Cel szkolenia:

Podniesienie praktycznych kompetencji radnych w zakresie:

  • unikania pułapek prawa karnego związanych z przestępstwami korupcyjnymi
  • przestrzegania obowiązujących przepisów i ograniczeń antykorupcyjnych
  • rozpoznawania i unikania konfliktu interesów
  • zasad przyjmowania upominków i zaproszeń
  • nadzoru nad organami wykonawczymi samorządu
     

 

Korzyści dla uczestników szkolenia:

Uczestnicy na szkoleniu:

  • dowiedzą się na czym polegają ryzyka korupcyjne i konflikt interesów w pracy radnego
  • zapoznają się z regulacjami prawnymi
  • będą wiedzieli jak prawidłowo zachować się w sytuacji korupcyjnej
  • poznają trzy rodzaje konfliktu interesów, które mogą zniszczyć ich reputację
  • rozwiną kompetencje w zakresie nadzoru nad uczciwym funkcjonowaniem administracji i jednostek samorządowych
  • zwrócą uwagę na czerwone flagi zjawisk korupcyjnych i będą wiedzieli jak na nie reagować
  • zapoznają się z przepisami i ograniczeniami antykorupcyjnymi dotyczącymi radnych
     

Artykuł:

Ryzyko korupcji i konfliktu interesów w pracy radnego: Jak nie złamać swojej kariery przez nieświadomość prawa i zasad

MODUŁ I. Skąd się biorą nadużycia?

Metody racjonalizacji

MODUŁ II. Przestępstwa korupcyjne, zasady odpowiedzialności karnej i pułapki prawa karnego czyhające na radnych

MODUŁ III. Zasady właściwego postępowania w sytuacji korupcyjnej

MODUŁ IV. Ćwiczenie - czy to przestępstwo?

MODUŁ V. Konflikt interesów. Czym jest i jak go unikać? 

MODUŁ VI. Ćwiczenie - czy należy się wyłączyć?

MODUŁ VII. Przepisy i ograniczenia antykorupcyjne dotyczące radnych

MODUŁ VIII. Prezenty, świadczenia, przysługi – gdzie się kończy uprzejmość, a zaczyna korupcja? Dowody wdzięczności

MODUŁ IX. Ćwiczenie - przyjąć czy odmówić?

MODUŁ X. Rola radnego w zapewnieniu uczciwego funkcjonowania administracji i jednostek samorządowych

MODUŁ XI. Sesja pytań i odpowiedzi.