Artykuły - biznes, finanse, ekonomia, prawo, wydarzenia, komunikacja, dobre obyczaje ...


Zapraszamy do lektury, komentowania oraz dyskusji.

Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL) – strategie i wskazówki dla przedsiębiorstwa i nie tylko

Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL) – strategie i wskazówki dla przedsiębiorstwa i nie tylko

Współcześnie trudno byłoby znaleźć osobę, która nie rozumiałaby konieczności istnienia podejścia promującego zarządzanie zasobami ludzkimi w każdym pojedynczym przedsiębiorstwie. Obecnie, tuż obok strategii finansowych, produkcyjnych, marketingowych na równi traktowane są strategie...
Zarządzanie zmianą - definicja, etapy i praktyczne aspekty

Zarządzanie zmianą - definicja, etapy i praktyczne aspekty

Zarządzanie przedsiębiorstwem bez wątpienia wiąże się z wprowadzaniem modyfikacji w zakresie organizacji pracy czy metod prowadzenia projektów, kontaktu z Klientami itp. Z tego względu warto zapoznać się z ogólnymi zasadami zarządzania zmianą, a także spróbować wdrożyć założenia tej...

Trener wewnętrzny

Pracodawcy już dawno zrozumieli, a co po niektórzy, zaakceptowali również fakt, że szkolenia, trenerzy, ewaluacje, to konieczność a zarazem norma. Potrzeby pracowników stały się sprawą na równi priorytetową z ustalaniem i realizowaniem budżetu czy walką o klienta. Nieuniknionym stał się...

Kandydat IDEALNY?

W procesie rekrutacji kandydat idealny to kandydat, który …. JEST obecny – czyli przychodzi na umówione spotkanie rekrutacyjne, jest przygotowany i zmotywowany do rozmowy, wie na jakie stanowisko i do jakiej firmy aplikuje, nie mija się z prawdą w dokumentach aplikacyjnych, jest komunikatywny...
Jak być idealną sekretarką? Poznaj cechy dobrej sekretarki/asystentki!

Jak być idealną sekretarką? Poznaj cechy dobrej sekretarki/asystentki!

W pracy sekretarki liczy się dosłownie wszystko. Obowiązki sekretarki obejmują m.in. profesjonalnie wykonany telefon, umiejętność właściwego przyjmowania gości, dopasowanie miejsca spotkania i menu do określonej sytuacji. Funkcja reprezentatywna to jednak nie jedyny obowiązek asystentki....

Nie napinaj się tak…

Zazwyczaj jako jeden z naszych głównych atutów i pozytywów, wymieniamy zaangażowanie, motywację i dążenie do uzyskania konkretnych wyników. Czasami jednak nasze pragnienie bycia jak najlepszym, jak najbardziej perfekcyjnym, bądź też potrzeba udowodnienia przede wszystkim sobie, ale i przy...

Prawda prawda i tylko prawda

Nikt z nas nie lubi oszukiwania, owijania w bawełnę, udawania, mijania się z prawdą, manipulacji, przemilczania niewygodnych stwierdzeń czy tez. Te wszystkie zabiegi to bowiem nic innego jak tylko kłamstwo, ubrane w te bądź inne słowa, ale nadal kłamstwo. Dlaczego zaś nie lubimy, gdy...
Mentoring - czym jest? Jak skutecznie stosować mentoring w firmie?

Mentoring - czym jest? Jak skutecznie stosować mentoring w firmie?

Mentoring to jedno z potężnych narzędzi rozwoju zawodowego, które zyskuje na popularności wśród wielu firm na całym świecie. Jest to proces, który polega na zbudowaniu relacji między mentorem (bardziej doświadczonym pracownikiem), a uczniem (mniej doświadczonym pracownikiem,...

Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy

Zjawisko, ruch, wielki zryw Polaków, ale i obłuda czy hipokryzja - tak sprzeczne i skrajne emocje wywołuje co roku niedzielna, organizowana w tym roku po raz dwudziesty drugi akcja zbiórki pieniędzy dla tych  najbardziej potrzebujących, zazwyczaj najmniejszych ale i tych najstarszych w naszym...

Pamięć

Ile dałby każdy z nas za zdolność uczenia się bez wysiłkowego, za zapamiętywanie „tu i teraz” natychmiast, po otrzymaniu nowej informacji. Ile czasu moglibyśmy zaoszczędzić, ile nerwów sobie darować no i oczywiście, kto, jeśli nie my, bylibyśmy wówczas królami życia i śmierci,...