Artykuły - biznes, finanse, ekonomia, prawo, wydarzenia, komunikacja, dobre obyczaje ...


Zapraszamy do lektury, komentowania oraz dyskusji.

Konflikt interesów

- Id facere laus est, quod deced, non quod licet - Chwalebne jest czynić to, co wypada, a nie to, co wolno. Wydaje się, że powyższa maksyma Seneki Młodszego ma zastosowanie również w obecnej rzeczywistości, chociaż tak odmiennej od tej sprzed wieków.  Jeśli jednak przyjrzymy się mechanizmom...

Moda na open space w biurach

Jako naród i społeczeństwo, Polacy mają wysoką potrzebę poczucia posiadania, prywatności oraz wewnętrznego bezpieczeństwa. Z natury, nie przypominamy głośnych i ekstrawertycznych Włochów pamiętając zawsze o zasadach dobrego wychowania, które nakładają na nas obowiązek taktu, nie wtrącania...

Niekończące się, nudne, jałowe zebrania to już przeszłość!

Czy obserwowaliście bądź dyskutowaliście kiedyś ze swoimi współpracownikami, podwładnymi na temat zebrań firmowych? Co czują, kiedy przychodzi mail z informacją o spotkaniu personelu? No cóż, prawda jest taka, że w wielu przypadkach ciężko wzdychają, robią dziwne miny i zastanawiają...

Innowacyjny projekt: Twój i nasz Konsultant!

Zanim przystąpicie Państwo do zapoznania się z poniższym tekstem, pragnę na wstępie ostrzec i lojalnie uprzedzić, iż rozwiązanie jakie przychodzi nam dziś zaprezentować, jest tak innowacyjne a zarazem proste w swojej odsłonie, że prawdopodobnie sami zdziwicie się, że nie przyszło wam...

Mechanizm obronny - dehumanizacja

Istnieją sytuacje kiedy z jakiejś przyczyny potrzebujemy wycofać się i pozostać niejako z boku zachodzących procesów czy osób z którymi obcujemy. Dehumanizacja, ponieważ tak nazywa się ów proces, z uwagi na wydźwięk samego słowa kojarzy nam się jedynie pejoratywnie i pewnie wszyscy, zapytani ...
6 powodów, dlaczego pracownik nie chce się szkolić

6 powodów, dlaczego pracownik nie chce się szkolić

Jeśli już rozpoczęliśmy naszą drogę zawodową, to niezależnie od tego, czy jesteśmy konsultantem do spraw marki własnej czy operatorem linii produkcyjnej, powinniśmy nieustannie podnosić swoje kompetencje i regularnie uczestniczyć w szkoleniach. Zdarza się jednak i tak, że pracownicy nie...

Naucz się wyznaczać granice

Czy zdarzyło ci się wrócić z pracy z myślą, że znowu dałeś się wykorzystać? Czy na ostatnim zebraniu koledzy nie znokautowali twojego pomysłu a ty nie wiedziałeś jak go właściwie bronić? Czy nie masz przypadkiem wrażenia, ze wykonujesz więcej obowiązków aniżeli pozostali, a nie...

Wielcy inwestorzy - książka dla tych, którzy chcą „mieć a nie tylko być”.

Czytam książki, to prawda, ale należy przyznać, że te o tematyce ekonomicznej nigdy nie były moim faworytem, a nawet posunę się do stwierdzenia, że zupełnie po nie nie sięgałam oprócz kilku obowiązkowych pozycji w trakcie mojej studenckiej kariery. Czasy i ludzie się jednak zmieniają...

Płeć w biznesie

Równouprawnienie, feministki, parytety - to słowa które zazwyczaj nasuwają nam się kiedy myślimy o społeczeństwie w kategorii jego płci, zapominając o jednym z jego najważniejszych aspektów jakim jest sfera biznesu. A to właśnie w świecie kontaktów  i kontraktów ludzie muszą, borykać...
Jak odnaleźć się w nowej pracy?

Jak odnaleźć się w nowej pracy?

Zmiana miejsca pracy to zawsze pewne wyzwanie - nowe obowiązki, nieznane otoczenie, ludzie, z którymi jeszcze nie mieliśmy okazji współpracować. Wielu z nas czuje wtedy mieszankę ekscytacji i stresu. Ta kombinacja jest zrozumiała, gdyż każda nowa sytuacja niesie ze sobą mnóstwo...