Celem szkolenia jest omówienie zagadnień związanych z dochodzeniem należności publicznych od zobowiązanych w ramach postępowania egzekucyjnego w administracji z perspektywy wierzyciela.

Zagadnienia zostaną zaprezentowane wszechstronnie począwszy od obowiązków wierzyciela wiążących się z koniecznością doprowadzenia do egzekucji administracyjnej (z wyjątkami), poprzez całe postępowanie wierzycielskie aż do udziału wierzyciela w postępowaniu egzekucyjnym w administracji prowadzonej przez organ egzekucji administracyjnej z uwzględnieniem kosztów postępowania.

Podczas szkolenia zostaną przedstawione najnowsze zmiany w procedurze postępowania egzekucyjnego w administracji.

 




 

 

Szkolenie w trybie online?

Tak, istnieje możliwość organizacji szkolenia z postępowania egzekucyjnego w administracji w systemie nauki zdalnej. 

► Szkolenie internetowe jest przeprowadzane na żywo.
► Zakres merytoryczny dostosowujemy indywidualnie do Państwa potrzeb.
► Dopytaj opiekuna szkolenia o możliwe rozwiązania.

Dodatek do szkolenia!

Podaruj swoim pracownikom narzędzie do rozwoju osobistego. WDZIĘCZNOPIS


Wdzięcznopis – dziennik wdzięczności i sukcesów!


Co to jest Wdzięcznopis?

Łatwa droga do wielkich zmian. Niesamowicie skuteczna metoda do zmiany życia na lepsze - potwierdzona naukowo.


Jak to działa?

  • Kiedy wyrażamy wdzięczność, nasz mózg uwalnia dopaminę i serotoninę – dwa kluczowe neuroprzekaźniki odpowiedzialne za dobry nastrój.
  • To one sprawiają, że ,,czujemy się dobrze’’, jesteśmy  motywowani i zadowoleni z siebie.
  • Im częściej praktykujemy wdzięczność, tym bardziej  zmieniamy strukturę chemiczną naszego mózgu i dosłownie programujemy nasz umysł na szczęście.

Prowadząc Wdzięcznopis uczymy się patrzeć na życie w inny, lepszy sposób.


Cena: 69,99 PLN netto za sztukę


W zestawie: dziennik + planer z wyzwaniem „66 dni praktyki wdzięczności”
 

Czas trwania szkolenia stacjonarnego:

Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).

Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.

 

Czas trwania szkolenia on-line:

Sugerowany minimalny czas szkolenia zamkniętego grupowego to łącznie 5-6 godzin w zależności od tematu szkolenia (z możliwością podziału na sesje). Finalna długość, ilość i częstotliwość sesji zostaną dopasowane do Państwa oczekiwań i możliwości.

Terminy sesji uzgadniane są indywidualnie i dopasowane do Państwa potrzeb, możliwości i oczekiwań.


Przykładowy harmonogram: 7 sesji trwających od 1 do 3 godzin, dających łącznie 14 godzin szkolenia.

Szkolenie to może być również realizowane w formie indywidualnej - konsultacje 1 na 1, w formie np. 3-godzinnej sesji.
Zapytaj o szczegóły opiekuna szkolenia.

Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkniętych AVENHANSEN

Co robimy, aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:

  1. Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
  2. Doradzamy najlepsze rozwiązania
  3. Wspólnie z Państwem opracowujemy najlepszą taktykę przeprowadzenia szkolenia
  4. Dobieramy najlepszego Trenera (spośród około 80 świetnych fachowców w swoich dziedzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
  5. Opracowujemy zakres merytoryczny i ćwiczenia do przeprowadzenia bardzo dobrego szkolenia
  6. Przygotowujemy świetne materiały szkoleniowe
  7. Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajęciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
  8. Realizujemy bardzo dobre szkolenie
  9. Służymy pomocą we wdrażaniu poznanej wiedzy i umiejętności w życie
  10. Na Państwa życzenie przeprowadzamy badania efektywności szkolenia i opracowujemy system dalszych szkoleń w celu osiągnięcia maksymalizacji efektów
  11. Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Dołącz do nas! Bądź na bieżąco! Znajdź promocje! Odbieraj bezpłatne materiały! ►

Zapisz się! ►

 

MODUŁ I. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO W ADMINISTRACJI:

  1. Rodzaje postępowań egzekucyjnych w polskim systemie prawa
  2. Postępowanie egzekucyjne w administracji – cechy charakterystyczne (źródła prawa, organy, strony, uczestnicy postępowania itp.)
  3. Egzekucja administracyjna a postępowanie egzekucyjne w administracji – różnice
  4. Źródła prawa w postępowaniu egzekucyjnym w administracji
  5. Zasady ogólne postępowania egzekucyjnego w administracji
  6. Odpowiednie stosowanie regulacji KPA w postepowaniu egzekucyjnym w administracji – zmiany

MODUŁ II. PRZEDMIOT POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO – ZWIĘZŁE OMÓWIENIE

  1. Obowiązek administracyjny i jego rodzaje, zobowiązanie, instytucja przedawnienia
  2. Wymagalność obowiązku administracyjnego, w tym wykonalność decyzji administracyjnej
  3. Wyłączenia spod egzekucji administracyjnej
     

MODUŁ III. ZAKRES PODMIOTOWY POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO W ADMINISTRACJI:

  1. Wierzyciel, zobowiązany, organ egzekucyjny i ich właściwość, inni uczestnicy postępowania


MODUŁ IV. ZMIANY W ZAKRESIE CZYNNOŚCI PODEJMOWANYCH PRZED WSZCZĘCIEM POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO

  1. Postępowanie wierzycielskie- obowiązki wierzyciela, wierzyciel i organ egzekucyjny jako jeden organ, skarga na bezczynność wierzyciela
  2. Zasada obligatoryjnego wszczęcia postępowania egzekucyjnego – zmiany
  3. Postępowanie upominawcze – możliwość prowadzenia działań informacyjnych, zasady
  4. Wystawiania upomnień, upomnienia na małżonków treść upomnień, wysokość kosztów postępowania upominawczego, doręczenia upomnień i ich skutki, zmiany w zakresie przedawnienia dochodzenia kosztów postepowania upominawczego, stosowanie przepisów przejściowych
  5. Wezwanie do wyjawienia majątku i źródeł dochodu, odpowiedzialność porządkowa zobowiązanego, poszukiwanie majątku i źródeł dochodu Zobowiązanego przez Wierzyciela – zmiany


MODUŁ V. NOWE REGULACJE DOTYCZĄCE CZYNNOŚCI PODEJMOWANYCH PRZEZ WIERZYCIELI W RAMACH POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO.

  1. Zasada doręczeń upomnienia i wystawiania TW-1 na ostatni wskazany adres zamieszkania zobowiązanego jako gwarancja wszczęcia i kontynuacji postępowania wierzycielskiego i egzekucyjnego
  2. Tytuły wykonawcze, dalszy tytuł wykonawczy, kolejny tytuł wykonawczy, tytuł wykonawczy wystawiony ponownie, tytuł wykonawczy zmieniony, jednolity tytuł wykonawczy itd– nowe wzory, likwidacja klauzuli o skierowaniu tytułu wykonawczego do egzekucji, informacja dodatkowa do TW tzw. eDI
  3. Badanie dopuszczalności egzekucji, przyczyny nieprzystąpienia do egzekucji, wszczęci postępowania egzekucyjnego przez wierzyciela „obcego” oraz wierzyciela będącego jednocześnie organem egzekucyjnym, nowe dodatkowe sposoby wszczęcia egzekucji przez organ egzekucyjny
  4. Prawa małżonka zobowiązanego – zmiany
  5. Art. 27k. 68 – podstawa do prowadzenia egzekucji z rzeczy lub prawa majątkowego podmiotu, który uzyskał korzyść majątkową – zmiany
  6. Sprzeciw w postępowaniu egzekucyjnym w administracji i rola wierzyciela w postępowaniu sprawie sprzeciwu
  7. Zmiany w regulacji art. 28d. upea – kontynuowanie egzekucji administracyjnej w przypadku prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku przez zarządcę
  8. Zarzuty w postępowaniu egzekucyjnym w administracji i rola wierzyciela w postępowaniu
  9. Zmiany w art. 36 – obowiązek udzielania informacji i wyjaśnień przez OE
  10. Stosowanie środków w egzekucji administracyjnej
  11. Zmiany w zakresie zasad współpracy pomiędzy wierzycielem a organem egzekucyjnym

MODUŁ VI. SKARGA NA CZYNNOŚCI EGZEKUCYJNE, NA PRZEWLEKŁOŚĆ, ZAWIESZENIE I UMORZENIE POSTĘPOWANIA
EGZEKUCYJNEGO WG. NOWYCH REGULACJI PRAWNYCH


MODUŁ VII. ZBIEGI EGZEKUCJI ADMINISTRACYJNEJ I SĄDOWEJ ORAZ EGZEKUCJI ADMINISTRACYJNYCH I WPŁYW ICH ROZWIĄZANIA NA SYTUACJĘ WIERZYCIELA


MODUŁ VIII. ZAWIESZENIE POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO- ZMIANY I NOWE PRZEPISY DODANE W NOWELIZACJI 25.03.2024 R.


MODUŁ IX. UMORZENIE POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO – NOWE PRZESŁANKI


MODUŁ X. ZASADY NALICZANIA I POBORU KOSZTÓW POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO W ADMINISTRACJI Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN WPROWADZONYCH NOWELIZACJĄ 25 MARCA 2024 R. – NOWOŚCI W ZAKRESIE OPŁATY MANIPULACYJNEJ I OPŁATY ZA CZYNNOŚCI EGZEKUCYJNE
 

Metody wykorzystywane podczas szkolenia:

  • wykład moderowany
  • casusy
  • ćwiczenia