Trening Liderski jest częścią 3-dniowego szkolenia „Młody menedżer – zarządzanie zespołem” oraz syntezą kluczowych z punktu widzenia efektywności menedżerskiej umiejętności, takich jak: rozumienia i zgodnego ze sobą kreowania swojej roli lidera we współczesnym biznesie, skutecznego motywowania pracowników, kreowania zaangażowania i odpowiedzialności pracowników. Dajemy odpowiedź na najbardziej nurtujące uczestników pytania: „Jak radzić sobie z pracownikami, którzy odczuwają zbyt dużą presję, nie radzą sobie z realizacją celów postrzegając je jako nierealne lub działają wyłącznie na minimum własnych możliwości?”.

Efekty, czyli czego nauczysz się na treningu menedżerskim:

• motywowania i angażowania pracownika,
• jak być przywódcą tzw. Piątego poziomu, czyli liderem transformacyjnym, wg. modelu Johna Maxwella oraz Jima Collinsa,
• wykorzystywania coachingowego stylu zarządzania. 

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

• symulacje
• ćwiczenia grupowe i indywidualne
• inscenizacje sytuacji zawodowych 
• dyskusje problemowe
• wykłady interaktywne
• studium przypadku

STANDARDOWA cena szkolenia: 690 PLN netto

PROMOCYJNA cena szkolenia: 590 PLN netto - zgłoszenia do 21 listopada 2025 r.

W dzisiejszych czasach, szkolenia on-line stają się coraz bardziej popularne, a intensywny trening umiejętności menedżerskich jest jednym z najważniejszych programów szkoleniowych dla osób pracujących w zarządzaniu i kierownictwie. Takie szkolenie ma na celu rozwijanie umiejętności menedżerskich i poprawę zdolności przywódczych, które są kluczowe dla skutecznego zarządzania organizacją.

Szkolenie on-line umożliwia uczestnikom zdobycie wiedzy i umiejętności bez konieczności fizycznego uczestnictwa w szkoleniu, co stanowi duże ułatwienie dla osób, które mają ograniczony czas lub mieszkają w odległych miejscach. Wszystko, co jest potrzebne, to komputer z dostępem do internetu, a uczestnicy mogą uczestniczyć w szkoleniu on-line.

Intensywny trening umiejętności menedżerskich jest programem szkoleniowym, który składa się z wielu modułów, obejmujących różne obszary, takie jak przywództwo, komunikacja, zarządzanie zespołem, planowanie i organizacja, negocjacje oraz rozwiązywanie problemów. Podczas szkolenia uczestnicy mają możliwość zdobycia wiedzy i praktycznych umiejętności, które są niezbędne do skutecznego zarządzania organizacją.

Podczas intensywnego szkolenia menedżerskiego, uczestnicy zdobywają umiejętności przywódcze.

Podsumowując, intensywny trening umiejętności menedżerskich jest programem szkoleniowym, który pomaga uczestnikom w rozwijaniu umiejętności menedżerskich i poprawie zdolności przywódczych. Szkolenie on-line umożliwia uczestnikom zdobycie wiedzy i umiejętności z dowolnego miejsca na świecie, co stanowi duże ułatwienie dla osób, które mają ograniczony czas lub mieszkają w odległych miejscach.

Opinie uczestników o szkoleniu:
 

,,Ogromna dawka wiedzy i praktyki przekazana w ciekawy sposób."

,,Szkolenie inspirujące, angażujące grupę. Ciekawe zagadnienia i ciekawa osobowość Trenera."

,,Szkolenie było bardzo dynamiczne. Szkolenie było idealnie skrojone pod grupę. Jestem zadowolona i mam już pomysły w głowie dzięki szkoleniu"

,,Szkolenie pełne energii."

,,Szkolenie przeprowadzone w sposób ciekawy i profesjonalny. Polecam wszystkim, którzy pragną pracować nad swoimi kompetencjami liderskimi."

,,Szkolenie dobrze przygotowane. Trener nawiązywał i wykorzystywał sytuacje z codziennej pracy, nie opierał się na schematach."

Chcesz rozwijać praktyczne umiejętności w zakresie budowania zespołu, podnoszenia efektywności pracowników czy wykorzystania nowoczesnych narzędzi menadżerskich?

Poznaj jeszcze inne SZKOLENIA OTWARTE Z KATEGORII ZARZĄDZANIE ►

Zapoznaj się z Regulaminem szkoleń on-line i zaakceptuj go podczas zgłoszenia

Regulamin szkoleń otwartych ►

Ogólne informacje na temat szkoleń otwartych AVENHANSEN ►

Jeżeli szkolenie on-line objęte jest specjalnym rabatem to ten rabat obowiązuje w przypadku zapłacenia pełnej kwoty za szkolenie do 7 dni przed jego rozpoczęciem.

W ramach szkolenia otwartego on-line gwarantujemy Państwu:

• Interaktywność szkolenia z Trenerem AVENHANSEN
• Miłą i fachową obsługę
• Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne Trenera
• Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
• Autorskie materiały szkoleniowe podczas pracy on-line oraz do pobrania
• Certyfikat ukończenia szkolenia
• Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)
• Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

Szkolenia on-line

Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.

Zapytaj opiekuna szkolenia o możliwości realizacji szkolenia w trybie on-line.

W zależności od specyfiki szkolenia oraz zakresu merytorycznego, w niektórych obszarach rekomendujemy realizację szkolenia wyłącznie w formie stacjonarnej.

Przy realizacji każdego projektu mamy na uwadze efektywność prowadzonych przez nas warsztatów oraz Państwa satysfakcję.

Zobacz naszą ofertę szkoleń on-line, które są alternatywą dla tradycyjnych szkoleń stacjonarnych ►

Reklamacje

Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę. Zawsze staramy się zaspokoić oczekiwania naszych Klientów.

Regulamin: Reklamacje ►