej sekretarki/asystentki!

Jak być idealną sekretarką? Poznaj cechy dobrej sekretarki/asystentki!

W pracy sekretarki liczy się dosłownie wszystko - profesjonalnie wykonany telefon, umiejętność właściwego przyjmowania gości, dopasowanie miejsca spotkania i menu do określonej sytuacji. Funkcja reprezentatywna to jednak nie jedyny obowiązek asystentki. Profesjonalna sekretarka odpowiada za...

Nie napinaj się tak…

Zazwyczaj jako jeden z naszych głównych atutów i pozytywów, wymieniamy zaangażowanie, motywację i dążenie do uzyskania konkretnych wyników. Czasami jednak nasze pragnienie bycia jak najlepszym, jak najbardziej perfekcyjnym, bądź też potrzeba udowodnienia przede wszystkim sobie, ale i przy...