W cyfrowym świecie trwa nieustanna wymiana informacji: promocja idei, marek, osób, wydarzeń, ciekawostek, faktów. Firmy oraz instytucje włączają się w ten dialog już nie tylko poprzez spoty reklamowe, ale także jako dostarczyciele wartościowych treści wizualnych: vlogów, wideo-postów, wideo-relacji, fotografii czy animacji. W szczególności materiały wideo stają się dominującą formą komunikacji w sieci. 

Trend ten narasta z roku na rok, dzięki przełamywaniu kolejnych barier technologicznych: upowszechnieniu niedrogich kamer i aparatów, rozwojowi  smartfonów, platform społecznościowych oraz technologi LTE, umożliwiającej błyskawiczny transfer treści.

Aby docierać do swoich klientów i aktywnie uczestniczyć w cyfrowym świecie, przedsiębiorstwa oraz instytucje delegują pracowników, których zadaniem jest tworzenie treści na potrzeby mediów: tradycyjnych i społecznościowych. Liczy się przy tym nie tyle budżet, co pomysł i umiejetność przekazania własnych wartości i idei.

Cel szkolenia

Pogłębiony kurs praktycznej nauki filmu i fotografii: od nauki języka filmowego, poprzez kwestie techniczne, aż po samodzielne tworzenie profesjonalnych filmów i zdjęć.

Szkolenie polecamy dla:

Pracowników firm i instytucji delegowanych do tworzenia treści wideo i fotograficznych, właścicieli niewielkich firm, vlogerów, youtuberów, pracowników działów marketingu oraz wszystkich, którzy chcą zdobyć pogłębioną wiedzę o tym, jak tworzyć treści foto-wideo, takie jak: filmy promocyjne, dokumentacje foto-wideo, relacje, vlogi, gify, wideo-posty, wideo-instrukcje itp.


Czas trwania szkolenia stacjonarnego:

Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).

Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.

 

Czas trwania szkolenia on-line:

Sugerowany minimalny czas szkolenia zamkniętego grupowego to łącznie 5-6 godzin w zależności od tematu szkolenia (z możliwością podziału na sesje). Finalna długość, ilość i częstotliwość sesji zostaną dopasowane do Państwa oczekiwań i możliwości.

Terminy sesji uzgadniane są indywidualnie i dopasowane do Państwa potrzeb, możliwości i oczekiwań.


Przykładowy harmonogram: 7 sesji trwających od 1 do 3 godzin, dających łącznie 14 godzin szkolenia.

Szkolenie to może być również realizowane w formie indywidualnej - konsultacje 1 na 1, w formie np. 3-godzinnej sesji.
Zapytaj o szczegóły opiekuna szkolenia.


Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkniętych AVENHANSEN

Co robimy, aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:

  1. Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
  2. Doradzamy najlepsze rozwiązania
  3. Wspólnie z Państwem opracowujemy najlepszą taktykę przeprowadzenia szkolenia
  4. Dobieramy najlepszego Trenera (spośród około 80 świetnych fachowców w swoich dziedzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
  5. Opracowujemy zakres merytoryczny i ćwiczenia do przeprowadzenia bardzo dobrego szkolenia
  6. Przygotowujemy świetne materiały szkoleniowe
  7. Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajęciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
  8. Realizujemy bardzo dobre szkolenie
  9. Służymy pomocą we wdrażaniu poznanej wiedzy i umiejętności w życie
  10. Na Państwa życzenie przeprowadzamy badania efektywności szkolenia i opracowujemy system dalszych szkoleń w celu osiągnięcia maksymalizacji efektów
  11. Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Dołącz do nas! Bądź na bieżąco! Znajdź promocje! Odbieraj bezpłatne materiały! ►

Zapisz się! ►

 


Szkolenia on-line

Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.

Zapytaj opiekuna szkolenia o możliwości realizacji szkolenia w trybie on-line.

W zależności od specyfiki szkolenia oraz zakresu merytorycznego, w niektórych obszarach rekomendujemy realizację szkolenia wyłącznie w formie stacjonarnej.

Przy realizacji każdego projektu mamy na uwadze efektywność prowadzonych przez nas warsztatów oraz Państwa satysfakcję.

Zobacz naszą ofertę szkoleń on-line, które są alternatywą dla tradycyjnych szkoleń stacjonarnych ►

1. ABC – zestaw filmowca czyli co wybrać do pracy. 

  • Rodzaje współczesnych kamer: lustrzanki DSLR, bezlusterkowce, kamery wideo profesjonalne, półprofesjonalne i konsumenckie, urządzenia typu Go Pro, kamery 360 stopni, drony.
  • Optyka: urządzenia z wymienną optyką i bez. Rodzaje obiektywów, zoomy i stałoogniskowe, stabilizacja optyczna, najważniejsze filtry. Jak pracować z obiektywami.
  • Stabilizacja: statywy, monopody, statywy naramienne, gimbale, urządzenia z żyroskopem, steady-camy, slidery.
  • Dźwięk: rodzaje mikrofonów - kierunkowe, krawatowe; typy rekorderów.
  • Światło: reporterskie, studyjne, blendy.
  • Pozostały osprzęt: torby, baterie, karty, kable, ładowarki i inne.

 

2. Świadome opowiadanie obrazem.

  • Teoria filmu: punkt widzenia, kadrowanie, ruch obiektów i kamery, rola światła, rola dźwięku.
  • Opowiadanie obrazem: kadr - ujęcie – scena – sekwencja.
  • Tworzenie zdjęć w praktyce: panowanie nad planem zdjęciowym. Umiejętność poruszania się i przewidywanie zdarzeń.
  • Ustawienia techniczne: jakość HD/4K, klatkaż, iso, migawka, balans bieli.
  • Światło: rodzaje i charakterystyka oświetlenia. Najczęstsze sposoby ustawienia świateł.
  • Dźwięk: Rola dźwięku w filmie. Muzyka. Dialogi i wypowiedzi uczestników. Efekty dźwiękowe.
  • Montaż: Najpopularniejsze programy do montażu – płatne i bezpłatne. Schemat programów edycyjnych: importowanie materiałów, linia czasu: ścieżki wideo i dźwięku, monitor, okno efektów.
  • Napisy, animacje, efekty: Zakładanie masek, tworzenie napisów, dodawanie logotypów, tworzenie prostych animacji i plansz.
  • Zdjęcia specjalne: kamery 360 stopni, wykorzystywanie nagrań z drona.
  • Popularne formaty eksportu: Przygotowanie materiałów filmowych na potrzeby mediów.
  • Prawo: Kwestie praw autorskich i praw do wizerunku. Realizacja wywiadów. 

 

3. Fotografia.

  • Budowa lustrzanek cyfrowych, bezlusterkowców i kompaktów.
  • Trójkąt ekspozycji: czułość, przesłona, czas.
  • Mała i duża głębia ostrości.
  • Kadrowanie i kompozycja.
  • Światło. Rodzaje światła. Ustawienia lamp błyskowych.
  • Praca w plenerze, we wnętrzach i w studiu.
  • Obróbka plików RAW – dostępne programy graficzne.
  • Popularne formaty eksportu. Przygotowanie zdjęć na potrzeby mediów.

 

Metoda szkoleniowo-warsztatowa z użyciem profesjonalnego sprzętu filmowego i fotograficznego.