Cele szkolenia:
- Przedstawienie wybranych zagadnień związanych z pracą zdalną w kontekście nowych technologii
- Wprowadzenie do prawa nowych technologii. Ochrona aktywów w gospodarce opartej na Big Data, ramy prawne działalności w cyberprzestrzeni
- Poszerzenie kompetencji w zakresie stosowania prawa w nowym modelu gospodarki (Gospodarka 4.0)
Korzyści dla Uczestnika:
- Na poziomie wiedzy:
- znajomość wybranych problemów społecznych i gospodarczych związanych z pracą zdalną oraz z dynamicznym rozwojem Sztucznej Inteligencji, Big Data oraz bioinżynierii
- znajomość podstawowych regulacji prawnych dotyczących prawa nowych technologii
- Na poziomie umiejętności:
- oswojenie i rozumienie tekstu prawnego
- umiejętność identyfikacji szans i zagrożeń związanych z pracą zdalną i postępem technologicznym
- umiejętność generowania innowacji wolnych od praw osób trzecich
- umiejętność bezpiecznego korzystania z Internetu
- Na poziomie postawy:
- wzrost świadomości społecznej i odpowiedzialności w związku z pracą zdalną
- świadomość co do regulacji prawnych z obszaru szeroko rozumianego prawa nowych technologii i rynku cyfrowego
STANDARDOWA cena szkolenia: 590 PLN netto
PROMOCYJNA cena szkolenia: 390 PLN netto - zgłoszenia do 22 lutego 2021 r.
Zapoznaj się z Regulaminem szkoleń on-line i zaakceptuj go podczas zgłoszenia
Ogólne informacje na temat szkoleń otwartych AVENHANSEN ►
Jeżeli szkolenie on-line objęte jest specjalnym rabatem to ten rabat obowiązuje w przypadku zapłacenia pełnej kwoty za szkolenie do 7 dni przed jego rozpoczęciem.
W ramach szkolenia otwartego on-line gwarantujemy Państwu:
- Interaktywność szkolenia z Trenerem AVENHANSEN
- Miłą i fachową obsługę
- Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne Trenera
- Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
- Autorskie materiały szkoleniowe podczas pracy on-line oraz do pobrania
- Certyfikat ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)
- Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Reklamacje
Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę. Zawsze staramy się zaspokoić oczekiwania naszych Klientów.
Newsletter
Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.
Wypełnij dane poniżej.
Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.
Zobacz naszą ofertę szkoleń on-line, które są alternatywą dla tradycyjnych szkoleń stacjonarnych ►
MODUŁ I. PRACA ZDALNA. PROBLEMY PRAWNE I PRAKTYCZNE
W tej części uczestnicy szkolenia zapoznają się z podstawowymi zagadnieniami pracy zdalnej. W szczególności skupimy się na problemach cyfryzacji i daleko postępującej automatyzacji procesów przemysłowych w odniesieniu do konsekwencji społecznych i gospodarczych generowanych przez nadchodzące zmiany. Spróbujemy przewidzieć na ile gospodarka i regulacje prawne przygotowane są na nową rzeczywistość wymuszającą świadczenie wielu usług na odległość. Ponadto w tej części przedstawione zostaną schematy myślenia prawniczego i sposoby pracy z tekstem prawnym celem wprowadzenia do prawa nowych technologii.
Najważniejsze zagadnienia:
Pojęcie pracy zdalnej (ujęcie praktyczne vs. ujęcie prawne)
Wybrane regulacje prawne
Praca zdalna z perspektywy przedsiębiorcy
Praca zdalna z perspektywy pracownika
Cyfryzacja, automatyzacja, robotyzacja i inne zmiany technologiczne
Systemy cyber-fizyczne, Internet rzeczy i przetwarzanie chmurowe
CASE STUDY: Co mogę w sieci?
MODUŁ II. PRACA ZDALNA. RAMY BEZPIECZEŃSTWA PRAWNEGO W SIECI
Ta część szkolenia poświęcona będzie zagadnieniom prawnym. Zastanowimy się nad możliwościami ochrony prawnej w cyberprzestrzeni, w szczególności w zakresie ochrony prawa do prywatności, ochrony dóbr osobistych i danych wrażliwych, a także wytworów własności intelektualnej. Przeanalizujemy też problem bezpieczeństwa informacyjnego przedsiębiorców, pracowników i konsumentów. Na praktycznych przykładach (Case Studies) rozwiązywać będziemy aktualne i przyszłe problemy prawne związane z rewolucją technologiczną.
Najważniejsze zagadnienia:
- Praca zdalna a prawo autorskie
- Wolne zasoby i ich wykorzystanie
- Licencje CC
- Wybrane narzędzia do pracy zdalnej a ochrona praw autorskich
- Naruszenia w Internecie
- Możliwości wykorzystania AI w pracy zdalnej
- Test Turinga i efekt Elizy
- Problem e-osoby
- Odpowiedzialność za działania AI
- CASE STUDY: Obywatelka Sofia
- Big Data. Wybrane problemy prawne
- Prawo do prywatności w cyberprzestrzeni
- RODO, czy wystarczy by chronić nasze cyfrowe ślady?
- Pracownik zmanipulowany
- Sprawy urzędowe zdalnie- praktyka
MODUŁ III. OCHRONA INNOWACJI W INTERNECIE
W tej części szkolenia uczestnicy zapoznają się z podstawami prawa własności intelektualnej. W szczególności nauczymy się rozróżniać poszczególne dobra niematerialne i sposoby ich ochrony w nowym modelu gospodarki. Zaprezentowane zostaną najważniejsze problemy i wyzwania nowego modelu społecznego w kontekście ochrony najistotniejszych aktywów rynkowych (wynalazków, wzorów przemysłowych, znaków towarowych, praw autorskich)
Najważniejsze zagadnienia:
- Podstawowe zasady prawa własności przemysłowej
- Ochrona wynalazków
- CASE STUDY: PROGRAM komputerowy
- Wzory użytkowe
- Wzory przemysłowe
- CASE STUDY: DYWAN CZY JAJECZNICA?
- Znaki towarowe
- CASE STUDY: ZNAKI ORLEN’U
- Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa
- CASE STUDY: UJAWNIAĆ CZY NIE UJAWNIAĆ ?
- Dokumenty w firmie a ochrona danych osobowych
- Ochrona danych technicznych
- CASE STUDY: WIZERUNEK
- Znaki towarowe w Internecie
- Strategia ochrony innowacji
- Ochrona na poziomie krajowym, regionalnym, międzynarodowym
- Własność intelektualna w przedsiębiorstwie a cykl życia organizacji
- Zgłoszenia do ochrony przez Internet - praktyka
Podczas szkolenia wykorzystywane są techniki mini wykładu połączonego z prezentacją multimedialną, case studies, analizą tekstu prawnego, quizami i metody wspierających aktywizację procesu zdobywania wiedzy (zadania otwierające, ćwiczenia aktywizujące prawą półkulę mózgową). Dodatkowo pytania sokratejskie, dyskusja moderowana, "burza mózgów".
Proporcja zadań praktycznych do problemowych 50%/50%
Szkolenie rozpoczyna się za 34 dni
HARMONOGRAM SZKOLENIA:
- 08:45 - 09:00 - próba logowania
- 09:00 - 11:30 - część I szkolenia (z sesją pytań)
- 11:30 - 12.30 - przerwa
- 12:30 - 15:00 - część II szkolenia (z sesją pytań)
Rejestracja
, On-line