Artykuły - biznes, finanse, ekonomia, prawo, wydarzenia, komunikacja, dobre obyczaje ...


Zapraszamy do lektury, komentowania oraz dyskusji.

Osoba przedsiębiorcza - co to znaczy i jak się nią stać?

Osoba przedsiębiorcza - co to znaczy i jak się nią stać?

Dość często, w całkowicie różnych kontekstach słyszymy, że powinniśmy być kowalem naszego losu. Jak najprościej zinterpretować powyższą radę? Myślę, że dotyczy ona ludzi o postawie przedsiębiorczej. W momencie, gdy zaczęliśmy żyć w społeczeństwie, w którym obowiązują...
Motywacja w pracy - 7 czynników, które motywują nas do działania

Motywacja w pracy - 7 czynników, które motywują nas do działania

Nie od dziś wiadomo, że odpowiednia motywacja do pracy ma wpływ na to, jak wykonujemy powierzone obowiązki. Dzięki niej jesteśmy w stanie pracować szybciej i efektywniej jednocześnie. Gdy motywacji do pracy nie brakuje, obowiązki zawodowe przestają być przykrą koniecznością, a zaczynają...

Artykuł: Kultura w przedsiębiorstwie

Przyjmując nową ofertę pracy, zgadzasz się nie tylko na konkretne obowiązki, które będziesz wykonywał, warunki finansowe i socjalne, ale także przyjmujesz do wiadomości, jaka kultura organizacyjna, z którą przyjdzie ci się zmierzyć i do której spróbujesz się zaadoptować, panuje w firmie.   Jest...
Na czym polega prowadzenie rachunkowości w firmie?

Na czym polega prowadzenie rachunkowości w firmie?

W każdej firmie rachunkowość jest ważną częścią całego zespołu. Każdy właściciel firmy zdaje sobie sprawę z wagi tego zagadnienia – dlatego też coraz większą popularnością i uznaniem cieszą się szkolenia z finansów i rachunkowości. Obecnie można znaleźć wiele ofert...
Zasady oceny pracowników

Jak oceniać pracowników? Podstawowe zasady i błędy oceny pracowniczej

Ocena pracowników to metoda wykorzystywana przez menedżerów i działy zasobów ludzkich do podsumowania kompetencji i rezultatów osiąganych przez poszczególnych członków zespołu. Często oceny zawierają szczegóły dotyczące wydajności, postawy, punktualności...
Dlaczego warto szkolić pracowników? Korzyści z podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Dlaczego warto szkolić pracowników? Korzyści z podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Biznes to ciągłe negocjacje i rozwiązywanie konfliktów, ogromna wiedza na temat komunikacji niewerbalnej, strategia rozwoju, załatwianie spraw w urzędach oraz „tysiące innych rzeczy”, którymi pracownicy różnych firm zajmują się właściwie na co dzień. Tym samym...
Jak zrobić dobre wystąpienie lub prezentację?

Jak zrobić dobre wystąpienie lub prezentację?

Ilekroć znajdujemy się na konferencji czy na innego rodzaju zjeździe, podczas którego mamy przyjemność oglądać wystąpienia utalentowanych i dobrze wyszkolonych prelegentów, zostajemy wciągnięci w prezentowany temat niemal od razu. Umiejętność zaabsorbowania całej uwagi widowni należy...
jak rozwijać kompetencje zawodowe

Co kryje się pod pojęciem kompetencje pracownika?

Podczas rekrutacji kandydatów do pracy skupiamy się na znalezieniu osoby najbardziej zbliżonej do naszych oczekiwań. W sytuacji, gdy aplikant spełni warunki formalne stanowiska, czyli posiada pożądane przez nas kwalifikacje, odpowiednie doświadczenie zawodowe, a także pozytywnie zaprezentuje...

Szkolenia pomagają poszukującym pracy

Jeśli okaże się, że właśnie namacalnie musimy doświadczyć legendarnego już kryzysu i staniemy przed koniecznością poszukiwania zatrudnienia, najważniejsze co możemy zrobić,  to nie spocząć na laurach. Wiele osób uważa że jest to wówczas najlepszy okres na wypoczynek i naładowanie...
Artykuł: Reklama jako czyn nieuczciwej konkurencji

Artykuł: Reklama jako czyn nieuczciwej konkurencji

W dzisiejszych czasach wysoka jakość produktu to niestety tylko połowa sukcesu. Druga połowa to komunikacja z potencjalnym konsumentem, która ma znaczenie nie tylko informacyjne, ale przede wszystkim perswazyjne.   Jest już niemal oczywiste, że nieodniesienie sukcesu bez dobrze przygotowanej...