Szkolenie ma na celu przekazanie aktualnego stanu prawnego w zakresie uprawnień rodzicielskich oraz rozwianie wątpliwości powstałych podczas praktycznego zastosowania regulacji prawnych.

 

 


Czas trwania szkolenia:

Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).

Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.

 


Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkniętych AVENHANSEN

Co robimy aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:

  1. Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
  2. Doradzamy najlepsze rozwiązania
  3. Wspólnie z Państwem opracowujemy najlepszą taktykę przeprowadzenia szkolenia
  4. Dobieramy najlepszego Trenera (spośród około 80 świetnych fachowców w swoich dzieidzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
  5. Opracowujemy zakres merytoryczny i ćwiczenia do przeprowawdzenia bardzo dobrego szkolenia
  6. Przygotowujemy świetne materiały szkoleniowe
  7. Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajeciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
  8. Realizujemy bardzo dobre szkolenie
  9. Służymy pomocą we wdrażaniu poznanej wiedzy i umiejetności w życie
  10. Na Państwa zyczenie przeprowadzamy badania efektywności szkolenia i opracowujemy system dalszych szkolen w celu osiągnięcia maksymalizacji efektów
  11. Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych szkoleniach, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

 

Urlop macierzyński/urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego

  • Wymiar urlopu przed przewidywaną datą porodu
  • Wymiar urlopu po porodzie
  • Przesunięcie urlopu macierzyńskiego na termin późniejszy
  • Przerwanie urlopu matki w związku z pobytem matki w szpitalu
  • Rezygnacja z części urlopu na rzecz ojca dziecka

Wymiar urlopu przysługujący matce w sytuacjach szczególnych:

  • ezygnacja z wychowania dziecka
  • poronienia
  • urodzenia martwego dziecka
  • w związku z pobytem ojca w szpitalu
  • zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni lub po upływie 8 tygodni
  • zgonu dziecka w trakcie korzystania przez matkę z urlopu macierzyńskiego

Wymiar urlopu przysługujący ojcu dziecka 

  • po rezygnacji z części urlopu przez matkę
  • w związku z pobytem matki w szpitalu
  • po rezygnacji przez matkę z wychowania dziecka
  • po śmierci matki dziecka
  •  po smierci dziecka

 Wnioskowanie:

  • udzielenie podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego łącznie,
  • udzielenie urlopu macierzyńskiego

      Wysokość świadczeń przysługujących w przypadku łącznego lub osobnego wniopskowania o urlopy

  1. Dodatkowy urlop macierzyński/dodatklowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
    • Wymiar urlopu
    • Zasady udzielania urlopu
    • Przerwanie urlopu w związku z pobytem matki w szpitalu
    • Rezygnacja z całości lub części urlopu na rzecz matki/ ojca dziecka
    • Urlop w przypadku zgonu dziecka
    • Urlop w przypadku zgonu matki lub ojca dziecka
    • Urlop w przypadku rezygnacji z wychowania dziecka
    • Zasady łączenia urlopu z pracą
    • Wnioskowanie o urlop osobno lub łącznie z pozostałymi urlopami
    • Wysokość świadczeń przysługujących w przypadku łącznego lub osobnego wnioskowania o urlopy
  2. Urlop rodzicielski
    • Wymiar urlopu
    • Zasady udzielania urlopu
    • Przerwanie urlopu w związku z pobytem matkie w szpitalu
    • Rezygnacja z całości lub części urlopu na rzecz matki/ojca dziecka
    • Urlop w przypadku zgonu dziecka
    • Urlop w przypadku zgonu matki lub ojca dziecka
    • Urlop w przypadku rezygnacji z wychowywania dziecka
    • Zasady jednoczesnego przebywania na urlopie rodzicielskim rodziców/opiekunów
    • Zasady łączenia urlopu z pracą
    • Wnioskowanie o urlop osobno lub łącznie z pozostałymi urlopami
    • Wysokość świadczeń przysługujących w przypadku łącznego lub osobnego wnioskowania o urlopy
  3. Urlop ojcowski
    • Wymiar urlopu
    • Zasady udzielania urlopu
    • Wysokość przysługującego świadczenia
  4. Rozliczanie należnych świadczeń w przypadku:
    • Łączenia urlopu macierzyńskiego z dodatkowym urlopem macierzyńskim i urlopem rodzicielskim
    • Osobnego wnioskowania o podstawowy i dodatkowy ulop macierzyński oraz urlop rodzicielski lub ich części
    • Wnioskowania o urlop macierzyński przed indywiduyalną datą porodu
    • Przesunięcia urlopu macierzyńskiego na okres późniejszy
    • Przerwania lub rezygnacji z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego
    • Łączenia korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego z pracą
  5. Urlop wychowawczy
    • Ogólny wymiar urlopu wychowawczego - nowy sposób jego określania
    • Wymiar urlopu wychowawczego dla każdego z rodziców
    • Zasady udzielania urlopu wychowawczego
    • Możliwość łączenia urlopu wychowawczego z pracą
    • Rezygnacja z urlopu wychowawczego
    • Możliwość łącznego korzystania z urlopu wychowawczego przez rodziców/ opiekunów dziecka
  6. Wykazywanie pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich i wychowawczych w dokumentach rozliczeniowych ZUS
  7. Pozostałe uprawnienia rodzicielskie:
    • Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego po zakończeniu urlopów związanych z urodzeniem dziecka oraz urlopu wychowawczego
    • Ochrona kobiet w ciąży
    • Zasiłek opiekuńczy
    • Uprawnienia rodziców posiadających dzieci w wieku do 4 i 8 lat
    • Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14
    • Urlopy okolicznościowe
    • Przerwy na karmienie piersią
    • Ochrona stosunku pracy
    • Zaliczalność urlopów rodzicielskich do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia rodzicielskie
  • Wykłady
  • Ćwiczenia
  • Prezentacja w PP
  • Case Study
  • Dyskusja moderowana przez trenera
  • Praca indywidualna, w grupie