Czy jesteśmy kreatywni?

„Przyszłość ma wiele nazw. Dla słabych oznacza nieuchronność, dla bojaźliwych -  nieznane, zaś dla odważnych - szansę” Victor Hugo   Przebywając w domu, w pracy czy w innym dowolnym miejscu zawsze podejmujemy jakieś decyzje. Mniej lub bardziej świadomie zdajemy sobie z tego sprawę,...

Przedsiębiorstwa uczące się

Bezustannie zmieniająca się sytuacja gospodarcza, zmusza niejako poszczególne firmy do zmiany polityki przedsiębiorstwa czy też zmiany podejścia do pewnych fundamentalnych postaw. W sytuacji nasilania się konkurencji, wprowadzania do branży produktów spełniających analogiczne funkcje ale po...

Pieniądz rodzi pieniądz, czyli skąd się biorą takie ceny.

Ceny pędzą do góry, ludzie masowo wykupują cukier złorzecząc na sprzedawców, którzy wydają się robić co im się żywnie podoba. Czy jednak rzeczywiście jest tak, że to posiadacz towaru decyduje czy będzie żądał dwa złote czy dwadzieścia dwa. Okazuje się, ze jedynie do pewnego stopnia,...

Demonstracja działania systemu w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego

Zamówienia na wdrożenie systemu informatycznego, szczególnie opartego o oprogramowanie dedykowane, należą do kategorii najtrudniejszych – niestandardowe problemy pojawiają się zarówno na etapie wyboru wykonawcy, jak i na etapie realizacji umowy. W świetle prawa zamówień publicznych system...

Jak przekonać pracowników do zaakceptowana i wdrożenia w życie kultury przedsiębiorstwa

Niestety nie zdarza się nigdy tak, aby podwładni, bez najmniejszego zająknięcia przyjmowali wszystkie zwyczaje i praktyki, które pragniemy stosować w firmie. Nawet jeśli pracownicy zaaprobują same założenia, którymi chcemy aby  się kierowali, to całkiem prawdopodobne jest, że różnie...

Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną krok po kroku?

Rozmowy kwalifikacyjne są nieodłączną częścią tradycyjnego procesu rekrutacji. Kontakt z potencjalnym pracownikiem, mający postać spotkania w cztery oczy, pozwala na sformułowanie opinii na temat kandydata. Należy jednak pamiętać o tym, że pełne wykorzystanie możliwości, jakie daje...

Jakie są stereotypy zawodowe? Jak z nimi walczyć?

Coraz częściej szczycimy się naszą wzrastającą tolerancyjnością, otwartością na różne poglądy, inne narodowości i niecodzienne dla nas zjawiska. Co więcej, podobno zmniejsza się także poziom dyskryminacji na jej różnych szczeblach. Często też sami aktywnie uczestniczymy...

Brand – relacja, reputacja, obraz

Konsumentów nie obchodzi los waszych firm. Kupując wasze produkty lub wybierając usługi nie zastanawiają się czy jesteście im wdzięczni. Konsumentów obchodzi za to los marki, ale tylko tych, dla których marka jest częścią osobistych wartości. Tacy konsumenci to sukces strategii marki. ...

Ocena projektów inwestycyjnych

W przedsiębiorstwach celem oraz zadaniem jest wzrost wartości firmy. Jest to dążenie strategiczne i planowane na dłuższy okres. Celem krótkoterminowym jest maksymalizacja zysków. Na to pracuje cały zespół pracowników. Realizacja tych celów wymaga podjęcia przedsięwzięć inwestycyjnych...

Zdążyć do pracy na czas. Typowe przyczyny spóźniania się pracowników

Niewiele nawyków jest tak irytujących, jak ciągłe spóźnialstwo i zmuszanie innych do czekania. Bez względu na to, jak bardzo jesteś odpowiedzialny, prawdopodobnie w pewnym momencie swojego życia spóźnisz się do firmy. Jeśli to jednorazowa sytuacja, pracodawca powinien...