Przepisy kodeksu postępowania administracyjnego stanowią podstawę codziennej pracy urzędników administracji państwowej i samorządowej. W związku z tym bardzo dobra znajomość procedur administracyjnych pozwala na skuteczniejsze i szybsze podejmowanie kluczowych decyzji, a także usprawnia pracę reprezentowanej instytucji jak i poszczególnego urzędnika.

Mając na uwadze fakt, iż od 1 czerwca 2017 r. planowane są obszerne zmiany w tejże ustawie warto się z nimi zapoznać, aby skorzystać z udogodnień jakie niosą planowane zmiany oraz uniknąć negatywnych skutków wynikających z ewentualnego nieprzestrzegania nowo wchodzących w życie przepisów.

Główne cele szkolenia:

  • Usystematyzowanie wiedzy z zakresu postępowania administracyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem zmian jakie zostały wprowadzone nowelizacją przepisów kodeksu administracyjnego, które będą obowiązywać od 1 czerwca 2017 r.
  • Zaprezentowanie różnic między przepisami obowiązującymi do 1 czerwca 2017 r. oraz po 1 czerwca 2017 r., a także wskazanie w jaki sposób zmiany przepisów wpłynęły na postępowanie administracyjne oraz na prawa i obowiązki stron tegoż postępowania.
  • Przedstawienie problematyki zmian w oparciu o uzasadnienie ustawy o zmianach ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego, a także o prezentowane kazusy.

Czas trwania szkolenia:

Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).

Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.

 


Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkniętych AVENHANSEN

Co robimy aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:

  1. Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
  2. Doradzamy najlepsze rozwiązania
  3. Wspólnie z Państwem opracowujemy najlepszą taktykę przeprowadzenia szkolenia
  4. Dobieramy najlepszego Trenera (spośród około 80 świetnych fachowców w swoich dzieidzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
  5. Opracowujemy zakres merytoryczny i ćwiczenia do przeprowawdzenia bardzo dobrego szkolenia
  6. Przygotowujemy świetne materiały szkoleniowe
  7. Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajeciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
  8. Realizujemy bardzo dobre szkolenie
  9. Służymy pomocą we wdrażaniu poznanej wiedzy i umiejetności w życie
  10. Na Państwa zyczenie przeprowadzamy badania efektywności szkolenia i opracowujemy system dalszych szkolen w celu osiągnięcia maksymalizacji efektów
  11. Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych szkoleniach, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

1) Cele projektu kodeksu postępowania administracyjnego

  • ograniczenie formalizmu i przewlekłości postępowania,
  • ujednolicenie postępowania administracyjnego,
  • usprawnienie postępowania administracyjnego,
  • zmniejszenie ilości rozstrzygnięć kasatoryjnych,
  • zwiększenie ochrony stron postępowania i zaufania do organu administracji publicznej,
  • wprowadzenie kar pieniężnych,

2) Podstawowe zasady prawa administracyjnego:
a) zasady wprowadzone nowelizacją z dnia 1 czerwca 2017 r. :

  • zasada przyjaznej interpretacji przepisów (in dubio pro libertata)
  • zasada bezstronności,
  • zasada proporcjonalności,
  • zasada równego traktowania,
  • zasada pewności prawa,
  • zasada współdziałania organów dla dobra postępowania,
  • zasada polubownego rozstrzygnięcia kwestii spornych,
  • zmiana zasady dwuinstancyjności.

3) Ogólne zasady postępowania:
a) załatwianie spraw przez organ administracji publicznej:

  • procedura i zobowiązania z nią związane,
  • terminy,
  • definicja przewlekłości postępowania oraz bezczynności organu,
  • środki zwalczania bezczynności organu oraz przewlekłości postępowania (ponaglenie),
  • procedura ponaglenia,

b) doręczenia
c) terminy – sposób liczenia,

4) Postępowanie przed organem I instancji:
a) Procedura informowania stron przez organ administracji publicznej o brakach formalnych pism,
b) Uwierzytelnienia kopii dokumentów,
c) Udział stron w postępowaniu dowodowym,   
d) Sposoby rozwiązywania sporów:

  • Ugoda:
  • podmioty zawarcia ugody,
  • warunki zawarcia ugody,
  • formy zawarcia,
  • Mediacja w postępowaniu administracyjnym:
  • podmioty zawierające mediację,
  • procedura zawarcia mediacji,
  • koszty mediacji,

  e) Decyzje administracyjne:

  • współdziałanie organów,
  • elementy składowe decyzji,
  • Interaktywny wykład
  • Prezentacja multimedialna
  • Indywidualne i grupowe zajęcia warsztatowe
  • Case study
  • Test