Artykuły - biznes, finanse, ekonomia, prawo, wydarzenia, komunikacja, dobre obyczaje ...


Zapraszamy do lektury, komentowania oraz dyskusji.

CYBER-CHOROBY – sprawdź czy cierpisz na którąś z nich

CYBER-CHOROBY – sprawdź czy cierpisz na którąś z nich

  Nawet jeśli zdrowo się odżywiasz, uprawiasz sport, nie palisz, nie nadużywasz alkoholu, możesz być podatny na tzw. cyber – uzależnienia. Dowiedz się, które z nich są dziś najpopularniejsze i sprawdź, czy nie jesteś na najlepszej drodze do „zarażenia”.       1....
Nowelizacja przepisów kodeksu postępowania administracyjnego od 1 czerwca 2017 r.

Nowelizacja przepisów kodeksu postępowania administracyjnego od 1 czerwca 2017 r.

  Dnia 1 czerwca 2017 r. przewidywane jest wejście w życie nowych przepisów ustawy Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw z zakresu prawa administracyjnego. Niniejsza ustawa przewiduje szereg zmian, które mają przeciwdziałać przewlekłości i formalizmowi...
TESTY PODCZAS REKRUTACJI – jak zostać mistrzem w rozwiązywaniu testów osobowościowych

TESTY PODCZAS REKRUTACJI – jak zostać mistrzem w rozwiązywaniu testów osobowościowych?

Testy osobowości stają się coraz bardziej powszechne w procesach rekrutacyjnych. Jedną z przyczyn wzrostu ich popularności jest to, że życiorysy nie są do końca wiarygodne. Kandydaci, mając świadomość ważności życiorysu w pierwszym etapie selekcji i dużej konkurencji, mają tendencję...
Ochrona własności intelektualnej nie taka prosta…

Ochrona własności intelektualnej nie taka prosta…

  Wyrok Sądu Unii Europejskiej z 17.01.2017 r. w sprawie T -54/16   Zdobywająca popularność na całym świecie polska firma informatyczna Netguru nie może zarejestrować unijnego znaku towarowego ze swoja nazwą. Nie ma ona bowiem charakteru odróżniającego – zdecydował...
20 "ZŁODZIEI" CZASU

20 "ZŁODZIEI" CZASU

  Z czasu albo się nas ograbia, albo się go od nas wyłudza, a to, co nam zostaje, znika niepostrzeżenie./Seneka/   Jeśli jesteśmy niezadowoleni z tego, jak wykorzystujemy nasz czas w ciągu dnia, miesiąca, roku; jeśli ciągle mamy wrażenie, że czas dosłownie „przepływa...
Prawo spółek handlowych: Czy w świetle obowiązujących przepisów i orzecznictwa wspólnika mniejszości

Prawo spółek handlowych: Czy w świetle obowiązujących przepisów i orzecznictwa wspólnika mniejszościowego sprowadza się do roli wspólnika papierowego?

„Naruszenia proceduralne przy zwoływaniu walnych zgromadzeń tylko wtedy czynią uchwały nieważnymi, gdy mogły mieć wpływ na wynik głosowania.” Stan faktyczny sprawy sprowadzał się do zawiązania spółki komandytowej, w której wspólnikami jest spółka z o.o. oraz jej dwaj wspólnicy...
HR BUSINESS PARTNER, czyli transformacja działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

HR BUSINESS PARTNER, czyli transformacja działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Wiceprezes dużej firmy działającej w branży produktów konsumenckich odpowiedzialny za dział Zasobów Ludzkich postanowił odwiedzić kilku kluczowych klientów, by lepiej poznać rynek swojego przedsiębiorstwa. Nie chcą marnować ich czasu, zaczął od czytania wszystkiego po kolei – sprawozdań,...
Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza –  czy pracodawca może go wymagać?

Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza - czy pracodawca może go wymagać?

Zdania wśród praktyków i teoretyków prawa pracy są podzielone. Większość przedstawicieli doktryny prawniczej twierdzi, że jest to dopuszczalne.             Przerwy na karmienie są udzielane na wniosek pracownicy na podstawie jej...
Czy wiesz, kiedy powiedzieć „nie” w sytuacjach biznesowych?

Czy wiesz, kiedy powiedzieć „nie” w sytuacjach biznesowych?

Podczas spotkań biznesowych, zwłaszcza z nowymi kontrahentami, czy też w trakcie prowadzenia negocjacji strategicznych na gruncie prowadzonej działalności gospodarczej, należy wykazać się daleko idącą dyplomacją, znajomością technik negocjacyjnych i perswazji. Jednocześnie trzeba też wiedzieć,...
Jak motywować pracowników do efektywnej pracy? Poznaj zasady i przykłady

Jak motywować pracowników do efektywnej pracy? Poznaj zasady i przykłady

Tylko ludzie, którzy pracują z pasją, mogą odnosić prawdziwe sukcesy na polu zawodowym. Lider zespołu pracowniczego, dyrektor czy kierownik powinien pamiętać, że to na jego barkach spoczywa obowiązek indywidualnego motywowania podwładnych do bardziej zaangażowanej i wytężonej...