„Rekrutacja jest pod pewnymi względami podobna do procesu zaopatrzenia, gdyż dąży do pozyskania właściwych ludzi we właściwym czasie i miejscu oraz za właściwą cenę”
/ Dorothy M. Stewart, Praktyka kierowania/
Co zyskasz po szkoleniu z technik oraz metod rekrutacji i selekcji pracowników? |
JAK SKUTECZNIE REKRUTOWAĆ PRACOWNIKÓW?
Dobór właściwej kadry to podstawa sukcesu rynkowego każdej organizacji. Aby to było możliwe, proces rekrutacji i selekcji należy zacząć od postawienia sobie pytania – kogo właściwie szukamy? Po znalezieniu odpowiedzi na to pytanie, powinno pójść już łatwiej – należy przygotować opis stanowiska pracy tak, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów, zorganizować dystrybucję ogłoszenia, wybrać odpowiednich kandydatów z aplikacji, które niewątpliwie napłyną. Potem jeszcze tylko wystarczy przeprowadzić rozmowy selekcyjne, ewentualnie poddać kandydatów testom i …. już. Proste, prawda? Haczyk tkwi w tym, że każde z wymienionych działań jest indywidualnym elementem procesu rekrutującego, wpływającym na powodzenie procedury selekcji kandydatów.
Aby rekrutacja i selekcja nowych pracowników zakończyła się sukcesem i przebiegała sprawnie, wato do każdego z tych procesów być dobrze przygotowanym i wiedzieć, jakie narzędzia zastosować w każdym z nich.
Nowoczesne metody, techniki, narzędzia rekrutacji i selekcji pracowników. Cele szkolenia:
- trening umiejętności sporządzania profilu
- prezentacja i ocena współczesnych metod procesu rekrutacyjnego rekrutacji i selekcji z koncentracją na stanowiska pracowników organizacji
- trening umiejętności przeprowadzenia wywiadu selekcyjnego - nauka zadawania pytań podczas rozmowy selekcyjnej w taki sposób, aby dokładniej weryfikować kompetencje i dopasowanie kandydatów do organizacji
- nauka unikania typowych błędów psychologicznych, które może popełnić rekrutujący w procesach rekrutacyjnych i selekcji kandydatów
- zwiększenie samoświadomości dot. własnego zawodowego wizerunku i umiejętności jego prezentowania
Szkolenie w trybie online?
Tak, istnieje możliwość organizacji szkolenia z nowoczesnych narzędzi i technik rekrutacji i selekcji w systemie nauki zdalnej.
► Szkolenie internetowe jest przeprowadzane na żywo.
► Zakres merytoryczny dostosowujemy indywidualnie do Państwa potrzeb.
► Dopytaj opiekuna szkolenia o możliwe rozwiązania.