Ile razy w┼Ťcieka┼ée┼Ť si─Ö na siebie siedz─ůc cicho w k─ůcie kiedy inni mówi─ů i zbieraj─ů brawa oraz poparcie dla swoich pomys┼éów? Dobrze mówi─ůc mo┼╝esz awansowa─ç, sprzedawa─ç, przekonywa─ç i motywowa─ç. Twoja praca – jak wi─Ökszo┼Ťci ludzi w dzisiejszym ┼Ťwiecie – wymaga prezentowania raportów, ofert handlowych, nowych idei, pomys┼éów, lub odzyskania kontroli w sytuacji kryzysowej? Je┼Ťli tak, z pewno┼Ťci─ů to szkolenie pomo┼╝e ci zainspirowa─ç s┼éuchaczy i zyska─ç przewag─Ö biznesow─ů.

Szkolenie prowadzone przez poruszaj─ůcego mówc─Ö, skutecznego nauczyciela biznesmenów, szefów, trenerów, przygotowuje wielop┼éaszczyznowo do prowadzenia prezentacji biznesowych i wyst─ůpie┼ä publicznych. To co zdecydowanie wyró┼╝nia szkolenie, to indywidualne podej┼Ťcie do potrzeb i specyfiki pracy ka┼╝dego uczestnika oraz nieszablonowe formy pracy, m.in. formy dramowe. 

Oto ca┼éa prawda na temat sztuki mówienia - obecny ┼Ťwiat biznesu chce ┼╝eby┼Ť go przekona┼é i nie daje Ci ┼╝adnej taryfy ulgowej, bowiem ch─Ötnych do zdobycia tego na czym im zale┼╝y jest bardzo wielu. Po wygran─ů si─Ögn─ů tylko Ci, którzy b─Öd─ů potrafili DOKONYWA─ć ZMIAN W ┼ÜWIADOMO┼ÜCI s┼éuchaczy. Tylko tyle … Co zrobi─ç, ┼╝eby tak by┼éo?


 

Czego na pewno naucz─ů si─Ö Pa┼ästwo w ramach treningu?

Nauczycie si─Ö „odpuszcza─ç” sobie:

  • obezw┼éadniaj─ůc─ů trem─Ö i niepewno┼Ť─ç
  • przekonanie, ┼╝e „nie jestem urodzonym mówc─ů”
  • b┼é─Ödy, które zawsze wyprowadz─ů Was na manowce

Nauczycie si─Ö wp┼éywa─ç na ┼Ťwiadomo┼Ť─ç, postawy i zachowania ludzi:

  • JAK mie─ç grup─Ö „pod kontrol─ů” czyli zarz─ůdza─ç energi─ů i nastawieniem grupy
  • JAK osi─ůga─ç cele prezentacji, przemówienia?
  • JAK mówi─ç ciekawie i frapuj─ůco?

Nauczycie si─Ö w jaki sposób:

  • uruchomi─ç wewn─Ötrzne zasoby przydatne do prowadzenia prezentacji, czyli otwarto┼Ť─ç, ekspresj─Ö, stabilno┼Ť─ç
  • pracowa─ç ┼Ťwiadomie g┼éosem
  • odpowiada─ç na trudne pytania i elastycznie reagowa─ç na nieprzewidziane sytuacje


Przygotowany przez nas trening, to po┼é─ůczone w spójny system najbardziej efektywne techniki i odkrycia:

  • nurtów psychologii spo┼éecznej
  • psychologii eksperymentalnej
  • terapii poznawczo-behawioralnej
  • metod programowania lingwistycznego
  • technik coachingowych


Szkolenie polecamy dla:

  • osób prowadz─ůcych prezentacje biznesowe przed klientem, cz┼éonkami zarz─ůdu, zespo┼éem, dzia┼éem
  • osób, które chc─ů wzmocni─ç si┼é─Ö oddzia┼éywania i wyrazisto┼Ť─ç swoich wyst─ůpie┼ä
  • osób, które mówi─ů do swoich zespo┼éów o wizji, warto┼Ťciach, celach
  • osób, które do┼Ťwiadczaj─ů ró┼╝nego rodzaju trudno┼Ťci i blokad podczas wyst─ůpie┼ä
  • osób, które maja poczucie, ┼╝e nie s─ů s┼éuchane przez innych
  • osób wyst─Öpuj─ůcych na konferencjach, przed du┼╝ym audytorium
  • osób chc─ůcych pracowa─ç nad swoim wizerunkiem

 

PROPOZYCJA HARMONOGRAMU SZKOLENIA:

Dzień I

  • 08:45 - 09:00 - próba logowania
  • 09:00 - 12:00 - cz─Ö┼Ť─ç I szkolenia
  • 12:00 - 13:00 - przerwa
  • 13:00 - 15:00 - cz─Ö┼Ť─ç II szkolenia

Dzień II

  • 08:45 - 09:00 - próba logowania
  • 09:00 - 12:00 - cz─Ö┼Ť─ç III szkolenia
  • 12:00 - 13:00 - przerwa
  • 13:00 - 15:00 - cz─Ö┼Ť─ç IV szkolenia

Czas trwania szkolenia zamkni─Ötego on-line:

Sugerowany minimalny czas szkolenia zamkni─Ötego grupowego to ┼éacznie 5-6 godzin w zale┼╝no┼Ťci od tematu szkolenia (z mo┼╝liwo┼Ťci─ů podzia┼éu na sesje). Finalna d┼éugo┼Ť─ç, ilo┼Ť─ç i cz─Östotliwo┼Ť─ç sesji zostan─ů dopasowane do Pa┼ästwa oczekiwa┼ä i mo┼╝liwo┼Ťci.

Terminy sesji uzgadniane s─ů indywidualnie i dopasowane do Pa┼ästwa potrzeb, mo┼╝liwo┼Ťci i oczekiwa┼ä.


Przyk┼éadowy harmonogram: 7 sesji trwaj─ůcych od 1 do 3 godzin, daj─ůcych ┼é─ůcznie 14 godzin szkolenia.

 

Szkolenie to mo┼╝e by─ç równie┼╝ realizowane w formie indywidualnej - konsultacje 1 na 1, w formie np. 3-godzinnej sesji.
Zapytaj o szczegó┼éy opiekuna szkolenia.


Cena szkolenia zamkni─Ötego on-line:

Średnio cena 1 godziny szkolenia grupowego on-line wynosi 290 PLN netto + 23% VAT

Finalna cena szkolenia uzale┼╝niona jest od ┼é─ůcznej liczby uzgodnionych godzin.

 


Newsletter

Je┼╝eli zainteresowa┼éo Ci─Ö to szkolenie i chcia┼éby┼Ť otrzymywa─ç powiadomienia o zbli┼╝aj─ůcych si─Ö terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz si─Ö do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegó┼éowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

 


Szkolenia on-line

Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.

Zobacz nasz─ů ofert─Ö szkole┼ä on-line, które s─ů alternatyw─ů dla tradycyjnych szkole┼ä stacjonarnych Ôľ║

MODU┼ü I. ODBLOKUJESZ WSZYSTKIE ZASOBY I ENERGI─ś SWOJEGO CIA┼üA CZYLI NAUCZYSZ SI─ś  KORZYSTA─ć Z PRZEKAZU NIEWERBALNEGO

  1. Nauczysz si─Ö stosowa─ç efekt PIERWSZEGO WEJRZENIA i zwi─ůzane z nim efekty psychologiczne, czyli nauczysz si─Ö sterowa─ç wra┼╝eniem
  2. Zrozumiesz kiedy ZACZYNA SI─ś prezentacja?
  3. Odkryjesz swoj─ů SI┼ü─ś G┼üOSU i nauczysz si─Ö nim pracowa─ç
  4. Przekonasz si─Ö jak mo┼╝esz wp┼éywa─ç na s┼éuchaczy poprzez TEMPO I INTONACJ─ś  wypowiedzi
  5. Uwolnisz swobodn─ů KONTROL─ś MIMIKI I GESTÓW, które sprawi─ů, ┼╝e zaczniesz by─ç interesuj─ůcy i b─Ödziesz czu─ç si─Ö swobodnie
  6. Nauczysz si─Ö by─ç we w┼éa┼Ťciwym miejscu, czyli ZARZ─äDZA─ć PRZESTRZENI─ä, tak aby sprzyja┼éa Twoim celom


MODU┼ü II. WYTRENUJESZ „BUDZENIE” S┼üUCHACZY I WP┼üYWANIE NA ICH ┼ÜWIADOMO┼Ü─ć

  1. AIDA wyst─ůpie┼ä publicznych, czyli sztuka wzbudzania i utrzymywania zainteresowania s┼éuchaczy
  2. Przekonasz si─Ö, ┼╝e tytu┼é ma znaczenie czyli jak tytu┼é wyst─ůpienia mo┼╝e dla Ciebie „pracowa─ç”
  3. Jak celowo budowa─ç G┼üÓWNY PRZEKAZ, czyli niezb─Ödny no┼Ťnik tre┼Ťci?
  4. Jak rozwin─ů─ç swoj─ů umiej─Ötno┼Ť─ç pos┼éugiwania si─Ö j─Özykiem zmys┼éów, który b─Ödzie malowa─ç OBRAZY  w g┼éowie s┼éuchaczy?
  5. Jak budzi─ç EMOCJE s┼éuchaczy, aby przebi─ç si─Ö przez "obronn─ů oboj─Ötno┼Ť─ç"? 
  6. Jak WIARYGODNO┼Ü─ć wp┼éywa na odbiór ca┼éego wyst─ůpienia i jak by─ç wiarygodnym?
  7. Jak zarz─ůdza─ç energi─ů grupy - czyli GRUPA POD KONTROL─ä?


MODU┼ü III. NAUCZYSZ SI─ś BUDOWA─ć STRUKTUR─ś WYST─äPIENIA - ROZPOCZ─śCIE, ROZWINI─śCIE, ZAKO┼âCZENIE

  1. Nauczysz si─Ö pisa─ç szybko KONSPEKT WYSTAPIENIA, który poprowadzi Ci─Ö przez ca┼é─ů prezentacj─Ö
  2. Przekonasz si─Ö jak bez trudu mo┼╝na projektowa─ç ROZPOCZ─śCIE wyst─ůpienia, które ogniskuje uwag─Ö, zapada w pami─Ö─ç, jest map─ů wypowiedzi i jest jednym z filarów wyst─ůpienia
  3. Przekonasz si─Ö co powinno CHARAKTERYZOWA─ć ┼ÜRODEK
  4. Waga i konsekwencje zako┼äczenia – jak ZAKO┼âCZENIE mo┼╝e ZNIWECZY─ć pocz─ůtek i ┼Ťrodek
  5. Do┼Ťwiadczysz  na w┼éasnej skórze SYNDROMU „nieko┼äcz─ůcego si─Ö zako┼äczenia”
  6. Nauczysz się realizować postulat POZOSTAŃ Z NAMI - czyli najlepsze zachowanie po zakończeniu prezentacji


MODU┼ü IV. PRACUJ G┼üOSEM I OGNISKUJ UWAG─ś S┼üUCHACZY, WZBUDZAJ EMOCJE, BUDUJ AUTORYTET

  1. Odkryjesz swoj─ů SI┼ü─ś G┼üOSU i nauczysz si─Ö nim pracowa─ç
  2. Przekonasz si─Ö jak mo┼╝esz wp┼éywa─ç na s┼éuchaczy poprzez TEMPO I INTONACJ─ś  wypowiedzi


MODU┼ü V. DO┼ÜWIADCZYSZ SI┼üY S┼üOWA I NAUCZYSZ SI─ś ZNAJDOWA─ć TE W┼üA┼ÜCIWE

  1. Nauczysz się tworzyć PORUSZAJĄCE WYPOWIEDZI i nie pozwolisz słuchaczom nudzić się.
  2. Rozwiniesz swoj─ů umiej─Ötno┼Ť─ç logicznego i silnego dobierania argumentów
  3. Poznasz j─Özyk nowoczesnej RETORYKI - poznasz 10 technik „┼é─ůczonych”, które pozwol─ů Ci spot─Ögowa─ç oddzia┼éywanie Twoich wypowiedzi
  4. Nauczysz si─Ö ┼Ťwiadomie stosowa─ç MALOWA─ć S┼üOWEM dzi─Öki odwo┼éaniu do zmys┼éów, niech OBRAZY NIOS─ä ZNACZENIE - inspiruj─ůce obrazy, pobudzaj─ůce metafory
  5. ROZWI─ä┼╗ESZ DYLEMAT jak mówi─ç o liczbach i nie zanudzi─ç s┼éuchaczy


MODU┼ü VI. UWOLNISZ SI─ś OD OBEZW┼üADNIAJ─äCEJ TREMY, ODBLOKUJESZ ENERGI─ś, KTÓRA ZMIENI TWOJE EMOCJE, TAK ABY CI─ś WSPIERA┼üY

  1. Zdecydujesz co ma dotrze─ç do s┼éuchacza Twoja obawa czy Twoja pewno┼Ť─ç siebie
  2. Sko┼äczysz z trem─ů - nauczysz si─Ö korzysta─ç z metody 5 sposobów opanowywania tremy
  3. Uwolnisz swoj─ů NATURALN─ä PEWNO┼Ü─ć SIEBIE - odkryjesz pozytywne emocje

 


Uwaga!!
Wskazane jest, aby uczestnicy przygotowali na szkolenie prezentacje, które wykorzystuj─ů podczas swojej pracy zawodowej.

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

  • dyskusje problemowe
  • wyk┼éady interaktywne
  • studium przypadku
  • ─çwiczenia indywidualne
  • prezentacja


Szkolenie on-line w pe┼éni interaktywne i aktywizuj─ůce Uczestnika.