Trener biznesu, psycholog, absolwent Wydziału Psychologii Uniwersytetu Śląskiego, studia podyplomowe z psychoterapii psychodynamicznej oraz terapii systemowej na Uniwersytecie Jagiellońskim i University of Scheffiled oraz z zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania w Warszawie.

Ma doświadczenie jako psychoterapeuta, headhunter, konsultant procesów HR w małych, średnich, ale także dużych międzynarodowych firmach. Pracował jako trener wewnętrzny oraz asesor w projektach Assessment i Development Centre.

Wierzy, że dzięki możliwości spotkania innego człowieka, możemy dzielić się tym, co mamy i wzbogacać tym, co daje indywidualność każdego z nas, stara się odnaleźć odpowiedź na pytanie o właściwą każdemu drogę do szczęścia, spełnienia, radości i sukcesu. Jest specjalistą i trenerem komunikacji międzykulturowej, a dzięki pracy w Afryce Zachodniej oraz licznym podróżom po świecie, pojęcie różnic kulturowych jest dla niego czymś, co nie tylko zobaczył, ale i przeżył na własnej skórze. Prowadzi szkolenia z zakresu komunikacji interpersonalnej i autoprezentacji, asertywności, zarządzania zespołem, obsługi klienta, procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wpływu różnic kulturowych na funkcjonowanie człowieka i organizacji.

W pracy trenerskiej stara się dać uczestnikom możliwość przeżycia tego, o czym mówi z grupą. Stąd większość czasu na jego zajęciach to praca warsztatowa. Przekazywana wiedza jest komentarzem do doświadczeń i ich uporządkowaniem.
 

Prowadził szkolenia między innymi dla:

KLIENCI INSTYTUCJONALNI:

• AGENCJA RESTRUKTURYZACJI I MODERNIZACJI ROLNICTWA
• Agencja Rezerw Materiałowych
• ŚLĄSKI URZĄD WOJEWÓDZKI KATOWICE
• MINISTERSTWO FINANSÓW DEPARTAMENT SŁUŻBY CELNEJ
• Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
• STAROSTWO POWIATOWE LĘBORK
• Starostwo Powiatowego w Mławie
• MOPS Lubliniec

KLIENCI BIZNESOWI:

• LIDL Polska
• ING Bank Śląski
• LUKAS BANK SA
• LEWIATAN- Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych
• Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej