Zainwestuj w rozwój swoich umiejętności osobistych z AVENHANSEN! Aktualnie na rynku pracy pracodawcy poszukują pracowników z określonymi kompetencjami osobistymi. Do nich należą m.in. umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność planowania, ustalania priorytetów, samodzielność w działaniu, osiąganie celów, umiejętność wystąpień publicznych etc. Zła wiadomość jest taka, że nie każdy z nas rodzi się z takimi praktycznymi umiejętnościami. Dobra wiadomość natomiast jest taka, że każdy może się ich wyuczyć, zainwestować w rozwój kompetencji miękkich. Za pomocą szkoleń, treningów czy ćwiczeń praktycznych można zadbać o rozwój umiejętności interepersonalnych. Profesjonalne szkolenia z umiejętności miękkich, wykonywane pod okiem profesjonalistów i z innymi ludźmi o podobnych potrzebach rozwojowych, zwiększają szanse na sukces.
Rozwój umiejętności osobistych pracowników jest obecnie bardzo ważny dla wszystkich firm, które chcą odnieść sukces organizacyjny. Zdobywanie nowych kompetencji w zakresie tzw. umiejętności miękkich jest również sprawą priorytetową osób pracujących na różnych stanowiskach wymagających umiejętności zarządzania, rozwiązywania konfliktów oraz szybkiego podejmowania decyzji. Zapraszamy więc na szkolenie umiejętności miękkich:
Praktyczne umiejętności nabędą także osoby będące na różnym etapie rozwoju zawodowego. Kurs rozwoju osobistego pomocny będzie dla studentów, absolwentów, ekspertów w swojej dziedzinie z długoletnim stażem. Kompetencje miękkie są uniwersalne i przydatne praktycznie na każdym stanowisku i w każdej organizacji.
Oferta szkoleń rozwijających umiejętności osobiste jest skierowana również do osób, które chcą poprawić zdolności interpersonalne, swoją pewność siebie w kontaktach zawodowych, budować pozytywne relacje w zespole i nauczyć się zarządzać trudnymi emocjami. Nasze szkolenia otwarte rozwijają kompetencje przydatne zarówno w pracy stacjonarnej, jak i w środowisku hybrydowym oraz w pracy zdalnej.
Szkolenia otwarte z umiejętności osobistych są naszym numerem 1, jeśli chodzi o popularność wśród uczestników. Dlatego zwracamy szczególną uwagę, by nasze programy dotyczące umiejętności osobistych były cały czas aktualizowane i poszerzane o nową wiedzę i dobre rynkowe praktyki z tego zakresu. Dzięki temu nasi uczestnicy mają możliwość zapoznania się z różnorodnymi metodami dotyczącymi sposobów rozwiązania problemów, z którymi przychodzą. Sprzyja to kreatywnemu myśleniu, wyciąganiu wniosków na przyszłość i chęci zastosowania wypracowanych umiejętności w praktycznym działaniu. Praktyczny aspekt szkoleń jest bowiem jednym z naszych głównych priorytetów. Szkolimy mistrzów zarządzania czasem w życiu prywatnym i zawodowym, radzenia sobie ze stresem, dobrych mówców, asertywnych partnerów w relacjach zawodowych etc. Warto podkreślić bogatą oferta szkoleń dostosowanych do konkretnych potrzeb uczestnika i organizacji.
Mała liczebność grup (3 - 10 osób) na szkoleniach otwartych jest dodatkowym atutem. Umożliwia wszystkim aktywny udział w zajęciach, zadawanie pytań i poruszanie problemów, z którymi uczestnicy spotykają się na co dzień.
Współczesny rynek pracy coraz mocniej pokazuje, że sama wiedza techniczna nie zawsze wystarcza do osiągania dobrych wyników zawodowych. Pracodawcy zwracają dziś szczególną uwagę na kompetencje związane z komunikacją interpersonalną, umiejętnością współpracy, samodzielnością w działaniu czy skuteczną organizacją pracy. Coraz większe znaczenie mają także odporność na stres, elastyczność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz rozwijanie efektywności osobistej w dynamicznym środowisku biznesowym. Dlatego oferujemy szkolenia obejmujące szeroki zakres kompetencji miękkich, które pomagają uczestnikom lepiej radzić sobie w codziennych wyzwaniach zawodowych. Zajęcia prowadzą doświadczeni praktycy biznesu, dzięki czemu uczestnicy poznają rozwiązania możliwe do wykorzystania od razu w pracy zawodowej.
Kompetencje miękkie są priorytetowe na współczesnym rynku pracy, dlatego bardzo starannie dobieramy trenerów, którzy przeprowadzają dla Państwa szkolenia z tego zakresu.
Po 1- są to trenerzy - praktycy z bogatym doświadczeniem biznesowym: liderzy zespołów, eksperci w dziedzinie komunikacji, budowania relacji organizacyjnych, HR czy zarządzania projektami. Nasi trenerzy, którzy wiedzą o czym mówią, są świadomi proponowanych rozwiązań, bo sami mają podobne doświadczenia zawodowe, co uczestnicy.
Po 2 - dedykowani Państwu trenerzy mają przygotowanie edukacyjne: certyfikaty, dyplomy trenerskie, coachingowe, są również mówcami motywacyjnymi.
Po 3 - nasi wykładowcy mają na swoim koncie średnio 10 lat doświadczeń edukacyjno - doradczych. Oddajemy więc Państwa w dobre profesjonalne ręce. Opiekę trenera zapewniamy nie tylko podczas zajęć, ale również mogą Państwo bezpłatnie skorzystać z ich wsparcia (folow - up) i dobrej rady do 30 dni po odbyciu szkolenia z kompetencji miękkich.
Zapraszamy Państwa na szkolenia otwarte z zakresu:
Z racji niezwykłej popularności, jaką cieszą się nasze szkolenia otwarte z umiejętności osobistych, możecie Państwo wziąć w nich udział praktycznie każdym dużym mieście w Polsce. Warsztaty otwarte organizujemy w sprawdzonych miejscach, z zawsze dogodną lokalizacją w komfortowych, przestronnych salach szkoleniowych z bogatymi przerwami na kawę i smacznym obiadem. Zapraszamy na organizowane przez AVENHANSEN otwarte szkolenia biznesowe w Krakowie i innych miastach w Polsce.
Zapraszamy więc do: Warszawy (ADN, Centrum Konferencyjne, al. Jana Pawła II 25 lub Golden Floor Plaza, al. Jerozolimskie 123 A), Krakowa (Hotel 5* Radisson Blu, ul. Straszewskiego 17), Poznania (Conference Center, ul. Ogrodowa 12 lub Hotel 3* Safir, ul. Żmigrodzka 41), Zakopanego (Hotel 4* Mercure Kasprowy, ul. Szymoszkowa), Gdańska (Hotel 3* Beethoven, ul. Beethovena 7), Katowic (Hotel 3* Quality Silesian, ul. Szybowcowa 1), Wrocławia (Hotel 3* Europejski, ul. Piłsudskiego 98).
Zapis na profesjonalne szkolenia miękkie w AVENHANSEN jest szybki i wygodny. Wystarczy wybrać interesujący temat szkolenia, sprawdzić dostępne terminy oraz lokalizację, a następnie wypełnić formularz zgłoszeniowy online. Nasze szkolenia z rozwoju osobistego kierujemy zarówno do osób indywidualnych, jak i pracowników firm, którzy chcą zdobywać nowe umiejętności przydatne w codziennej pracy zawodowej.
W przypadku pytań dotyczących programu, poziomu zaawansowania lub wyboru odpowiedniego szkolenia nasi doradcy pomagają dopasować kurs do konkretnych potrzeb i celów rozwojowych uczestnika.
Największym zainteresowaniem cieszą się szkolenia rozwijające kompetencje interpersonalne, komunikację, asertywność, zarządzanie stresem oraz umiejętność organizacji pracy i osiągania celów zawodowych. Uczestnicy chętnie wybierają kursy, które pomagają lepiej radzić sobie w codziennych sytuacjach zawodowych, zarządzać emocjami, budować odporność psychiczną i skuteczniej współpracować z zespołem. Coraz więcej firm dostrzega również, że rozwój kompetencji miękkich pracowników realnie wpływa na efektywność działania całej organizacji. Wybór odpowiedniego szkolenia warto dopasować do indywidualnych potrzeb uczestników oraz wyzwań związanych z konkretnym stanowiskiem pracy.
Dbamy o to, aby uczestnicy naszych szkoleń otrzymali praktyczną wiedzę, a także pełne wsparcie organizacyjne i merytoryczne na każdym etapie procesu szkoleniowego. Stawiamy na: