Artykuły - biznes, finanse, ekonomia, prawo, wydarzenia, komunikacja, dobre obyczaje ...


Zapraszamy do lektury, komentowania oraz dyskusji.

Stres Twoim wrogiem, czy … przyjacielem! Jak radzić sobie ze stresem i przeciwdziałać wypaleniu zawo

Stres Twoim wrogiem, czy … przyjacielem! Jak radzić sobie ze stresem i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?

„Ważne jest nie to, co się zdarza, lecz to, jak to odbierasz”-  Hans Selye Stres - już samo pojęcie źle nam się kojarzy i wywołuje negatywne emocje. Wydaje się nam, że stres nas otacza i osacza i w negatywny sposób zaznacza swoja obecność w naszym samopoczuciu,...
Jak zorganizować i skutecznie przeprowadzić spotkanie z pracownikami

Jak zorganizować i skutecznie przeprowadzić spotkanie z pracownikami

Mówi się, że idealne zebranie to takie, w którym biorą udział dwie osoby - przy czym jedna jest nieobecna ... (zasłyszane). Pracownicy, którzy biorą udział w spotkaniach ze swoim szefem często skarżą się, że są one dla nich strata czasu, nic nie wnoszą z...
Rozmowa biznesowa | Komunikacja biznesowa | Szkolenia AVENHANSEN

Jak rozpocząć rozmowę biznesową?

Etykieta biznesu kojarzy się często z odpowiednim doborem stroju, umiejętnością wręczania wizytówek lub radzenia sobie z gąszczem sztućców, a rzadziej z umiejętnością prowadzenia rozmów, w tym także tak zwanego small talk. Tymczasem relacje biznesowe zawsze na początku...
7 sztuczek najlepszych negocjatorów oraz 7 grzechów głównych… czyli co warto wiedzieć na temat negoc

7 sztuczek najlepszych negocjatorów oraz 7 grzechów głównych… czyli co warto wiedzieć na temat negocjacji

„ W biznesie zdobywasz nie to, na co zasługujesz, ale to, co wynegocjujesz” W. Ury Podejmując wysiłek jakim jest przygotowanie i prowadzenie negocjacji chcielibyśmy po ich zakończeniu stwierdzić: zyskaliśmy więcej niż w sytuacji zaniechania negocjacji i otworzyliśmy sobie...
W pracy rysujesz przewagę zyskujesz! Czyli myślenie wizualne w biznesie i edukacji.

W pracy rysujesz przewagę zyskujesz! Czyli myślenie wizualne w biznesie i edukacji.

„Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów”, Albert Einstein Chcesz być skuteczny, a dotychczasowe metody pracy nie przynoszą oczekiwanych rezultatów? Chcesz by Twój zespół pracował efektywnie, a komunikaty trafiały...
Jak poprawić wizerunek firmy wśród klientów?

Jak polepszyć wizerunek firmy w oczach klienta?

Wizerunek firmy to całokształt działań, jakie mają wpływ na postrzeganie przedsiębiorstwa przez jego klientów. Liczy się nie tylko właściwa komunikacja i zadbanie o potrzeby partnerów, ale również rzeczy o wiele bardziej przyziemne, takie jak wygląd samego miejsca...
Jakie szkolenia zagwarantują Ci pracę?

Najbardziej pożądane szkolenia w oczach pracodawcy - kursy i szkolenia, które zagwarantują Ci pracę

Zaistnienie na rynku pracy uzależnione jest od wielu czynników. Podczas rekrutacji rozpatruje się nie tylko doświadczenie potencjalnego pracownika, ale również przebieg jego kariery oraz szkolenia, jakich się podejmował. Branie udziału w kursach punktuje nie tylko na CV i liście...
Szkolenie grupowe czy indywidualne - które wybrać?

Szkolenie grupowe i indywidualne - które wybrać dla siebie?

Szkolenia są nieodłącznym elementem rozwoju. Szczególnie ważne są na etapach przejściowych, kiedy uczymy się wykonywać nowe obowiązki i potrzebujemy dużej dawki wiedzy. Dzięki nim możemy mieć pewność, że szybciej przyswoimy umiejętności i zaczniemy wyrabiać w sobie pozytywne...
Najlepsze narzędzia skutecznego telemarketingu

Marketing mobilny - czym jest i jakich narzędzi używać by był skuteczny?

Wraz z erą mediów społecznościowych wydawałoby się, że sprzedaż telefoniczna powoli odchodzi w zapomnienie. Jednak zamiast tego, ewoluowała w marketing mobilny. Z założenia ma on ogromny potencjał - każdy nosi ze sobą telefon komórkowy, a dobrze poprowadzona rozmowa przyniesie...
Polubić konflikty

Polubić konflikty

Albert Einstein zwykł mawiać, iż „wśród problemów kryją się możliwości”.  Oczywiście nikt nie lubi konfliktów w pracy, zwłaszcza gdy są one długotrwałe, destrukcyjne i tak naprawdę już nikt nie pamięta ich przyczyny.  Ale … konflikty...