Praktyczny warsztat, który ma na celu pokazanie zagadnień płacowych (płacowo-kadrowych) jako wyliczeń szczególnie ciekawych i nietypowych przypadków na konkretnych przykładach.
Szkolenie o charakterze warsztatowym z naliczania list płac pozwoli także ugruntować wiedzę z zakresu sporządzania kalkulacji płacowych.

 

Cel szkolenia: 
Szkolenie ma na celu przećwiczenie na przykładach zasad naliczania wynagrodzeń pracowników z punktu widzenia prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w różnych sytuacjach płacowych. Zasady te przedstawione zostaną z uwzględnieniem bieżących zmian w prawie.

 

Korzyści dla uczestników: 
Zapoznanie z aktualnym stanem prawnym w zakresie rozliczania, dokumentowania i ewidencji wynagrodzeń. Uzyskanie praktycznych wskazówek do podatkowego ujęcia w/w wydatków w oparciu o interpretacje indywidualne i orzecznictwo.




 

Szkolenie polecamy dla:    
Szkolenie adresowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i księgowych. Zapraszamy również na zajęcia osoby, które mają na celu swój rozwój zawodowy,a wiedza przekazywana na zajęciach może się do tego przyczynić. Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy. 

 

Metody szkoleniowe: 
przekazanie wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.


Informacje o rabatach i promocjach:

 

Na szkolenia w Warszawie, dla posiadaczy Karty Warszawiaka przyznajemy 10% rabatu.

Na szkolenia w Krakowie, dla posiadaczy Krakowskiej Karty przyznajemy 10% rabatu.

 

 

  • Rabat za dwie osoby: 200 zł, za trzy: 400 zł (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy)
  • Rabat za cztery osoby: piąta osoba gratis!
  • Rabat za wpłatę do 4 tygodni przed datą szkolenia: dodatkowe 100 od całości zamówienia

Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%*
*Zgodnie z art.43 ust 1 pkt 29 c Ustawy o podatku od towarów i usług VAT, (Dz.U. Nr 226, poz.1476), szkolenia finansowane w całości ze środków publicznych są zwolnione z VAT.

Rabaty nie łączą się.


W ramach szkolenia otwartego w Krakowie gwarantujemy Państwu:

  • Miłą i fachową obsługę
  • Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne Trenera
  • Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Certyfikat ukończenia szkolenia
  • Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)
  • Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

Oraz:

  • Przerwy kawowe oraz obiad w każdym dniu
  • Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia)
  • Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
  • Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji

 

Regulamin szkoleń otwartych ►

Ogólne informacje na temat szkoleń otwartych AVENHANSEN ►


Reklamacje

Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę. Zawsze staramy się zaspokoić oczekiwania naszych Klientów.

Regulamin: Reklamacje ►

 


Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Dołącz do nas! Bądź na bieżąco! Znajdź promocje! Odbieraj bezpłatne materiały! ►

Zapisz się! ►

 


Szkolenia on-line

Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.

Zobacz naszą ofertę szkoleń on-line, które są alternatywą dla tradycyjnych szkoleń stacjonarnych ►

MODUŁ I. WYNAGRODZENIA
  1.    Zasady ustalania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca.
  2.    Dodatek za pracę w porze nocnej.
  3.    Ustalanie wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych.
        a)    Składniki uwzględniane przy ustalaniu normalnego wynagrodzenia.
        b)    Składniki uwzględniane przy ustalaniu dodatku.
        c)    Ustalanie łącznej kwoty wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych.
  4.    Ustalanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu za urlop:
        a)    Składniki nieuwzględniane przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalent za urlop.
        b)    Zasady uwzględniania zmiennych składników przy naliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.
        c)    Zasady uwzględniania zmiennych składników przy naliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
        d)    Ustalanie kwoty wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
  5.    Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca:
        a)    Zatrudnienie i zwolnienie w trakcie miesiąca,
        b)    Niezdolność do pracy lub opieka z prawem do zasiłku,
        c)    Niezdolność do pracy lub opieka bez prawa do zasiłku,
        d)    Wynagrodzenie za 1 dzień pracy w przypadku choroby trwającej 30 dni kalendarzowych.

MODUŁ II. NALICZANIE LISTY PŁAC
  1.    Zaliczka na podatek dochodowy:
       a)    Zwolnienie z podatku dla „młodych” do 26 r.ż.
       b)    Skala podatkowa i kwota wolna od podatku w 2020 r.
       c)    Koszty uzyskania przychodów w 2020 r.
       d)    Nowe zwolnienia w podatku dochodowym w 2020 r.
       e)    Kilka wypłat w miesiącu pracy a koszty uzyskania przychodów i kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek;
       f)    Wypłata zaległego wynagrodzenia a pracy a koszty uzyskania przychodów i kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek,
       g)    Przekroczenie progu podatkowego w trakcie roku kalendarzowego,
  2.    Składka na ubezpieczenie zdrowotne – zasady naliczania z uwzględnieniem zmian od sierpnia 2019 roku dla pracowników do 26 roku życia.
  3.    Wynagrodzenie – wysokość i zasady ustalania składek:
       a)    Składki na ubezpieczenia społeczne.
       b)    Składki na ubezpieczenie zdrowotne
       c)    Zasady ustalania wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe.
       d)    Składka na FP i FGŚP – zwolnienia czasowe i stałe.
  4.    Naliczanie wpłat do PPK w praktyce:
       a)    Ustalanie podstawy do naliczania wpłat do PPK.
       b)    Tzw. „trzydziestokrotność” a naliczanie wpłat do PPK.
       c)    Naliczanie wpłat do PPK po ustaniu zatrudnienia.
       d)    Świadczenia niepieniężne a naliczanie wpłat do PPK 
       e)    Naliczanie wpłaty do PPK w przypadku:
           złożenia wniosku o obniżenie wpłaty podstawowej finansowanej przez uczestnika PPK,
           złożenia wniosku o naliczanie wpłaty dodatkowej finansowanej przez uczestnika PPK,
           zmiany i rezygnacji z wpłaty dodatkowej
  5.    Zaliczka na podatek dochodowy od wpłaty pracodawcy do PPK:
       a)    Wysokość zaliczki na podatek dochodowy od wpłat pracodawcy.
       b)    Moment powstania przychodu po stronie pracownika.
       c)    Termin dokonania wpłaty do instytucji finansowej a moment pobrania zaliczki
 

Termin

2022-01-27 (2 dni)

I dzień: 10:00 - 17:00
(w tym przerwa obiadowa 45 min)

II dzień: 09:00 - 16:00
(w tym przerwa obiadowa 45 min)

Miejsce

Hotel***** Radisson Blu
ul. Straszewskiego 17
Kraków

Cena

1190 zł netto

Negocjuj cenę

Szkolenie rozpoczyna się za 99 dni

Rejestracja

Formularz zgłoszeniowy
Kadry i płace - naliczanie wynagrodzeń w praktyce
2022-01-27 - 2022-01-28
ul. Straszewskiego 17, Kraków

Osoba zgłaszająca

Dane do FV

Zgłaszani uczestnicy szkolenia

1
dodaj kolejnego uczestnika

Pole obowiązkowe:

Zaznaczając poniższe pola dostaniesz od nas prezent.

PRZYZNAMY CI
100 zł
RABATU NA NASZE KOLEJNE SZKOLENIE OTWARTE*

Pola nieobowiązkowe:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AVENHANSEN® Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Podłącze 31, 30-218 Kraków, w zakresie imienia i nazwiska, adresu e-mail oraz numeru telefonu zgodnie z art. 6 usta. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniem dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO” w celach marketingowych, związanych z dedykowanymi ofertami, rabatami, promocjami szkoleniowymi.

Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne.
Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych na przekazany przeze mnie adres poczty elektronicznej.
Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych dla celów marketingu bezpośredniego za pomocą telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów.

*Pod warunkiem pozostawienia adresu e-mail w naszej bazie wraz z wszystkimi powyższymi zgodami.

Negocjacja ceny szkolenia otwartego

Cena szkolenia: 1190 PLN netto.

Dane kontaktowe

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Polecenie szkolenia
Dane polecającego
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Dane osoby/firmy, której szkolenie jest polecane