Oto niektóre z umiejętności, które uczestnicy szkolenia nabędą po jego zakończeniu:

  • zdobędą wiedzę dotyczącą struktury dobrej prezentacji, jej zaprojektowania i zrealizowania
  • nauczą się wykorzystywać narzędzia wspierające prezentację
  • rozwiną umiejętności budowania odpowiedniej atmosfery podczas wystąpień publicznych
  • opanują umiejętności minimalizowania tremy (tzw. stresu autoprezentacyjnego)
  • nauczą się świadomie wykorzystywać mowę ciała i inne elementy komunikacji niewerbalnej
  • poznają techniki pobudzania i utrzymania zainteresowania słuchaczy i zapobiegania ich znużeniu
  • dowiedzą się, w jaki sposób wykorzystywać techniki autoprezentacji – magia pierwszego i … drugiego wrażenia do budowania wizerunku profesjonalnego i wiarygodnego mówcy
  • będą mieli okazję przygotować i przećwiczyć własne mini – prezentacje

 


Czas trwania szkolenia:

Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).

Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.

 


Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkniętych AVENHANSEN

Co robimy aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:

  1. Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
  2. Doradzamy najlepsze rozwiązania
  3. Wspólnie z Państwem opracowujemy najlepszą taktykę przeprowadzenia szkolenia
  4. Dobieramy najlepszego Trenera (spośród około 80 świetnych fachowców w swoich dzieidzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
  5. Opracowujemy zakres merytoryczny i ćwiczenia do przeprowawdzenia bardzo dobrego szkolenia
  6. Przygotowujemy świetne materiały szkoleniowe
  7. Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajeciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
  8. Realizujemy bardzo dobre szkolenie
  9. Służymy pomocą we wdrażaniu poznanej wiedzy i umiejetności w życie
  10. Na Państwa zyczenie przeprowadzamy badania efektywności szkolenia i opracowujemy system dalszych szkolen w celu osiągnięcia maksymalizacji efektów
  11. Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych szkoleniach, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

I. AUTOPREZENTACJA JAKO KOMUNIKAT W WYSTĄPIENIACH PUBLICZNYCH

1. Efekt „pierwszego wrażenia”

2. Rola wizerunku w życiu zawodowym i publicznym

3. Autodiagnoza stylu

5. Dostosowanie wizerunku do sytuacji publicznych

6. Budowanie wizerunku i autorytetu występującego kolorem i stylem -

  • strój

  • akcesoria i symbole statusu

7. Budowanie wizerunku i autorytetu występującego głosem – komunikacja wokalna

8. Budowanie wizerunku i autorytetu występującego słowem – komunikacja werbalna

9. Budowanie wizerunku i autorytetu występującego postawą – metoda PROSTO

II. PRZYGOTOWANIE DOBREJ PREZENTACJI – STRUKTURA DIAMENTU

1. Zdefiniowanie celu prezentacji – o czym chcesz mówić

2. Kto będzie słuchał – analiza audytorium

3. Zabłyśnij na wejściu – schemat otwarcia prezentacji

4. Mocny PSB (Power Sound Bite)

5. Treść główna – co i w jaki sposób zawrzeć w prezentacji

6. Efektywne i efektowne zakończenie

7. 9 filarów znakomitej prezentacji

III. SPOSOBY PRZYCIĄGANIA UWAGI SŁUCHACZY

  1. Style zapamiętywania i uczenia się dorosłych

  2. Budowanie relacji ze słuchaczami

  3. Techniki pobudzania i podtrzymywania zainteresowania

  4. Jak z dobrej prezentacji zrobić świetną – naucz się opowiadać historie

  5. Wykorzystanie humoru

  6. Prezentacja za pomocą środków audiowizualnych – mity i fakty (Power Point, flipchart, rzutnik multimedialny, tablica)

IV. PROWADZENIE PREZENTACJI

1. Znalezienie własnego stylu

2. Odpowiadanie na pytania z Sali

3. Techniki radzenia sobie ze stresem i z tremą podczas wystąpienia publicznego

4. Zwroty, którymi nie należy zaczynać i zwroty, którymi nie należy kończyć prezentacji

5. Zwroty, którymi warto rozpocząć i którymi warto skończyć prezentację

V. PROWADZENIE INDYWIDUALNYCH MINI - PREZENTACJI – ĆWICZENIA DOSKONALĄCE INDYWIDUALNE UMIEJĘTNOŚCI AUTOPREZENTACJI I WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

1. Studium przypadku oparte na tematach z życia codziennego i pracy

VI. PODSUMOWANIE SZKOLENIA

1. Indywidualny plan działania

 

Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową opartą na aktywacji uczestników szkolenia poprzez:

  • pracę w zespołach
  • gry symulacyjne/ ćwiczenia praktyczne – oparte na rzeczywistych przykładach
  • dyskusje na forum grupy
  • testy/ ankiety
  • wykład z prezentacją multimedialną (20%)