USTAWA O OCHRONIE SYGNALISTÓW – rewolucyjne przepisy w zakresie zg┼éaszania, weryfikacji i rejestrowania narusze┼ä prawa - szkolenie online 

Z dniem 17 grudnia 2021 r. wszystkie pa┼ästwa unijne zosta┼éy zobowi─ůzane do wprowadzenia przepisów krajowych implementuj─ůcych Dyrektyw─Ö Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23.10.2019 r. w sprawie ochrony osób zg┼éaszaj─ůcych naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L Nr 305, s.17 ze zm.), która jest aktem prawnym statuuj─ůcym kompleksowe zasady i regu┼éy odnosz─ůce si─Ö do sygnalizowania nieprawid┼éowo┼Ťci w organizacji, narusze┼ä prawa oraz ochrony sygnalistów przed sankcjami odwetowymi. Polski ustawodawca przez ponad dwa lata nie wprowadzi┼é stosownych przepisów w tym zakresie, co wi─ůza┼éo si─Ö z na┼éo┼╝eniem kar finansowych przez Uni─Ö Europejsk─ů.

Obecnie polski parlament w trybie pilnym przeprowadzi┼é procedur─Ö ustawodawcz─ů, której efektem jest Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r., poz. 928), której przepisy wejd─ů w ┼╝ycie dnia 25 wrze┼Ťnia 2024 r.

Zarówno przepisy unijne, jak i przepisy ustawy wprowadzaj─ů do polskiego porz─ůdku prawnego niespotykane dot─ůd procesy obejmuj─ůce nie tylko podmioty sektora publicznego, ale tak┼╝e znakomit─ů wi─Ökszo┼Ť─ç przedsi─Öbiorstw prywatnych. Od dnia 25 wrze┼Ťnia 2024 r. podmioty te b─Öd─ů zmuszone wdro┼╝y─ç w organizacji systemy prawid┼éowego i rzetelnego procedowania zg┼éosze┼ä, prowadzenia rejestrów oraz ochrony sygnalistów przed dzia┼éaniami odwetowymi.



Korzy┼Ťci dla Uczestników szkolenia:

Osoby bior─ůce udzia┼é w szkoleniu b─Öd─ů mia┼éy okazj─Ö zapozna─ç si─Ö z nowymi, niespotykanymi dot─ůd regulacjami odnosz─ůcymi si─Ö do realizacji procesów zwi─ůzanych z zawiadomieniami o naruszeniach prawa, aktów wewn─Ötrznych i innych nieprawid┼éowo┼Ťciach. W sposób przyst─Öpny i klarowny wyja┼Ťnione zostan─ů poszczególne zagadnienia ustawowe z naciskiem szczególnym na aspekt praktycznego ich wprowadzenia w organizacji. Podczas szkolenia zaprezentowane zostan─ů tak┼╝e przyk┼éadowe postanowienia regulaminów zg┼éosze┼ä wewn─Ötrznych oraz stosownej dokumentacji z nimi zwi─ůzanej. Kontekst nowych regulacji zostanie tak┼╝e przedstawiony w odniesieniu do przepisów ochrony danych osobowych.

 

Szkolenie polecamy dla:

  • przedstawicieli i kierowników Biur Zarz─ůdu, Dzia┼éów HR, Koordynatorów Compliance, Inspektorów Ochrony Danych
  • przedsi─Öbiorców, którzy ze wzgl─Ödu na wielko┼Ť─ç organizacji podlegaj─ů obowi─ůzkowi wdro┼╝enia przepisów ustawy
  • wszystkich osób zainteresowanych praktycznymi aspektami poruszania si─Ö w tematyce zwi─ůzanej ze zg┼éoszeniami narusze┼ä prawa

 

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

  • interaktywny wyk┼éad
  • prezentacja PP
  • analiza przypadków
  • moderowana dyskusja
  • praktyczne przyk┼éady narz─Ödzi i materia┼éów wdro┼╝eniowych
     

 

STANDARDOWA cena szkolenia: 790 PLN netto

PROMOCYJNA    cena szkolenia: 690 PLN netto - zg┼éoszenia do 23 lipca 2024 r.


Zapoznaj się z Regulaminem szkoleń on-line i zaakceptuj go podczas zgłoszenia

Regulamin szkole┼ä otwartych Ôľ║

Ogólne informacje na temat szkole┼ä otwartych AVENHANSEN Ôľ║


 

Je┼╝eli szkolenie on-line obj─Öte jest specjalnym rabatem to ten rabat obowi─ůzuje w przypadku zap┼éacenia pe┼énej kwoty za szkolenie do 7 dni przed jego rozpocz─Öciem.

 


W ramach szkolenia otwartego on-line gwarantujemy Państwu:

  • Interaktywno┼Ť─ç szkolenia z Trenerem AVENHANSEN
  • Mi┼é─ů i fachow─ů obs┼éug─Ö
  • Do┼Ťwiadczenie i doskona┼ée przygotowanie merytoryczne Trenera
  • Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
  • Autorskie materia┼éy szkoleniowe podczas pracy on-line oraz do pobrania
  • Certyfikat uko┼äczenia szkolenia
  • Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesi─ůca po zako┼äczonym szkoleniu ka┼╝dy uczestnik b─Ödzie móg┼é kontaktowa─ç si─Ö z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdra┼╝aniu umiej─Ötno┼Ťci zdobytych podczas szkolenia)
  • Mo┼╝liwo┼Ť─ç uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrze┼╝e┼ä i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

 


Reklamacje

Jeste┼Ťmy otwarci na konstruktywn─ů krytyk─Ö. Zawsze staramy si─Ö zaspokoi─ç oczekiwania naszych Klientów.

Regulamin: Reklamacje Ôľ║

 


Newsletter

Je┼╝eli zainteresowa┼éo Ci─Ö to szkolenie i chcia┼éby┼Ť otrzymywa─ç powiadomienia o zbli┼╝aj─ůcych si─Ö terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz si─Ö do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegó┼éowe informacje.

Do┼é─ůcz do nas! B─ůd┼║ na bie┼╝─ůco! Znajd┼║ promocje! Odbieraj bezp┼éatne materia┼éy! Ôľ║

Zapisz si─Ö! Ôľ║

 


Szkolenia on-line

Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.

Zapytaj opiekuna szkolenia o mo┼╝liwo┼Ťci realizacji szkolenia w trybie on-line.

W zale┼╝no┼Ťci od specyfiki szkolenia oraz zakresu merytorycznego, w niektórych obszarach rekomendujemy realizacj─Ö szkolenia wy┼é─ůcznie w formie stacjonarnej.

Przy realizacji ka┼╝dego projektu mamy na uwadze efektywno┼Ť─ç prowadzonych przez nas warsztatów oraz Pa┼ästwa satysfakcj─Ö.

Zobacz nasz─ů ofert─Ö szkole┼ä on-line, które s─ů alternatyw─ů dla tradycyjnych szkole┼ä stacjonarnych Ôľ║

USTAWA O OCHRONIE SYGNALISTÓW – rewolucyjne przepisy w zakresie zg┼éaszania, weryfikacji i rejestrowania narusze┼ä prawa - program szkolenia


MODUŁ I. CELE I ZAKRES STOSOWANIA DYREKTYWY 2019/1937
W ramach przedmiotowego modu┼éu, Uczestnicy uzyskaj─ů wiedz─Ö na temat podstawowych informacji dotycz─ůcych t┼éa historycznego uchwalenia dyrektywy unijnej, jej celów oraz skutków dla prawodawstwa polskiego.

  1. Motywy powstania aktu prawnego – czemu ma on s┼éu┼╝y─ç
  2. Definicje unijne – kim jest sygnalista
  3. Jakie dzia┼éania powinny podj─ů─ç pa┼ästwa cz┼éonkowskie, aby prawid┼éowo implementowa─ç postanowienia Dyrektywy
  4. Czy Dyrektywa obowi─ůzywa┼éa pomimo braku ustawy

MODU┼ü II. USTAWA O OCHRONIE SYGNALISTÓW
Zagadnienia prezentowane w zakresie tego modu┼éu pozwol─ů Uczestnikom pozyska─ç wiedz─Ö w kontek┼Ťcie w┼éa┼Ťciwej interpretacji poszczególnych zagadnie┼ä ustawowych, na┼éo┼╝onych obowi─ůzków i zada┼ä, jak równie┼╝ podzia┼éu funkcji w organizacji.

  1. Czego dotycz─ů szczegó┼éowe uregulowania ustawy
  2. Jak nale┼╝y interpretowa─ç najwa┼╝niejsze poj─Öcia w kontek┼Ťcie ich praktycznego zastosowania w dokumentacji wewn─Ötrznej
  3. Kogo dotyczy─ç maj─ů zg┼éaszane przez sygnalist─Ö naruszenia – czy obejmuj─ů one tylko pracodawc─Ö
  4. Kto mo┼╝e by─ç sygnalist─ů i czy mo┼╝e si─Ö wspomaga─ç dodatkowymi osobami lub podmiotam
  5. Jakie s─ů ramy czasowe dotycz─ůce naruszenia – okres przed nawi─ůzaniem stosunku prawnego i po jego ustaniu
  6. Komu nale┼╝y zg┼éasza─ç naruszenia – czy sygnalista skazany jest wy┼é─ůcznie na system wewn─Ötrzny
  7. Jak wygl─ůda ochrona sygnalisty i innych osób uczestnicz─ůcych w zg┼éoszeniu naruszenia
  8. Czego dotyczy─ç mog─ů zg┼éoszenia – katalog ustawowy a zapisy w procedurze wewn─Ötrznej
  9. Wyj─ůtki od stosowania przepisów ustawy – wy┼é─ůczenia przedmiotowe
  10. Czy ka┼╝de naruszenie zg┼éoszone przez sygnalist─Ö b─Ödzie podlega┼éo ocenie weryfikacyjnej – problematyka tzw. indywidualnego interesu
  11. W┼éa┼Ťciwa interpretacja przes┼éanki uzasadniaj─ůcej ochron─Ö sygnalisty – uzasadnienie ustawy i granice wiedzy
  12. Tryby zg┼éaszania narusze┼ä – podmioty odpowiedzialne (podmiot prawny, organy publiczne, Rzecznik Praw Obywatelskich)
  13. Formy zg┼éoszenia – ocena konieczno┼Ťci wprowadzenia zg┼éosze┼ä anonimowych
  14. Kana┼éy przekazywania zawiadomie┼ä o naruszeniach – praktyczne wskazania w kontek┼Ťcie w┼éa┼Ťciwego procedowania

MODU┼ü III. PROCEDURA ZG┼üOSZE┼â WEWN─śTRZNYCH ORAZ PODEJMOWANIA DZIA┼üA┼â NAPRAWCZYCH ZWI─äZANYCH Z PROCEDOWANYMI ZG┼üOSZENIAMI
Kolejny modu┼é ma za zadanie przedstawi─ç ca┼éo┼Ťciow─ů problematyk─Ö merytoryczn─ů Procwedury zg┼éosze┼ä wewn─Ötrznych w uj─Öciu jak najbardziej praktycznego wykorzystania implementowanych procesów.

  1. Kto zobowi─ůzany jest do wdro┼╝enia Procedury zg┼éosze┼ä wewn─Ötrznych
  2. Niezb─Ödne konsultacje pracownicze
  3. Wej┼Ťcie w ┼╝ycie Procedury – forma i czas
  4. Obligatoryjny zakres postanowień Procedury
  5. Powo┼éanie bezstronnej wewn─Ötrznej jednostki lub zawarcie umowy z niezale┼╝nym doradc─ů w zwi─ůzku z rozpatrywaniem zg┼éosze┼ä
  6. Ustanowienia sposobów pozyskiwania i obiegu zg┼éosze┼ä w organizacji
  7. Procedura weryfikacji zg┼éoszenia pod k─ůtem przyj─Öcie do rozpoznania
  8. Post─Öpowanie wyja┼Ťniaj─ůce w zakresie wskazanych narusze┼ä prawa
  9. Informowanie na poszczególnych etapach procedowania zg┼éoszenia
  10. System dzia┼éa┼ä naprawczych i dyscyplinuj─ůcych
  11. Wdro┼╝enie rejestru zg┼éosze┼ä narusze┼ä prawa oraz wyznaczenie osób odpowiedzialnych za jego prowadzenie
  12. Termin przechowywania informacji i dokumentów

MODUŁ IV. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Uczestnicy b─Öd─ů mieli okazj─Ö odpowiedniego prze┼éo┼╝enia poznanych dotychczas nakazów wdro┼╝eniowych pod k─ůtem przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w tym RODO.

  1. Podstawy prawne dla przetwarzania danych w procesie weryfikacji zgłoszeń
  2. Jak prawid┼éowo nale┼╝y chroni─ç dane sygnalistów
  3. Wprowadzone kana┼éy powiadomie┼ä – niezb─Ödno┼Ť─ç wdro┼╝enia ┼Ťrodków technicznych i organizacyjnych
  4. Ochrona danych osób, których zg┼éoszenie dotyczy
  5. Obowi─ůzki informacyjne w dokumentacji wewn─Ötrznej – wy┼é─ůczenia przepisów RODO
  6. Upowa┼╝nienia dla osób uczestnicz─ůcych w procesie realizacji zg┼éoszenia oraz klauzule tajemnicy
  7. Nowe wpisy w rejestrze procesów przetwarzania danych w organizacji
  8. IOD – rola i zadania w kontek┼Ťcie zapisów ustawowych

MODU┼ü V. DZIA┼üANIA ODWETOWE WOBEC SYGNALISTÓW
Po zako┼äczeniu modu┼éu, Uczestnicy dowiedz─ů si─Ö jakie zachowania w stosunku do sygnalistów oraz innych osób uczestnicz─ůcych w procesie zg┼éoszenia s─ů zakazane, jak prawid┼éowo chroni─ç te osoby oraz reagowa─ç na podejmowane próby dzia┼éa┼ä odwetowych.

  1. Wprowadzenie zasady zakazu jakichkolwiek dzia┼éa┼ä represyjnych wobec osób zg┼éaszaj─ůcych naruszenia
  2. Rodzaje zakazanych zachowa┼ä odwetowych –  zabronione dzia┼éania i zaniechania
  3. Przeniesienie ciężaru dowodowego na pracodawcę w przypadku negatywnych działań w stosunku do sygnalisty
  4. Skutki negatywnych czynno┼Ťci prawnych wobec sygnalisty – niewa┼╝no┼Ť─ç, bezskuteczno┼Ť─ç
  5. Dochodzenie roszcze┼ä sygnalisty – odszkodowanie i zado┼Ť─çuczynienie oraz ich granice

MODU┼ü VI. NARZ─śDZIA I MATERIA┼üY NIEZB─śDNE W PROCESIE WDRO┼╗ENIA PRZEPISÓW UNIJNYCH I KRAJOWYCH
W ramach przedmiotowego modu┼éu Uczestnicy b─Öd─ů mieli okazj─Ö zapozna─ç si─Ö z przyk┼éadowymi zapisami poszczególnych narz─Ödzi i dokumentów niezb─Ödnych do wdro┼╝enia nowych regulacji oraz uzyskaj─ů wzorce mo┼╝liwe do zastosowania wewn─Ötrznego w ramach organizacji.

  1. Procedury zgłoszeń wewnętrznych
  2. Rejestr zgłoszeń i forma prowadzenia
  3. Wzór zg┼éoszenia
  4. Wzór powiadomienia o dzia┼éaniach odwetowych
  5. Kompatybilno┼Ť─ç Procedury z pozosta┼éymi aktami wewn─Ötrznymi podmiotu obowi─ůzanego

MODU┼ü VII. ZG┼üOSZENIA ZEWN─śTRZNE I UJAWNIENIE PUBLICZNE

W trakcie omawianego modu┼éu Uczestnicy otrzymaj─ů informacje dotycz─ůce przewidzianych przez ustawodawc─Ö innych sposobów zg┼éoszenia narusze┼ä prawa, podmiotów b─Öd─ůcych ich adresatami oraz ustanowionej gradacji poszczególnych dzia┼éa┼ä.

  1. Zgłoszenia zewnętrzne i rola Rzecznika Praw Obywatelskich.
  2. Wst─Öpne badanie zg┼éoszenia i przekazanie wed┼éug w┼éa┼Ťciwo┼Ťci.
  3. Rola organu publicznego w procedowaniu zg┼éoszenia zewn─Ötrznego – przewidziane post─Öpowania oraz terminy.
  4. Ujawnienie publiczne – wymogi ustawowe i charakterystyka podj─Ötych kroków przez sygnalist─Ö.

MODU┼ü VIII. ODPOWIEDZIALNO┼Ü─ć ZA BRAK WDRO┼╗ENIA LUB NIEPRAWID┼üOWE PROWADZENIE POSTEPOWA┼â WERYFIKUJ─äCYCH ZG┼üOSZENIA
Ostatni modu┼é ma za zadanie przedstawi─ç konsekwencje prawne gro┼╝─ůce instytucjom obowi─ůzanym w przypadku braku wdro┼╝enia lub nieprawid┼éowego procedowania zg┼éosze┼ä dotycz─ůcych narusze┼ä prawa.

  1. Odpowiedzialno┼Ť─ç karna wynikaj─ůca z przepisów ustawy
  2. Odpowiedzialno┼Ť─ç cywilna
  3. Pieni─Ö┼╝ne kary administracyjne
Termin

2024-07-30

Miejsce



On-line

Cena

690 zł netto

Negocjuj cen─Ö

Szkolenie rozpoczyna si─Ö za 10 dni

HARMONOGRAM SZKOLENIA:

  • 08:45 - 09:00 - logowanie
  • 09:00 - 12:00 - szkolenie
  • 12:00 - 12:45 - przerwa
  • 12:45 - 16:00 - szkolenie

 

Rejestracja

Formularz zgłoszeniowy
SZKOLENIE ON-LINE: USTAWA O OCHRONIE SYGNALIST├ôW ÔÇô rewolucyjne przepisy w zakresie zg┼éaszania, weryfikacji i rejestrowania narusze┼ä prawa
2024-07-30
, On-line

Osoba zg┼éaszaj─ůca

Dane do FV

Zgłaszani uczestnicy szkolenia

1
dodaj kolejnego uczestnika

Pole obowi─ůzkowe:

Zaznaczaj─ůc poni┼╝sze pola dostaniesz od nas prezent.

PRZYZNAMY CI
100 zł
RABATU NA NASZE KOLEJNE SZKOLENIE OTWARTE*

Pola nieobowi─ůzkowe:

Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie moich danych osobowych przez AVENHANSEN┬« Sp. z o.o. z siedzib─ů przy ul. Pod┼é─ůcze 31, 30-218 Krak├│w, w zakresie imienia i nazwiska, adresu e-mail oraz numeru telefonu zgodnie z art. 6 usta. 1 pkt a) Rozporz─ůdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os├│b fizycznych w zwi─ůzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep┼éywu takich danych oraz uchyleniem dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ÔÇ×RODOÔÇŁ w celach marketingowych, zwi─ůzanych z dedykowanymi ofertami, rabatami, promocjami szkoleniowymi.

Ponadto przyjmuj─Ö do wiadomo┼Ťci, i┼╝ udzielona zgoda mo┼╝e by─ç wycofana w ka┼╝dym czasie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pe┼éni legalne.
Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych na przekazany przeze mnie adres poczty elektronicznej.
Wyra┼╝am zgod─Ö na przesy┼éanie informacji handlowych dla cel├│w marketingu bezpo┼Ťredniego za pomoc─ů telekomunikacyjnych urz─ůdze┼ä ko┼äcowych i automatycznych system├│w.

*Pod warunkiem pozostawienia adresu e-mail w naszej bazie wraz z wszystkimi powy┼╝szymi zgodami.

Negocjacja ceny szkolenia otwartego

Cena szkolenia: 690 PLN netto.

Dane kontaktowe

Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie danych osobowych
Polecenie szkolenia
Dane polecaj─ůcego
Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie danych osobowych
Dane osoby/firmy, kt├│rej szkolenie jest polecane