Ten, kto potrafi rządzić swoimi emocjami i emocjami innych zaczyna sam rządzić światem. Z racji na ten fakt, współczesnych liderów uczy się inteligencji emocjonalnej, komunikacji, samoświadomości itp. Na szkoleniu powiemy, o co w tym wszystkim chodzi i jak umiejętnie to z tego wszystkiego korzystać w celu realizacji planów i marzeń. W dzisiejszym świecie, przy obecnych zawirowaniach na rynkach finansowych i globalnej gospodarce skuteczny lider-przywódca w każdej firmie jest na wagę złota gdyż to czy ludzie za nim podążą i nadal będą efektywnie pracować a tym samym czy firma osiągnie założone plany rozwoju zależy od niego ...

Zdobycie niezbędnej wiedzy oraz opanowanie praktycznych umiejętności koniecznych do bycia prawdziwym liderem, człowiekiem sukcesu zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Osoba taka będzie postrzegać problemy nie, jako przeszkody tylko, jako inspirujące szanse i możliwości do dalszej drogi i rozwoju. Będą potrafiły przekonywać do swojej wizji i sprawiać by ludzie ją realizowali z równym zaangażowaniem jak swoją własną.

 

 


Czas trwania szkolenia:

Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).

Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.

 


Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkniętych AVENHANSEN

Co robimy, aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:

  1. Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
  2. Doradzamy najlepsze rozwiązania
  3. Wspólnie z Państwem opracowujemy najlepszą taktykę przeprowadzenia szkolenia
  4. Dobieramy najlepszego Trenera (spośród około 80 świetnych fachowców w swoich dziedzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
  5. Opracowujemy zakres merytoryczny i ćwiczenia do przeprowadzenia bardzo dobrego szkolenia
  6. Przygotowujemy świetne materiały szkoleniowe
  7. Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajęciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
  8. Realizujemy bardzo dobre szkolenie
  9. Służymy pomocą we wdrażaniu poznanej wiedzy i umiejętności w życie
  10. Na Państwa życzenie przeprowadzamy badania efektywności szkolenia i opracowujemy system dalszych szkoleń w celu osiągnięcia maksymalizacji efektów
  11. Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

  1. Podstawy skutecznego przywództwa
    • Jak rozpoznać własną drogę przywództwa i zrozumieć siebie
    • Jak panować nad emocjami i które z tych emocji mają uzasadnienie
    • Ziarna sukcesu
    • Cechy skutecznego przywódcy
  2. Rola prawdziwego lidera
    • Co to jest wizja firmy czy zespołu i jak ją stworzyć
    • Co zrobić, aby ludzie żyli twoją wizją i podążali za nią
    • Jak zarażać wizją
    • Zespół to? - lider musi to wiedzieć
  3. Lider zmian - twój sukces od tego zależy
    • Po co zmiana i jak ją przeprowadzić
    • Współczesny lider musi zarządzać emocjami; rosnącym poziomem niepewności i zmianą
    • Z czego wynika opór przed zmianą i jak go zminimalizować
  4. Wyzwanie dla liderów - Zarządzanie zmianą w czasach kryzysu
    • Jak pogodzić obawy niepewności z wymuszaniem zmiany
    • Strategia przeprowadzania zmiany i jej komunikowania
    • Diagnozowania i eliminacja oporu wobec zmiany
  5. Motywowanie pracowników w trudnej i niepewnej sytuacji
    • Czy się różni motywacja zewnętrzna od wewnętrznej
    • Jak sprowokować zespół do maksimum efektywności
    • Główne czynniki skutecznego motywowania pracowników
  6. Zarządzaj sobą i swoim życiem, a będziesz skutecznie zarządzał innymi
    • Równowaga w życiu, ładowanie akumulatorów
    • Zarządzanie czasem
    • Jak relacje z bliskimi i budowanie związków ma się do przywództwa
  • Interaktywne warsztaty poprzez dyskusje i inne techniki aktywizujące do nauki
  • Inspirujące przykłady i historie nawiązujące do branż, z których są uczestnicy szkolenia
  • Praca indywidualna i zespołowa oraz burza mózgów
  • Wykorzystanie prezentacji multimedialnych oraz innych dostępnych narzędzi