Po co rozwijać potencjał pracowników, czyli zainwestujmy w szkolenia

„Wysyłanie ludzi na wojnę, nie zapewniwszy im wcześniej przeszkolenia, równa się ich porzuceniu” /Konfucjusz/ Im dalej wkraczamy w 21. wiek, tym większym wyzwanie efektywnego zarządzania organizacją i największym zasobem, jaki posiada – ludźmi. Przedsiębiorstwa stoją obecnie przed...

Chwal ...

Kto z Was ma wrażenie, że jest zbyt często chwalony (przez swoich przełożonych)? … Takie pytanie często zadaję uczestnikom swoich szkoleń menedżerskich. Praktycznie nikt nie podnosi ręki na „tak”. Istnieje więc duże prawdopodobieństwo, że i Wasza odpowiedź będzie negatywna. Jakoś...

10 najdziwniejszych pytań zadawanych podczas rozmów o pracę. Poznaj odpowiedzi

Zgodnie z wynikami badań opublikowanych na łamach portalu ,,The Huffington Post” 2 na 5 ankietowanych przyznaje, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej usłyszało nietypowe pytanie, na które zareagowało głównie zdumieniem. Zadania na pozór mające niewiele wspólnego...

Reguła 72 godzin. Tyle masz czasu, żeby odnieść sukces

Z badań Narodowego Programu Przedsiębiorczości wynika, że 40% Polaków chciałoby założyć własną firmę. Dlaczego zatem tak niewielu naszych rodaków decyduje się na ten krok? Co sprawia, że ankietowani, których nie przeraża wizja prowadzenia własnej działalności,...

Konektywizm - zasady skutecznej nauki w epoce cyfrowej

Czy wiesz, w jakim tempie powiększają się zasoby internetu? Szacuje się, że każdego roku ilość informacji dostępnych w sieci wzrasta o około 40%. Szybki dostęp do wiedzy, digitalizacja większości źródeł i materiałów, rozdźwięk pomiędzy rzeczywistością a światem wirtualnym...

Role zespołowe, czyli po co specjaliście łącznik i lokomotywa?

Dlaczego niektóre zespoły osiągają świetne rezultaty, a inne, nawet jeśli są tworzone przez samych ekspertów, nie potrafią efektywnie i terminowo zrealizować projektu? Dowiedz się: Kiedy grupa jest zespołem; Jaki podział i charakterystykę poszczególnych...

"SPRÓBUJ" - słowo skazane na porażkę

We współczesnych czasach, gdy nowe technologie rządzą naszym światem, metody wywierania wpływu na innych, by skłonić ich do podjęcia konkretnych działań (jak np. zakupy, ubezpieczenia, wyjazdy) wydają się być na stałe wpisane w naszą rzeczywistość. Okazuje się, że nie trzeba...

11 reguł inspirującej komunikacji przywódców

„Korzystaj z każdej okazji do ćwiczenia umiejętności porozumiewania się aby, kiedy nadarzy się sposobność, mieć dar, styl, wyrazistość, przejrzystość i emocje do wpływania na innych ludzi.” Te słowa znanego amerykańskiego przedsiębiorcy, pisarza i mówcy motywacyjnego,...

PLANOWANIE KARIERY – rzeczywistość jest taka, jaką ją stworzymy

Stadia rozwoju zawodowego człowieka można podzielić w następujący sposób: Praktycznie więc w każdym wieku można zastanowić się nad zmianą naszej drogi zawodowej. Kariera jednak dla każdego z nas oznacza coś innego. Jedni pod tym słowem rozumieją awans i sukcesywne wspinanie się...

Żyjemy dzięki porozumiewaniu się

Pięciu osobom zapłacono za to, by samotnie spędziły jak najwięcej czasu w zamkniętym pokoju. Pierwsza osoba wytrzymała tylko 2 godziny. Trzy osoby opuściły swoje samotnie po 2 dniach ze słowami „nigdy więcej”. Najdłużej, bo aż 8 dni wytrzymała piąta osoba, ale była na skraju...