Szkolenie polecamy dla:

liderów i specjalistów lean mfg/kaizen / menedżeów i specjalistów logistyki / planistówi / menedżerów i nadzorujących produkcję / TOP MGNT


Czas trwania szkolenia:

Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).

Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.

 


Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkniętych AVENHANSEN

Co robimy, aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:

  1. Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
  2. Doradzamy najlepsze rozwiązania
  3. Wspólnie z Państwem opracowujemy najlepszą taktykę przeprowadzenia szkolenia
  4. Dobieramy najlepszego Trenera (spośród około 80 świetnych fachowców w swoich dziedzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
  5. Opracowujemy zakres merytoryczny i ćwiczenia do przeprowadzenia bardzo dobrego szkolenia
  6. Przygotowujemy świetne materiały szkoleniowe
  7. Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajęciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
  8. Realizujemy bardzo dobre szkolenie
  9. Służymy pomocą we wdrażaniu poznanej wiedzy i umiejętności w życie
  10. Na Państwa życzenie przeprowadzamy badania efektywności szkolenia i opracowujemy system dalszych szkoleń w celu osiągnięcia maksymalizacji efektów
  11. Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

I. Koncepcja JiT (just-in-time)

  1. Przepływy jako proces
  2. Planowanie i jego powiązanie z MRP
  3. Od schematu„push” do „pull”
  4. One-piece-flow a batch flow
  5. Rodzaje i pętle kanban
  6. Supermarkety
  7. Mizusumachi
  8. Water spider

II. Narzędzia prezentowane:

  1. Plan produkcji / sekwencer
  2. OPF
  3. Kanban
  4. MRP/ BOM
  5. Supermarkety
  6. Milk run
  7. Water spider
  8. Flow racks
  9. Layout
  10. Spaghetti chart
Zajęcia prowadzone są w sposób interaktywny / multimedialny
 
Stosowane narzędzia:
  • prezentacja
  • zadania indywidualne i zespołowe
  • studia przypadków z praktyki
  • indywidualny plan działań
  • runda opinii