Warsztat przeznaczony jest dla osób, które są od niedawna lub w przyszłości planują zmierzenie się z rolą osoby zarządzającej personelem, lidera zespołu zadaniowego, kierownika projektu lub chcą pogłębić lub odświeżyć wiedzę z zakresu zarzadzania. Podczas zajęć poruszone zostaną podstawowe kwestie związane z przywództwem: rola i zadania lidera w poprawie efektywności pracy zespołowej, komunikacja z pracownikami oraz motywowanie ich do wspólnych działań. Warsztatowe formy pracy umożliwią praktyczne ćwiczenie umiejętności komunikacyjnych związanych z udzielaniem informacji zwrotnych i reagowaniem na zakłócenia pracy zespołowej. Pozwolą także zmierzyć się z kolizją ról, która następuje w momencie awansu wewnętrznego (z kolegi nowy lider zmienia się w przełożonego, co niekiedy stanowi dodatkowy czynnik zakłócający w realizacji wspólnych zadań).
Cel szkolenia:
Wzmocnienie kompetencji liderskich u młodych stażem managerów w obszarze budowania zespołu, motywowania, udzielania feedbacku rozwojowego oraz samorozwoju.
Korzyści z uczestnictwa:
Uczestnik podczas szkolenia:
- Dokona analizy czynników oddziałujących na efektywność pracy zespołowej oraz pozna rolę lidera w uruchamianiu mechanizmów angażowania się pracowników w realizację wspólnych zadań
- Zidentyfikuje własny potencjał liderski i potrzeby rozwojowe w zakresie umiejętności budowania i kierowania zespołem
- Wzmocni umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej pracownikom oraz motywowania ich do zmiany zachowań i samorozwoju
- Poznana narzędzia wzmacniające pracę zespołową na etapie planowania i realizacji wspólnych zadań
- Dokona analizy sytuacji zmiany z roli współpracownika na przełożonego oraz mocnych stron i niedogodności z taką zmianą związanych
- Zapozna się ze sposobami pracy z zespołami w kryzysie
- Zaplanuje własny rozwój w obszarze zarzadzania ludźmi, w oparciu o swoje mocne strony i zdiagnozowane obszary rozwojowe.
Szkolenie w trybie online?
Tak, istnieje możliwość organizacji szkolenia z zarządzania zespołem w systemie nauki zdalnej.
► Szkolenie internetowe jest przeprowadzane na żywo.
► Zakres merytoryczny dostosowujemy indywidualnie do Państwa potrzeb.
► Dopytaj opiekuna szkolenia o możliwe rozwiązania.