Artykuły - biznes, finanse, ekonomia, prawo, wydarzenia, komunikacja, dobre obyczaje ...


Zapraszamy do lektury, komentowania oraz dyskusji.

Jak motywować pozafinansowo?

Jak motywować pozafinansowo?

Chyba każdy już słyszał to zdanie: „Przychodzimy do firmy, a odchodzimy z powodu szefa”. Dzieje się tak, ponieważ to właśnie bezpośredni przełożony tworzy atmosferę pracy. Od niego zależy, czy pracownik może się rozwijać, czy jest doceniany, czy ma poczucie bezpieczeństwa, wizję...
Jak stworzyć firmę, która będzie zarządzana i będzie funkcjonowała zgodnie ze standardami turkusowyc

Jak stworzyć firmę, która będzie zarządzana i będzie funkcjonowała zgodnie ze standardami turkusowych organizacji?

Zadano mi niedawno pytanie jak stworzyć firmę, która będzie zarządzana zgodnie ze standardami turkusowych organizacji i jakie kroki podjąć, aby dobrze ona funkcjonowała.  Muszę szczerze przyznać, że pytanie to zaskoczyło mnie i zacząłem zastanawiać się nad możliwością ujęcia...
KALENDARZ POZYTYWNEGO MYŚLENIA NA WIOSNĘ

KALENDARZ POZYTYWNEGO MYŚLENIA na wiosnę :-)

W każdej niemal minucie coś do siebie mówimy. Głównie w myślach. Treść tego monologu wewnętrznego odzwierciedla to, co o sobie w głębi duszy myślimy, jak do siebie podchodzimy, jak siebie traktujemy itp. W monologu tym ukryte są nasze przeszłe doświadczenia i opinie innych na nasz temat....
Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Kilka ważnych informacji dotyczących pozyskania środków finansowych na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (w skrócie: KFS).     Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy? KFS jest częścią Funduszu Pracy, którą wydzielono w celu wsparcia kształcenia ustawicznego...
AVENHANSEN - organizacja w barwach turkusu

AVENHANSEN - organizacja w barwach turkusu

Dokładnie rok temu (14 marca 2016r.) byłem w Krynicy na konferencji poświęconej systemom zarządzania i dopasowaniem ich formy do różnych rodzajów firm i instytucji. Głównym prelegentem tej konferencji był Profesor Andrzej Blikle. Wystąpienie Pana Profesora i Jego opowiadanie o turkusowych...
MBWA CZYLI ZARZĄDZANIE PRZEZ „OBCHÓD”

MBWA CZYLI ZARZĄDZANIE PRZEZ „OBCHÓD”

MBWA – czyli z ang. Management by Walking Around, a po polsku Zarządzanie przez Obchód (ZPO) jest jedną z bardzo ciekawych i zarazem efektywnych metod motywowania i zarządzania pracownikami. Została opracowana przez dwóch założycieli jednej z największych amerykańskich firm informatycznych...
14 KROKÓW DO SKUTECZNEGO  ZARZĄDZANIA SOBĄ W CZASIE

14 KROKÓW DO SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA SOBĄ W CZASIE

Zarządzanie sobą w czasie jest umiejętnością, którą każdy uznaje za wartościową, a równocześnie większość z nas ją ignoruje. To jest trochę tak, jak z jedzeniem zdrowej żywności - wiemy, że jest wartościowa dla naszego organizmu, a mimo wszystko (nawet jeśli jemy warzywa i owoce)...
CYBER-CHOROBY – sprawdź czy cierpisz na którąś z nich

CYBER-CHOROBY – sprawdź czy cierpisz na którąś z nich

  Nawet jeśli zdrowo się odżywiasz, uprawiasz sport, nie palisz, nie nadużywasz alkoholu, możesz być podatny na tzw. cyber – uzależnienia. Dowiedz się, które z nich są dziś najpopularniejsze i sprawdź, czy nie jesteś na najlepszej drodze do „zarażenia”.       1....
Nowelizacja przepisów kodeksu postępowania administracyjnego od 1 czerwca 2017 r.

Nowelizacja przepisów kodeksu postępowania administracyjnego od 1 czerwca 2017 r.

  Dnia 1 czerwca 2017 r. przewidywane jest wejście w życie nowych przepisów ustawy Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw z zakresu prawa administracyjnego. Niniejsza ustawa przewiduje szereg zmian, które mają przeciwdziałać przewlekłości i formalizmowi...
TESTY PODCZAS REKRUTACJI – jak zostać mistrzem w rozwiązywaniu testów osobowościowych

TESTY PODCZAS REKRUTACJI – jak zostać mistrzem w rozwiązywaniu testów osobowościowych?

Testy osobowości stają się coraz bardziej powszechne w procesach rekrutacyjnych. Jedną z przyczyn wzrostu ich popularności jest to, że życiorysy nie są do końca wiarygodne. Kandydaci, mając świadomość ważności życiorysu w pierwszym etapie selekcji i dużej konkurencji, mają tendencję...