Stres jest nieodłącznym czynnikiem życia człowieka. Najczęściej kojarzony jest z sytuacją trudną i nieprzyjemną, jednak to czy będzie on czynnikiem zakłócającym nasze funkcjonowanie lub doprowadzi do wypalenia zawodowego zależy od wielu czynników, m.in. od indywidualnego sposobu odreagowania napięć, interpretacji zdarzeń, dbania o własne samopoczucie i dobrostan psychiczny, uzyskiwanie społecznego wsparcia od współpracowników i przełożonych. Podczas zajęć poruszone zostaną podstawowe kwestie związane z adaptacją człowieka do zmiany oraz krótko i długofalowymi skutkami przewlekłego stresu. Warsztatowe formy pracy umożliwią praktyczne ćwiczenie technik redukcji napięcia oraz sposobów poznawczego przepracowania już nawarstwionych skutków stresu.

Cel szkolenia:

Nabycie i rozwinięcie praktycznych umiejętności redukowania stresu, radzenia sobie w sytuacjach trudnych, poznanie technik ułatwiających kontrolowanie stresu.

 

Korzyści:

Uczestnik podczas szkolenia:

  • zapozna się ze sposobami adaptacji ludzi do gwałtownych zmian w nawykach zawodowych i osobistych 
  • dokona identyfikacji czynników ryzyka i czynników chroniących w stresie krótko i długoterminowym
  • zapozna się z metodami i technikami obniżania napięć oraz radzenie sobie ze stresem o różnych źródłach i nasileniu 
  • pozna narzędzia przeciwdziałania zamartwianiu się 
  • poprawi efektywność w zakresie wyłapywania sygnałów przeciążenia lub wypalenia zawodowego i skuteczne przeciwdziałanie tym negatywnym zjawiskom
  • zawodowych dowie się czym jest work - life balance i jak stosować jego wytyczne w życiu zawodowym i osobistym
  • nabędzie kompetencje pozwalające na zachowanie balansu pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym
     
  1. Przyczyny stresu - biologiczne i psychologiczne

  2. Stres jako czynnik związany w presją czasu, zadań i ludzi (test samopoznania)

  3. Biologiczne i psychologiczne objawy stresu oraz konsekwencje

  4. Zmiana jako stresor. Mechanizmy adaptacji ludzi do zmian (koncepcja Lewina)

  5. Techniki zmniejszające napięcie przed  stresującą sytuacją, np. wystąpieniem publicznym (ćwiczenie praktyczne)

  6. Techniki stosowane w trakcie zadań wymagających mobilizacji i skutecznego działania: techniki mobilizacyjne – pozytywne autosugestie, relaksacja, techniki wizualizacyjne, techniki oddechowe (ćwiczenie praktyczne)

  7. Techniki pomocne po stresującej sytuacji - trening neuromięśniowy Jacobsona, trening autogenny Shulza, techniki Mindfullness (ćwiczenie praktyczne)

  8. Zmiana automatycznych myśli (Triada poznawcza Becka), celem osłabienia tendencji   do „zamartwiania się” (ćwiczenie praktyczne)

  9. Przeciwdziałanie mechanizmowi „samospełniającego się proroctwa” oraz prokrastynacji;

  10. Techniki przeramowania problemu: Zoom, Monolog działającego, Zen, Czarny scenariusz (ćwiczenie praktyczne)

  11. Radzenie sobie ze stresem w dłuższej perspektywie jako element przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Zasady dbania o „work – life balance” 

  12. Podsumowanie, sesja pytań i odpowiedzi, ewaluacja

 


Artykuł:

Radzenie sobie ze stresem jako radny: Wyzwania i Strategie

  • Praca indywidualna i w grupach 
  • Testy i kwestionariusze identyfikujące osobiste potencjały i obszary rozwojowe 
  • Studia przypadków
  • Filmy poglądowe
  • Prezentacja ćwiczeń antystresowych - sesja praktyczna 
  • Dyskusja z prezentacją multimedialną