Zarządzanie zasobami ludzkimi - szkolenie stacjonarne i online
Umiejętności przydatne w zarządzaniu ludźmi są niezbędne wśród pracowników zajmujących stanowiska kierownicze. Oferowane szkolenie to praktyczny kurs, który w sposób kompleksowy obejmuje tematykę związaną z efektywnym wykorzystaniem zasobów ludzkich. Selekcja pracowników, przeprowadzanie rozmów oceniających czy rozwiązywanie konfliktów to umiejętności, które poprawiają zaangażowanie pracowników. Szkolenie z zarządzania zasobami ludzkimi dedykujemy wszystkim menadżerom, kierownikom oraz osobom zarządzającym personelem.
Czego dowiesz się podczas szkolenia zarządzania personelem?
Po szkoleniu z zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) uczestnicy kursu będą w stanie:
- Przedstawić niezbędne cechy, charakterystyczne dla efektywnego zespołu pracowników.
- Praktycznie tworzyć zespoły, w oparciu o teorię ról. Poznają metody selekcji pracowników i reguły zarządzania personelem.
- Zastosować zasady przewodzenia zespołami i budowania własnego wizerunku „szefa”.
- Przygotować i przeprowadzić profesjonalne wystąpienie do zespołu.
- Zastosować w praktyce główne zasady komunikacyjne, związane z przepływem informacji w zespole (dobra komunikacja powinna mieć miejsce nie tylko pomiędzy współpracownikami, ale również i na płaszczyźnie szef - pracownik)
- Efektywnie budować relacje w swoich zespołach.
- Poznać efektywne sposoby prowadzenia rekrutacji.
- Przyjmować i udzielać informację zwrotną pracownikom.
- Zapobiegać i rozwiązywać pojawiające się sytuacje konfliktowe.
- Przeprowadzić analizę swojego zespołu pod kątem rozwoju kompetencji i motywacji poszczególnych pracowników i dostosować działania kierownicze do indywidualnych osób (nie tylko w kontekście wynagrodzeń).
Jakie są cele szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi?
Celem szkoleń z zakresu ZZL jest zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi. Szkolenia z zakresu zarządzania personelem i zespołem z oferty AVENHANSEN stanowią potężną dawkę wiedzy i inspirację do zastosowania jej w praktycznej rzeczywistości. Zaprezentowane są kluczowe zadania i wyzwania każdego szefa. Kursy i szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi to również najważniejsze kwestie dotyczące planowania, organizacji pracy zespołu i kształtowania kultury pracy firmy oraz rozwoju pracowników. Osoby uczestniczące w szkoleniach AVENHANSEN zyskują ponadto wiedzę praktyczną obejmującą skuteczne motywowanie pracowników. Istotną korzyścią szkoleniową jest gwarancja wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce.
Dla kogo przeznaczony jest kurs zarządzania zasobami ludzkimi?
Szkolenie zarządzanie zasobami ludzkimi dedykowane jest dla dyrektorów, liderów, kierowników, zespołów, menagerów, pracowników działów personalnych, działów kadr, czyli wszystkich tych, którzy odpowiadają za skuteczne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.
Praktyczne aspekty szkoleń z zarządzania zasobami ludzkimi
Przygotowanie programu szkolenia z ZZL w oparciu o bogate biznesowe doświadczenia naszych Trenerów to dla Państwa gwarancja nabycia wiedzy, którą można wykorzystać w praktyce w codziennych sytuacjach służbowych, niezależnie od branży. AVENHANSEN stawia na rozwój uczestników szkoleń z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dbając nie tylko o najwyższej jakości wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim o pokazanie możliwości jej praktycznego zastosowania w biznesie.
Kurs ,,zarządzanie zasobami ludzkimi" - czy warto?
Przywódcy zespołów rozumieją wagę odpowiedzialności, która na nich spoczywa. Umiejętność zarządzania kapitałem ludzkim dotyka wielu aspektów. Ważny jest m.in. monitoring postępów pracy oraz wprowadzanie potrzebnych procedur, które pomagają uniknąć błędów lub przyspieszają prace, gdy to konieczne.
Kluczem jest motywacja do pracy oraz stworzenie sprzyjających warunków dla obecnych i nowych pracowników.
Zakończenie kursu ZZL pozwoli skutecznie realizować strategię Employer Brandingu w firmie.
Znajomość zasad związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi jest kluczowa dla każdego menedżera. Ze względu na skomplikowaną naturę zarządzania i zmieniające się trendy niezbędne jest regularne dokształcanie się w tym zakresie.
Szkolenie w trybie online?
Tak, istnieje możliwość organizacji szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi w systemie nauki zdalnej.
► Szkolenie internetowe jest przeprowadzane na żywo.
► Zakres merytoryczny dostosowujemy indywidualnie do Państwa potrzeb.
► Dopytaj opiekuna szkolenia o możliwe rozwiązania.
