Biorąc udział w szkoleniach z zarządzania z AVENHANSEN podniosą Państwo swoje umiejętności menadżerskie i kierownicze. Szkolenia otwarte z zarządzania są przygotowywane przez naszych trenerów tak, aby kształcić praktyczne umiejętności w zakresie budowania zespołu, podnoszenia efektywności pracowników czy wykorzystania nowoczesnych narzędzi menadżerskich. W ramach szkoleń z zarządzania uczymy nie tylko bycia przywódcą, ale także nawiązywania relacji sprzyjającej zespołowej realizacji celów. Zapraszamy na kursy!
To zajęcia obejmujące zarówno wiedzę psychologiczną, jak i informacje na temat konkretnych technik motywacyjnych, które są nieodłącznym elementem kierowania ludźmi. Nasze kursy biznesowe z zarządzania uczą prowadzenia rozmów z podwładnymi, diagnozowania ich potrzeb oraz umiejętnego wykorzystywania potencjału pracowników. Wszystko po to, aby uczestnicy mogli wyjść z zajęć z konkretną, praktyczną wiedzą, na czym polega zarządzanie projektami, kierowanie zespołem i motywowanie pracowników. Wiedza teoretyczna oraz metodologia zarządzania zasobami ludzkimi to ważny element, jednak to dopiero początek, swoisty wstęp do dalszych etapów rozwoju. My uczymy zastosowania tych informacji w praktyce w sposób interaktywny i atrakcyjny. Sprawdź, jak zarządzać ludźmi umiejętnie i rozwijać swój biznes. Warsztaty i zadania praktyczne i zaawansowane symulacje strategiczne stanowią bezcenne doświadczenie dla uczestników kursu, gdyż dążą do rozwoju swoich kompetencji menedżerskich.
Jakie są cele udziału w szkoleniu z obszaru zarządzania? Kierowanie zespołem pracowników wymaga od managerów (niższego i wyższego szczebla) szeregu umiejętności takich jak planowanie, delegowanie, motywowanie, komunikowanie. Istotne są też takie zagadnienia, jak zarządzanie zmianą, zarządzanie strategiczne, inteligencja emocjonalna, umiejętność podejmowania trudnych decyzji czy rozwiązywania konfliktów (w zarządzaniu pracownikami niezmiernie istotne jest "ludzkie" podejście do drugiego człowieka, a więc też pełne poszanowanie poglądów czy prawa do prywatności). Szkolenia otwarte z zarządzania z AVENHANSEN to sposób na lepsze relacje z podwładnymi przy jednoczesnym zachowaniu profesjonalizmu i stosunku podwładny-szef.
Każdy manager musi zmierzyć się z wyzwaniem polegającym na wyodrębnianiu swojego autorytetu, szczególnie w przypadku sytuacji kryzysowych firmy. Trudna rola menedżera polega ponadto na zidentyfikowaniu, jaki potencjał tkwi w poszczególnych osobach. Dobry menedżer motywuje swój zespół (wie jednocześnie jakie wartości cenią pracownicy i team jako całość) i posiada sposoby na doprowadzanie projektów do sukcesu. Podczas naszych szkoleń z zakresu zarządzania przedstawiamy zasady zarządzania organizacją, etapy i metody działania, modele zachowań oraz praktyczne rozwiązania, które mają swoje realne odzwierciedlenie w biznesie. Uczymy nie tylko sztuki porozumiewania się, ale także rozdzielania zadań w zespole, planowania oraz przyporządkowywania pracownikom doświadczenia i określonych predyspozycji odpowiednich stanowisk.
Nasze biznesowa szkolenia z obszaru zarządzania to propozycja dla tych, których praca polega na kierowaniu zespołem bądź zarządzaniu przedsiębiorstwem. Zajęcia organizowane przez AVENHANSEN pozwalają zyskać konkretną wiedzę i umiejętności praktyczne menedżerom, kierownikom, dyrektorom, właścicielom mniejszych i większych firm, project managerom. Uczymy nowoczesnych technik zarządzania, dlatego polecamy nasze otwarte kursy z zarządzania zarówno osobom wchodzącym na rynek pracy, jak i tym, którzy chcą zaktualizować swoją wiedzę poprzez szkolenie. Zarządzanie zasobami ludzkimi, finansami czy motywowanie zespołów pracowników to niełatwa sztuka, a samodzielny learning często nie wystarcza. Proces samodoskonalenia w obszarze zarządzania warto wesprzeć udziałem w szkoleniach dedykowanych tematycznie, których cel jest jasno określony - rozwój kompetencji menedżerskich osób zarządzających różnymi szczeblami organizacji.
.
Wybierz nasze szkolenia z zarządzania
Każde z naszych szkoleń jest przygotowane tak, aby jego program obejmował interesujące daną grupę kwestie, studia przypadków (na zajęciach z menadżerami poruszamy inne problemy niż te omawiane podczas spotkań z właścicielami przedsiębiorstw). Każdy kurs poprzedzamy prośbą o wypełnienie ankiety przedszkoleniowej - nasi uczestnicy mają dzięki temu bezpośredni wpływ na kształt zajęć. Narzędzia i program szkolenia odpowiadają więc na potrzeby grupy szkoleniowej, aby osiągnąć jak najwięcej korzyści. Szkolenia otwarte z zarządzania prowadzone są w formie głównie warsztatowej - prowokujemy do dyskusji, przeprowadzana jest analiza konkretnych przypadków i problemów, wykonujemy praktyczne ćwiczenia, gry menedżerskie,case study, uczymy myślenia projektowego.
Zapraszamy na szkolenia biznesowe z zarządzania osoby z całej Polski. Działamy na terenie większych miast - Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice. Każde z naszych szkoleń z zarządzania organizowane jest w miejscach o przystosowanej do prowadzenia szkoleń infrastrukturze i odpowiednim zapleczu technicznym. Dbamy o to, by grupa osób uczestnicząca w szkoleniu czuła się komfortowo, a czas szkoleniowy był wykorzystany produktywnie. Takie podejście do procesu organizacji jest gwarancją jego sukcesu. Cena szkolenia z zarządzania umieszczona jest zawsze w tabelce z całościową rozpiską planowanych szkoleń otwartych z tego obszaru. Zapraszamy do skorzystania z oferty na otwarte szkolenia biznesowe w Krakowie oraz innych miastach w Polsce.
Nasi trenerzy to nie tylko świetni szkoleniowcy z bogatym doświadczeniem w zakresie działań edukacyjnych, ale przede wszystkim - czynni menedżerowie, doradcy dla biznesu, a także mówcy i coachowie. To osoby, które przekazują wiedzę w porywający sposób, a przy tym informacje merytoryczne ilustrują przykładami różnych sytuacji biznesowych i problemami w oparciu o własną działalność na rynku.
Podczas każdego szkolenia urządzamy losowanie, w którym wybrany uczestnik otrzymuje od nas aż 50% rabatu na wybrane szkolenie AVENHANSEN. Podczas samych spotkań gwarantujemy przyjazną atmosferę, a także przerwy z pysznym poczęstunkiem. Po zakończonych zajęciach zapewniamy wsparcie trenera, którego w ciągu 30 dni mogą Państwo poprosić o pomoc lub poradę. Nasz trener służy w tym okresie swoją bogatą wiedzą i praktycznym doświadczeniem biznesowym. Zachęcamy do zadawania pytań, by uzyskać osobisty feedback od naszych specjalistów.
Nasze szkolenia otwarte z zarządzania to tylko niewielka część naszej bogatej oferty dla przedsiębiorców i osób indywidualnych. Nasi trenerzy pomagają rozwijać umiejętności osobiste, a także wykształcić kompetencje miękkie w zakresie komunikacji i negocjacji. Oferujemy również szkolenia specjalistyczne dla pracowników i przedstawicieli różnych branż, w tym:
Sprawdź nasze szkolenia z zarządzania