Biorąc udział w szkoleniach z zarządzania z AVENHANSEN podniosą Państwo swoje umiejętności menadżerskie i kierownicze. Szkolenia otwarte z zarządzania są przygotowywane przez naszych trenerów tak, aby kształcić praktyczne umiejętności w zakresie budowania zespołu, podnoszenia efektywności pracowników czy wykorzystania nowoczesnych narzędzi menadżerskich. W ramach szkoleń z zarządzania uczymy nie tylko bycia przywódcą, ale także nawiązywania relacji sprzyjającej zespołowej realizacji celów.
To zajęcia obejmujące zarówno wiedzę psychologiczną, jak i informacje na temat konkretnych technik motywacyjnych, które są nieodłącznym elementem kierowania ludźmi. Nasze szkolenia biznesowe z zarządzania uczą prowadzenia rozmów z podwładnymi, diagnozowania ich potrzeb oraz umiejętnego wykorzystywania potencjału pracowników. Wszystko po to, aby uczestnicy mogli wyjść z zajęć z konkretną, praktyczną wiedzą, na czym polega kierowanie zespołem i motywowanie pracowników. Wiedza teoretyczna oraz metodologia zarządzania zasobami ludzkimi to ważny element, jednak to dopiero początek, swoisty wstęp do dalszych etapów rozwoju. My uczymy zastosowania tych informacji w praktyce, czyli jak zarządzać ludźmi umiejętnie. Warsztaty i zadania praktyczne stanowią bezcenne doświadczenie dla uczestników, którzy biorą udział w szkoleniu, gdyż dążą do rozwoju swoich kompetencji menedżerskich.
Jakie są cele udziału w szkoleniu z obszaru zarządzania? Kierowanie zespołem pracowników wymaga od menedżerów (niższego i wyższego szczebla) szeregu umiejętności - planowania, motywowania, komunikowania. Istotne są też takie zagadnienia, jak zarządzanie zmianą, zarządzanie strategiczne, inteligencja emocjonalna, umiejętność podejmowania trudnych decyzji czy rozwiązywania konfliktów (w zarządzaniu pracownikami niezmiernie istotne jest "ludzkie" podejście do drugiego człowieka, a więc też pełne poszanowanie poglądów czy prawa do prywatności). Szkolenia otwarte z zarządzania z AVENHANSEN to sposób na lepsze relacje z podwładnymi przy jednoczesnym zachowaniu profesjonalizmu i stosunku podwładny-szef.
Każdy manager musi zmierzyć się z wyzwaniem polegającym na wyodrębnianiu swojego autorytetu, szczególnie w przypadku sytuacji kryzysowych firmy. Trudna rola menedżera polega ponadto na zidentyfikowaniu, jaki potencjał tkwi w poszczególnych osobach. Dobry menedżer motywuje swój zespół (wie jednocześnie jakie wartości cenią pracownicy i team jako całość) i posiada sposoby na doprowadzanie projektów do sukcesu. Podczas naszych szkoleń z zakresu zarządzania przedstawiamy zasady zarządzania organizacją, etapy i metody działania, modele zachowań oraz praktyczne rozwiązania, które mają swoje realne odzwierciedlenie w biznesie. Uczymy nie tylko sztuki porozumiewania się, ale także rozdzielania zadań w zespole oraz przyporządkowywania pracownikom o określonych predyspozycjach odpowiednich stanowisk.
Nasze biznesowa szkolenia z obszaru zarządzania to propozycja dla tych, których praca polega na kierowaniu zespołem bądź zarządzaniu przedsiębiorstwem. Zajęcia organizowane przez AVENHANSEN pozwalają zyskać konkretną wiedzę menedżerom, kierownikom, dyrektorom, właścicielom mniejszych i większych firm, project managerom. Uczymy nowoczesnych technik zarządzania, dlatego polecamy nasze otwarte szkolenia z zarządzania zarówno osobom wchodzącym na rynek pracy, jak i tym, którzy chcą zaktualizować swoją wiedzę poprzez szkolenie. Zarządzanie zasobami ludzkimi czy motywowanie zespołów pracowników to niełatwa sztuka, a samodzielny learning często nie wystarcza. Proces samodoskonalenia w obszarze zarządzania warto wesprzeć udziałem w szkoleniach dedykowanych tematycznie, których cel jest jasno określony - rozwój kompetencji menedżerskich osób zarządzających różnymi szczeblami organizacji.
Wybierz nasze szkolenia z zarządzania
Każde z naszych szkoleń jest przygotowane tak, aby jego program obejmował interesujące daną grupę kwestie (na zajęciach z menadżerami poruszamy inne problemy niż te omawiane podczas spotkań z właścicielami przedsiębiorstw). Każde szkolenie poprzedzamy prośbą o wypełnienie ankiety przedszkoleniowej - nasi uczestnicy mają dzięki temu bezpośredni wpływ na kształt zajęć. Program szkolenia odpowiada więc na potrzeby grupy szkoleniowej, aby osiągnąć jak najwięcej korzyści. Prowadzimy szkolenia otwarte z zarządzania w formie głównie warsztatowej - prowokujemy do dyskusji, przeprowadzana jest analiza konkretnych przypadków i problemów, wykonujemy prakyczne ćwiczenia, case study, uczymy myślenia projektowego.
Zapraszamy na szkolenia biznesowe z zarządzania osoby z całej Polski. Działamy na terenie większych miast - Warszawy, Krakowa, Poznania, Wrocławia, Katowic. Każde z naszych szkoleń z zarządzania organizowane jest w miejscach o przystosowanej do prowadzenia szkoleń infrastrukturze i odpowiednim zapleczu technicznym. Dbamy o to, by grupa osób uczestnicząca w szkoleniu czuła się komfortowo, a czas szkoleniowy był wykorzystany produktywnie. Takie podejście do procesu organizacji szkolenia jest gwarancją jego sukcesu. Cena szkolenia z zarządzania umieszczona jest zawsze w tabelce z całościową rozpiską planowanych szkoleń otwartych z tego obszaru. Zapraszamy do skorzystania z oferty na otwarte szkolenia biznesowe w Krakowie oraz innych miastach w Polsce.
Nasi trenerzy to nie tylko świetni szkoleniowcy z bogatym doświadczeniem w zakresie działań edukacyjnych, ale przede wszystkim - czynni menedżerowie, doradcy dla biznesu, a także mówcy i coachowie. To osoby, które przekazują wiedzę w porywający sposób, a przy tym informacje merytoryczne ilustrują przykładami różnych sytuacji biznesowych i problemami z obszaru własnej działalności na rynku.
Podczas każdego szkolenia urządzamy losowanie, w którym wybrany uczestnik otrzymuje od nas aż 50% rabatu na wybrane szkolenie AVENHANSEN. Podczas samych spotkań gwarantujemy przyjazną atmosferę, a także przerwy z pysznym poczęstunkiem. Po zakończonych zajęciach zapewniamy wsparcie trenera, którego w ciągu 30 dni mogą Państwo poprosić o pomoc lub poradę. Nasz trener służy w tym okresie swoją bogatą wiedzą i praktycznym doświadczeniem biznesowym. Zachęcamy do zadawania pytań, by uzyskać osobisty feedback od naszych specjalistów.
Nasze szkolenia otwarte z zarządzania to tylko niewielka część naszej bogatej oferty. Nasi trenerzy pomagają rozwijać umiejętności osobiste, a także wykształcić kompetencje miękkie w zakresie komunikacji i negocjacji. Oferujemy również szkolenia specjalistyczne dla pracowników i przedstawicieli różnych branż, w tym:
Sprawdź nasze szkolenia z zarządzania