Korzyści dla Uczestników:

  • zapoznanie się z najważniejszymi zmianami zachodzącymi na gruncie KPA
  • uzyskanie wiedzy na temat terminów załatwiania spraw na gruncie KPA
  • przedstawienie instytucji ponaglenia i jej procedury zastosowania i rozpoznania
  • praktyczne zastosowanie mediacji w KPA, cel, przepisy, konstrukcja,
  • zapoznanie się ze zmianami w zakresie postępowania odwoławczego oraz zastosowania kar pieniężnych.

Czas trwania szkolenia:

Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).

Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.

 


Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkniętych AVENHANSEN

Co robimy, aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:

  1. Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
  2. Doradzamy najlepsze rozwiązania
  3. Wspólnie z Państwem opracowujemy najlepszą taktykę przeprowadzenia szkolenia
  4. Dobieramy najlepszego Trenera (spośród około 80 świetnych fachowców w swoich dziedzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
  5. Opracowujemy zakres merytoryczny i ćwiczenia do przeprowadzenia bardzo dobrego szkolenia
  6. Przygotowujemy świetne materiały szkoleniowe
  7. Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajęciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
  8. Realizujemy bardzo dobre szkolenie
  9. Służymy pomocą we wdrażaniu poznanej wiedzy i umiejętności w życie
  10. Na Państwa życzenie przeprowadzamy badania efektywności szkolenia i opracowujemy system dalszych szkoleń w celu osiągnięcia maksymalizacji efektów
  11. Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

  1. Cel regulacji i potrzeba wprowadzenia zmian w Kodeksie Postępowania Administracyjnego.
  2. Nowy katalog zasad ogólnych postępowania administracyjnego- omówienie poszczególnych zasad.
  3. Zmiany w zakresie terminów załatwienia sprawy, bezczynność organu i przewlekłość postępowania.
  4. Omówienie instytucji ponaglenia i procedura rozpoznania.
  5. Ograniczenie zasady dwuinstancyjności.
  6. Ograniczenie możliwości uchylania decyzji do ponownego rozpatrzenia.
  7. Postępowanie dowodowe - poświadczanie dokumentów.
  8. Usprawnienie współdziałania organów i posiedzenie w trybie współdziałania.
  9. Obowiązek zawiadomienia strony o niespełnieniu warunków do uwzględnienia jej żądania przed wydaniem decyzji odmownej.
  10. Mediacja w postępowaniu administracyjnym- zakres spraw objętych mediacją, uprawnienie organu do prowadzenia medacji.
  11. Nowa konstrukcja ugody administracyjnej i przesłanki jej zawarcia.
  12. Tryb „milczącego załatwienie sprawy”
  13. Szczególny tryb postępowania- Administracyjne postępowanie uproszczone.
  14. Omówienie zmian w zakresie postępowania odwoławczego.
  15. Regulacje dotyczące administracyjnych kar pieniężnych (art. 189a–189k k.p.a.)
  16. Europejska Współpraca Administracyjna.
  17.  Przepisy przejściowe.
  18. Dyskusja i konsultacje.

Metody szkoleniowe:

  • wykład,
  • przedstawienie najważniejszego orzecznictwa,
  • odpowiedzi na pytania uczestników,
  • praktyczne przykłady.