Z tego szkolenia dowiesz się:
- Jakie nawyki będą wspierać pracę zdalną?
- Jak zorganizować przestrzeń do pracy i unikać rozpraszaczy?
- W jaki sposób zaplanować dzień pracy?
- W jaki sposób komunikować się z szefem i zespołem?
- Jakie są metody na podniesienie efektywności pracy?
- Dlaczego opanowanie emocji jest ważne?
Osoby biorące udział w szkoleniu będą miały okazję rozwiązać 7 testów pozwalających im na zidentyfikowaniu obszarów do poprawy efektywności pracy zdalnej.
Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma materiały w formie poradnika „Efektywność pracy zdalnej”.
STANDARDOWA cena szkolenia: 590 PLN netto / osoba
PROMOCYJNA cena szkolenia: 390 PLN netto / osoba - zgłoszenia do 09 lipca 2020 r.
Zapoznaj się z Regulaminem szkoleń on-line i zaakceptuj go podczas zgłoszenia
Ogólne informacje na temat szkoleń otwartych AVENHANSEN ►
Jeżeli szkolenie on-line objęte jest specjalnym rabatem to ten rabat obowiązuje w przypadku zapłacenia pełnej kwoty za szkolenie do 7 dni przed jego rozpoczęciem.
W ramach szkolenia otwartego on-line gwarantujemy Państwu:
- Interaktywność szkolenia z Trenerem AVENHANSEN
- Miłą i fachową obsługę
- Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne Trenera
- Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
- Autorskie materiały szkoleniowe podczas pracy on-line oraz do pobrania
- Certyfikat ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)
- Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Reklamacje
Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę. Zawsze staramy się zaspokoić oczekiwania naszych Klientów.
Newsletter
Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.
Dołącz do nas! Bądź na bieżąco! Znajdź promocje! Odbieraj bezpłatne materiały! ►
Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.
Zapytaj opiekuna szkolenia o możliwości realizacji szkolenia w trybie on-line.
W zależności od specyfiki szkolenia oraz zakresu merytorycznego, w niektórych obszarach rekomendujemy realizację szkolenia wyłącznie w formie stacjonarnej.
Przy realizacji każdego projektu mamy na uwadze efektywność prowadzonych przez nas warsztatów oraz Państwa satysfakcję.
Zobacz naszą ofertę szkoleń on-line, które są alternatywą dla tradycyjnych szkoleń stacjonarnych ►
- ZMIANA CODZIENNYCH NAWYKÓW
- Potrzebne umiejętności
- Akceptacja zmiany
- Test adaptacji do zmian
- ORGANIZACJA PRZESTRZENI DO PRACY
- UNIKANIE ROZPRASZACZY
- PLAN DNIA
- Godziny pracy
- Przerwy
- Work life balance
- Test: mój styl pracy pokazujący zagrożenia w pracy zdalnej
- SAMODYSCYPLINA
- Metoda Pomodoro
- Metoda 45/15
- Metoda interwałów
- Technika Pomarańczy
- Priorytety
- JAK RADZIĆ SOBIE Z EMOCJAMI
- Test moja wiara w siebie
- Test mój osobisty poziom stresu
- Jak poradzić sobie ze stresem
- Jak poradzić sobie z lękiem
- KOMUNIKACJA Z SZEFEM I ZESPOŁEM
- Konflikty komunikacyjne
- Test: jaki jest Twój styl rozwiązywania konfliktów
- Codzienne spotkania
- Przygotowanie
- Raportowanie
- Piramida komunikacji
- Otwartość i empatia
- Test na empatię i inteligencję emocjonalną
- Test: czy jestem komunikatywny
- INTERAKTYWNA SESJA Z TRENEREM
Metody szkoleniowe:
- prezentacja
- plansze
- moderowane dyskusje
- ćwiczenia
- testy / ankiety
- case study
Szkolenie on-line w pełni interaktywne i aktywizujące Uczestnika.
Szkolenie rozpoczyna się za 1378 dni
HARMONOGRAM SZKOLENIA:
- 08:45 - 09:00 - próba logowania
- 09:00 - 12:00 - część I szkolenia
- 12:00 - 13:00 - przerwa
- 13:00 - 16:00 - część II szkolenia