Chcemy wierzyć, że jako szefowie podejmujemy obiektywne i racjonalne decyzje dotyczące pracowników, warunków sprzedaży, zachowań w relacji z naszymi przełożonymi i bliskimi.
Co więcej, nawet po błędnej decyzji potrafimy wytłumaczyć sobie jej sensowność, mimo że czasem jedynym jej efektem jest frustracja pracowników, klientów, materialne straty dla firmy i zepsute relacje.
Czy to znaczy, że jesteśmy złymi szefami czy sprzedawcami? Wcale nie, jesteśmy po prostu ludźmi
Znajomość mechanizmów psychologicznych, o których będzie mowa na szkoleniu, nie uchroni nas co prawda przed błędami, przełoży się natomiast na naszą efektywność, lepsze relacje i zwiększy naszą biznesową efektywność
Uczestnicy dowiedzą się
- Dlaczego podejmujemy błędne biznesowe decyzje i jak tych błędów można uniknąć
- Kiedy nieracjonalność jest przydatna i czy całkowita racjonalność managera jest możliwa
- Czym są heurystyki i jak tą wiedzę przełożyć na wyniki swojego zespołu
- Jak błędy poznawcze wpływają na pracowników i na nasze decyzje
- Jak zwiększać efektywność biznesowa w oparciu o odkrycia ekonomii behawioralnej
- Jak emocje wpływają na decyzje i postawę managera i co z tego może wynikać dla firmy
Korzyści za szkolenia
- Pozwoli rozumieć zachowania podwładnych
- Pozwoli uniknąć pochopnych decyzji biznesowych
- Da szansę na lepsze relacje z zespołem
- Umożliwi skuteczniejsze zarządzanie podwładnymi
- Umożliwi lepszą komunikację z klientami
- Pozwoli łatwiej uzyskiwać cele biznesowe
Czas trwania szkolenia stacjonarnego:
Szczegółowy harmonogram do ustalenia: 1 dzień (1 x 8 godzin) lub 2 dni (2 x 8 godzin).
Dostosujemy czas trwania szkolenia do Państwa oczekiwań.
Czas trwania szkolenia on-line:
Sugerowany minimalny czas szkolenia zamkniętego grupowego to łącznie 5-6 godzin w zależności od tematu szkolenia (z możliwością podziału na sesje). Finalna długość, ilość i częstotliwość sesji zostaną dopasowane do Państwa oczekiwań i możliwości.
Terminy sesji uzgadniane są indywidualnie i dopasowane do Państwa potrzeb, możliwości i oczekiwań.
Przykładowy harmonogram: 7 sesji trwających od 1 do 3 godzin, dających łącznie 14 godzin szkolenia.
Szkolenie to może być również realizowane w formie indywidualnej - konsultacje 1 na 1, w formie np. 3-godzinnej sesji.
Zapytaj o szczegóły opiekuna szkolenia.
Dodatkowe informacje o szkoleniach zamkniętych AVENHANSEN
Co robimy, aby szkolenie spełniło Państwa oczekiwania:
- Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby
- Doradzamy najlepsze rozwiązania
- Wspólnie z Państwem opracowujemy najlepszą taktykę przeprowadzenia szkolenia
- Dobieramy najlepszego Trenera (spośród około 80 świetnych fachowców w swoich dziedzinach / praktyków) do realizacji wyznaczonych celów
- Opracowujemy zakres merytoryczny i ćwiczenia do przeprowadzenia bardzo dobrego szkolenia
- Przygotowujemy świetne materiały szkoleniowe
- Na Państwa życzenie pomagamy w znalezieniu i wynajęciu sali szkoleniowej, hotelu, kateringu, przejazdu, atrakcji okołoszkoleniowych, ...
- Realizujemy bardzo dobre szkolenie
- Służymy pomocą we wdrażaniu poznanej wiedzy i umiejętności w życie
- Na Państwa życzenie przeprowadzamy badania efektywności szkolenia i opracowujemy system dalszych szkoleń w celu osiągnięcia maksymalizacji efektów
- Jesteśmy do Państwa dyspozycji
Newsletter
Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.
Dołącz do nas! Bądź na bieżąco! Znajdź promocje! Odbieraj bezpłatne materiały! ►
Zapisz się! ►
Szkolenia on-line
Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.
Zapytaj opiekuna szkolenia o możliwości realizacji szkolenia w trybie on-line.
W zależności od specyfiki szkolenia oraz zakresu merytorycznego, w niektórych obszarach rekomendujemy realizację szkolenia wyłącznie w formie stacjonarnej.
Przy realizacji każdego projektu mamy na uwadze efektywność prowadzonych przez nas warsztatów oraz Państwa satysfakcję.
Zobacz naszą ofertę szkoleń on-line, które są alternatywą dla tradycyjnych szkoleń stacjonarnych ►
