Kiedy mówimy o facylitatorze mamy na my┼Ťli osob─Ö, która u┼éatwia komunikacj─Ö pomi─Ödzy cz┼éonkami grupy, precyzuje cel spotkania, moderuje dyskusj─Ö. Jednocze┼Ťnie pozostaje bezstronna wobec wypowiadanych tre┼Ťci, a skupia si─Ö na tworzeniu warunków sprzyjaj─ůcych twórczemu poszukiwaniu rozwi─ůza┼ä przez uczestników spotkania. Je┼Ťli wi─Öc jeste┼Ť mened┼╝erem, pracownikiem, który zarz─ůdza zespo┼éem i masz potrzeb─Ö wypracowania rozwi─ůza┼ä lub kierunków rozwoju, poszukujesz ciekawej formy spotkania umo┼╝liwiaj─ůcej wymian─Ö do┼Ťwiadcze┼ä i chcesz zaanga┼╝owa─ç ka┼╝dego cz┼éonka zespo┼éu w generowanie pomys┼éów to to szkolenie jest dla Ciebie! 

 

CEL SZKOLENIA:

  • poznanie procesu facylitacji i jego zastosowa┼ä
  • zdobycie umiej─Ötno┼Ťci prowadzenie facylitacji
  • poznanie i prze─çwiczenie technik facylitacji
  • zdobycie umiej─Ötno┼Ťci planowania procesu facylitacji i doboru uczestników

 


SZKOLENIE POLECAMY DLA:

  • Mened┼╝erów wszystkich szczebli
  • W┼éa┼Ťcicieli ma┼éych biznesów
  • Wszystkich osób uczestnicz─ůcych w spotkaniach biznesowych i reprezentuj─ůcych firm─Ö
  • Pracowników HR, marketingu, sprzeda┼╝y, IT i innych, którzy pracuj─ů z zespo┼éami i wypracowuj─ů rozwi─ůzania lub po prostu chc─ů rozwija─ç swoje kompetencje spo┼éeczne i umiej─Ötno┼Ť─ç pracy z grup─ů.

Czas trwania szkolenia:

Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).

Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.

 


Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkni─Ötych AVENHANSEN

Co robimy, aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:

  1. Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
  2. Doradzamy najlepsze rozwi─ůzania
  3. Wspólnie z Pa┼ästwem opracowujemy najlepsz─ů taktyk─Ö przeprowadzenia szkolenia
  4. Dobieramy najlepszego Trenera (spo┼Ťród oko┼éo 80 ┼Ťwietnych fachowców w swoich dziedzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
  5. Opracowujemy zakres merytoryczny i ─çwiczenia do przeprowadzenia bardzo dobrego szkolenia
  6. Przygotowujemy ┼Ťwietne materia┼éy szkoleniowe
  7. Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajęciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
  8. Realizujemy bardzo dobre szkolenie
  9. S┼éu┼╝ymy pomoc─ů we wdra┼╝aniu poznanej wiedzy i umiej─Ötno┼Ťci w ┼╝ycie
  10. Na Pa┼ästwa ┼╝yczenie przeprowadzamy badania efektywno┼Ťci szkolenia i opracowujemy system dalszych szkole┼ä w celu osi─ůgni─Öcia maksymalizacji efektów
  11. Jeste┼Ťmy do Pa┼ästwa dyspozycji

Newsletter

Je┼╝eli zainteresowa┼éo Ci─Ö to szkolenie i chcia┼éby┼Ť otrzymywa─ç powiadomienia o zbli┼╝aj─ůcych si─Ö terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz si─Ö do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegó┼éowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

 


Szkolenia on-line

Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.

Zobacz nasz─ů ofert─Ö szkole┼ä on-line, które s─ů alternatyw─ů dla tradycyjnych szkole┼ä stacjonarnych Ôľ║

MODU┼ü I. FACYLITACJA – CO TO TAKIEGO? 

  • Na czym polega facylitacja
  • Zastosowanie facylitacji podczas spotka┼ä biznesowych
  • Rola facylitatora w prowadzeniu grupy do wypracowania rozwi─ůza┼ä biznesowych

MODUŁ II. PRACA GRUPOWA PODCZAS SPOTKANIA

  • Planowanie spotkania i pracy grupowej. Dobór uczestników
  • Formy pracy grupowej  
  • Jak zidentyfikowa─ç problem do procesu facylitacji – 5 x why?
  • Rodzaje dyskusji min: dyskusja oksfordzka, panelowa, z ekspertem, burza mózgów, 6 kapeluszy de Bono

MODUŁ III. TECHNIKI FACYLITACYJNE I KOMUNIKACYJNE

  • Parafraza
  • Klaryfikacja
  • Odzwierciedlanie
  • Podsumowanie
  • Potwierdzenie
  • Przeformu┼éowywanie

MODU┼ü IV. TECHNIKI ANGA┼╗OWANIA UCZESTNIKÓW

  • Wyci─ůganie
  • Równowa┼╝enie
  • Tworzenie przestrzeni
  • Udzielanie g┼éosu
  • Koordynowanie dyskusji
  • Skupienie wokó┼é celu/zadania
  • Zadawanie pyta┼ä

 

METODOLOGIA PROWADZENIA SZKOLENIA:

Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów popartych krótkimi mini-wyk┼éadami, podczas których przekazywane b─Öd─ů niezb─Ödne tre┼Ťci merytoryczne. Charakter zaj─Ö─ç ma za zadanie anga┼╝owa─ç wszystkich uczestników do aktywnego udzia┼éu.