Szkolenie po┼é─ůczone z praktycznymi warsztatami i mo┼╝liwo┼Ťci─ů konsultacji w zakresie projektowania i wdra┼╝ania systemów kontroli zarz─ůdczej w konkretnych instytucjach

UWAGA: szkolenie uwzgl─Ödnia projekt zmian w Ustawie o finansach publicznych dotycz─ůcych kontroli zarz─ůdczej!

 

Cele szkolenia:

Podstawowym celem szkolenia jest dostarczenie niezb─Ödnej wiedzy i doskonalenie umiej─Ötno┼Ťci analitycznych w zakresie projektowania i stosowania systemu kontroli zarz─ůdczej we wszystkich „jednostkach sektora finansów publicznych” wyszczególnionych w artykule 9 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2009 Nr 157 poz. 1240). 
W trakcie warsztatów zostan─ů pokazane i poddane analizie narz─Ödzia kontroli zarz─ůdczej, której zadania, zakres i cele stosowania dla instytucji dzia┼éaj─ůcych w sektorze finansów publicznych wyznaczaj─ů jednej strony przepisy prawa (zawarte w rozdziale 6 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych pt. „Kontrola zarz─ůdcza oraz koordynacja kontroli zarz─ůdczej w jednostkach sektora finansów publicznych”) ale z  drugiej strony du┼╝y nacisk zostanie po┼éo┼╝ony na ich praktyczne zastosowanie dzi─Öki czemu mo┼╝na usprawni─ç efektywno┼Ť─ç zarz─ůdzania organizacji publicznych, z których pochodz─ů uczestnicy szkolenia. Wa┼╝nym elementem szkolenia b─Ödzie analiza i ocena proponowanych zmian w Ustawie o finansach publicznych dotycz─ůcych kontroli zarz─ůdczej oraz praktyczne przygotowanie do nadchodz─ůcych zada┼ä i wyzwa┼ä w tym obszarze.

Uczestnicy warsztatów b─Öd─ů mogli zapozna─ç si─Ö z funkcjonuj─ůcymi systemami kontroli zarz─ůdczej w wybranych organizacjach oraz podda─ç wspólnej dyskusji ich poszczególne elementy oraz wymieni─ç do┼Ťwiadczenia zwi─ůzane z projektowaniem i wdra┼╝aniem skutecznych systemów kontrolnych. Istotnym dope┼énieniem szkolenia b─Ödzie wspólna analiza po┼é─ůczona z dyskusj─ů w gronie jego uczestników nad rozwi─ůzaniami strukturalnymi (rol─ů kierownika jednostki oraz pracowników) w ró┼╝nych instytucjach sektora finansów publicznych, które mog─ů pozytywnie b─ůd┼║ negatywnie wp┼éyn─ů─ç na realizacj─Ö celów kontroli zarz─ůdczej. 

 

Dla kogo jest przeznaczone szkolenie:

Dla kierowników wszystkich typów jednostek finansów publicznych i pracowników tych┼╝e jednostek uj─Ötych w art. 9 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2009 Nr 157 poz. 1240). Szkolenie w sposób szczególny przeznaczone jest dla osób bior─ůcych czynny udzia┼é w procesie tworzenia i wdra┼╝ania systemu kontroli zarz─ůdczej w danej jednostce finansów publicznych.

 

Co zyskaj─ů uczestnicy szkolenia

Warsztaty b─Öd─ů s┼éu┼╝y─ç dostarczeniu praktycznej wiedzy i doskonaleniu umiej─Ötno┼Ťci analitycznych w zakresie projektowania i stosowania systemów kontroli zarz─ůdczej i zarz─ůdzania ryzykiem. Dzi─Öki interaktywnemu charakterowi spotkania ich uczestnicy b─Öd─ů mieli okazj─Ö do wzajemnej wymiany do┼Ťwiadcze┼ä i dyskusji nad wdra┼╝aniem skutecznych rozwi─ůza┼ä w tym zakresie oraz dog┼é─Öbnego poznania i zrozumienia, co w ramach kontroli zarz─ůdczej jest obowi─ůzkiem a co dobr─ů praktyk─ů zarz─ůdcz─ů. 

Uczestnicy warsztatów zapoznaj─ů si─Ö ze wszystkimi proponowanymi zmianami ustawowymi zwi─ůzanymi ze stosowaniem systemu kontroli zarz─ůdczej dzi─Öki czemu b─Öd─ů  mieli okazj─Ö do praktycznego przygotowania si─Ö do nich poprzez stworzenie optymalnych rozwi─ůza┼ä. 

Podczas szkolenia zostan─ů przekazane praktyczne wskazówki pozwalaj─ůce na budowanie pog┼é─Öbionej ┼Ťwiadomo┼Ťci na temat ryzyk wewn─Ötrznych i zewn─Ötrznych, metod ich identyfikacji i sposobów efektywnych radzenia sobie z nimi w oparciu o konkretne sytuacje i przypadki w wybranych jednostkach finansów publicznych. Wa┼╝nym elementem szkolenia b─Ödzie prezentacja po┼é─ůczona z analiz─ů, jak wygl─ůda w praktyce ca┼éy proces kontroli zarz─ůdczej ze szczególnym uwzgl─Ödnieniem zarz─ůdzania ryzykiem w oparciu o wybrane case studies oraz zaj─Öcia w grupach s┼éu┼╝─ůce doskonaleniu wiedzy i umiej─Ötno┼Ťci w zakresie wykrywania, monitorowania i oceny ryzyka w jednostkach finansów publicznych. 

 

Metody

Pracujemy wykorzystuj─ůc najnowsze i najbardziej efektywne metody szkoleniowe w┼Ťród których s─ů:

  • coaching
  • analizy problemowe
  • benchmarking i najlepsze praktyki na rynku
  • praca grupowa nad specjalnie przygotowanymi case studies

Informacje o rabatach i promocjach:

 

Na szkolenia w Warszawie, dla posiadaczy Karty Warszawiaka przyznajemy 10% rabatu.

Na szkolenia w Krakowie, dla posiadaczy Krakowskiej Karty przyznajemy 10% rabatu.

 

 

  • Rabat za dwie osoby: 100 z┼é, za trzy: 200 z┼é (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy)
  • Rabat za cztery osoby: pi─ůta osoba gratis!
  • Rabat za wp┼éat─Ö do 4 tygodni przed dat─ů szkolenia: dodatkowe 100 z┼é od ca┼éo┼Ťci zamówienia

Wszystkie ceny s─ů podane w warto┼Ťciach netto, do których nale┼╝y doliczy─ç podatek VAT w wysoko┼Ťci 23%*
*Zgodnie z art.43 ust 1 pkt 29 c Ustawy o podatku od towarów i us┼éug VAT, (Dz.U. Nr 226, poz.1476), szkolenia finansowane w ca┼éo┼Ťci ze ┼Ťrodków publicznych s─ů zwolnione z VAT.

Rabaty nie ┼é─ůcz─ů si─Ö.


W ramach szkolenia otwartego w Krakowie gwarantujemy Państwu:

  • Mi┼é─ů i fachow─ů obs┼éug─Ö
  • Do┼Ťwiadczenie i doskona┼ée przygotowanie merytoryczne Trenera
  • Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
  • Autorskie materia┼éy szkoleniowe
  • Certyfikat uko┼äczenia szkolenia
  • Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesi─ůca po zako┼äczonym szkoleniu ka┼╝dy uczestnik b─Ödzie móg┼é kontaktowa─ç si─Ö z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdra┼╝aniu umiej─Ötno┼Ťci zdobytych podczas szkolenia)
  • Mo┼╝liwo┼Ť─ç uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrze┼╝e┼ä i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

Oraz:

  • Przerwy kawowe oraz obiad w ka┼╝dym dniu
  • Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cen─Ö szkolenia)
  • Pomoc Opiekuna szkolenia przez ca┼éy czas pobytu - doradzamy, jak mi┼éo i efektywnie sp─Ödzi─ç czas po szkoleniu
  • Grupy do 10 osób, daj─ůce gwarancj─Ö prze─çwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjaj─ůce ┼éatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji

 

Regulamin szkole┼ä otwartych Ôľ║

Ogólne informacje na temat szkole┼ä otwartych AVENHANSEN Ôľ║


Reklamacje

Jeste┼Ťmy otwarci na konstruktywn─ů krytyk─Ö. Zawsze staramy si─Ö zaspokoi─ç oczekiwania naszych Klientów.

Regulamin: Reklamacje Ôľ║

 


Newsletter

Je┼╝eli zainteresowa┼éo Ci─Ö to szkolenie i chcia┼éby┼Ť otrzymywa─ç powiadomienia o zbli┼╝aj─ůcych si─Ö terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz si─Ö do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegó┼éowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

Program szkolenia przeznaczony dla wszystkich typów instytucji sektora finansów publicznych, które s─ů ustawowo zobligowane do stosowania kontroli zarz─ůdczej.
 

MODU┼ü I. SESJA COACHINGOWA 

Sesja coachingowa b─Ödzie po┼Ťwi─Öcona wspólnej analizie najpowa┼╝niejszych ryzyk, które wp┼éywaj─ů lub mog─ů wp┼éywa─ç na dalsz─ů dzia┼éalno┼Ť─ç konkretnej jednostki finansów publicznych. W drugiej cz─Ö┼Ťci sesja b─Ödzie punktem wyj┼Ťcia do zastanowienia si─Ö nad tworzeniem i wyborem optymalnych rozwi─ůza┼ä w zakresie kontroli zarz─ůdczej i zarz─ůdzania ryzykiem w ramach prowadzonej dzia┼éalno┼Ťci w instytucjach finansów publicznych.

  • Analiza ryzyk wp┼éywaj─ůcych na sytuacj─Ö firmy
  • Wybór rozwi─ůza┼ä w zakresie kontroli zarz─ůdczej i zarz─ůdzania ryzkiem dostosowanych do specyfiki placówki 
  • Jak oceni─ç potencjalne zagro┼╝enia i dokona─ç adekwatnej reakcji - burza mózgów

 

MODU┼ü II. ZNACZENIE SYSTEMU KONTROLI W ZARZ─äDZANIU JEDNOSTKAMI FINANSÓW PUBLICZNYCH

Celem tego modu┼éu jest zdobycie lub pog┼é─Öbienie wiedzy na temat znaczenia kontroli w procesie zarz─ůdzania oraz istoty i celów systemu kontroli zarz─ůdczej w kontek┼Ťcie istniej─ůcych przepisów prawnych oraz towarzysz─ůcych im dokumentów (m.in. komunikatów ministra finansów) oraz w aspekcie poprawy skuteczno┼Ťci prowadzonej dzia┼éalno┼Ťci. W trakcie modu┼éu zostan─ů omówione za┼éo┼╝enia, rola i korzy┼Ťci p┼éyn─ůce ze stosowania narz─Ödzi kontroli polegaj─ůcego na monitorowaniu i sterowaniu kluczowymi procesami w dzia┼éalno┼Ťci bie┼╝─ůcej i d┼éugofalowej placówek. Analizie poddane zostan─ů podobie┼ästwa i ró┼╝nice pomi─Ödzy kontrol─ů zarz─ůdcz─ů, audytem wewn─Ötrznym oraz controllingiem operacyjnym i strategicznym.

  • Kontrola jako funkcja zarz─ůdzania oraz przepisy prawne dot. kontroli zarz─ůdczej
  • Narz─Ödzia kontroli zarz─ůdczej, audytu wewn─Ötrznego, nadzoru i controllingu - podobie┼ästwa i ró┼╝nice
  • Dzia┼éalno┼Ť─ç bie┼╝─ůca i d┼éugoterminowa organizacji - na co mamy wp┼éyw i czy mo┼╝emy przewidzie─ç przysz┼éo┼Ť─ç 

 

MODU┼ü III. STANDARDY I ETAPY PROCESU KONTROLI ZARZ─äDCZEJ W JEDNOSTKACH SEKTORA FINANSÓW PUBLICZNYCH

Celem tego modu┼éu jest zdobycie praktycznej wiedzy na temat standardów i narz─Ödzi wykorzystywanych przy budowaniu i wdra┼╝aniu systemu kontroli zarz─ůdczej. Istotnym elementem b─Ödzie równie┼╝ omówienie narz─Ödzi pomiaru efektywno┼Ťci dzia┼éa┼ä, badanie przyczyn odchyle┼ä oraz prowadzanie dzia┼éa┼ä koryguj─ůcych.

  • Mechanizmy kontrolne w organizacji oraz mi─Ödzynarodowe standardy kontroli zarz─ůdczej
  • Etapy tworzenia i implementacji systemu kontroli zarz─ůdczej 
  • Jak zmierzy─ç efektywno┼Ť─ç dzia┼éa┼ä i kiedy wprowadza─ç dzia┼éania koryguj─ůce 

 

MODU┼ü IV. PROCES OCENY I ZARZ─äDZANIEM RYZYKIEM 

Modu┼é pozwala na kszta┼étowanie umiej─Ötno┼Ťci w zakresie analizy czynników wewn─Ötrznych i zewn─Ötrznych w zakresie identyfikacji oraz zarz─ůdzania ryzykiem, które mog─ů dysfunkcjonalnie wp┼éyn─ů─ç na dzia┼éalno┼Ť─ç instytucji. 

  • Wczesne wykrywanie sytuacji kryzysowych oraz identyfikacja ryzyk 
  • Tworzenie zintegrowanego systemu zarz─ůdzania ryzykiem
  • Najcz─Ö┼Ťciej wyst─Öpuj─ůce i najpowa┼╝niejsze ryzyka w organizacji - burza mózgów

 

MODU┼ü V. MONITOROWANIE I OCENA FUNKCJONOWANIA KONTROLI ZARZ─äDCZEJ

Zdobycie wiedzy na temat procesu i sposobów monitorowania oraz oceny funkcjonuj─ůcych standardów kontroli zarz─ůdczej w jednostkach sektora finansów publicznych. W trakcie tego modu┼éu analizie i wspólnej dyskusji b─Ödzie poddana dokumentacja obejmuj─ůca funkcjonowanie systemu kontroli zarz─ůdczej na przyk┼éadzie wybranych instytucji a ich uzupe┼énieniem – zaj─Öcia warsztatowe w zakresie samooceny kontroli zarz─ůdczej.

  • Monitorowanie i ocena funkcjonuj─ůcych mechanizmów kontrolnych
  • Przegl─ůd dokumentów kontroli zarz─ůdczej - jak poprawnie je wype┼éni─ç i gdzie mog─ů by─ç pu┼éapki
  • Kwestionariusze samooceny systemu kontroli zarz─ůdczej - warsztaty dla uczestników
     
Termin

2020-03-06

I dzień: 10:00 - 18:00
(w tym przerwa obiadowa 45 min)

Miejsce

Hotel***** Radisson Blu
ul. Straszewskiego 17
Krak├│w

Cena

880,00 zł netto

Negocjuj cen─Ö

Szkolenie rozpoczyna si─Ö za 49 dni

Rejestracja

Formularz zgłoszeniowy
Kontrola zarz─ůdcza i zarz─ůdzanie ryzykiem w jednostkach finans├│w publicznych
2020-03-06
ul. Straszewskiego 17, Krak├│w

Osoba zg┼éaszaj─ůca

Dane do FV

Zgłaszani uczestnicy szkolenia

1
dodaj kolejnego uczestnika

Pole obowi─ůzkowe:

Zaznaczaj─ůc poni┼╝sze pola dostaniesz od nas prezent.

PRZYZNAMY CI
100 zł
RABATU NA NASZE KOLEJNE SZKOLENIE OTWARTE*

Pola nieobowi─ůzkowe:

Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie moich danych osobowych przez AVENHANSEN┬« Sp. z o.o. z siedzib─ů przy ul. Kronikarza Galla 4 lok. 9; 30-053 Krak├│w, w zakresie imienia i nazwiska, adresu e-mail oraz numeru telefonu zgodnie z art. 6 usta. 1 pkt a) Rozporz─ůdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os├│b fizycznych w zwi─ůzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep┼éywu takich danych oraz uchyleniem dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ÔÇ×RODOÔÇŁ w celach marketingowych, zwi─ůzanych z dedykowanymi ofertami, rabatami, promocjami szkoleniowymi.

Ponadto przyjmuj─Ö do wiadomo┼Ťci, i┼╝ udzielona zgoda mo┼╝e by─ç wycofana w ka┼╝dym czasie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pe┼éni legalne.
Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych na przekazany przeze mnie adres poczty elektronicznej.
Wyra┼╝am zgod─Ö na przesy┼éanie informacji handlowych dla cel├│w marketingu bezpo┼Ťredniego za pomoc─ů telekomunikacyjnych urz─ůdze┼ä ko┼äcowych i automatycznych system├│w.

*Pod warunkiem pozostawienia adresu e-mail w naszej bazie wraz z wszystkimi powy┼╝szymi zgodami.

Negocjacja ceny szkolenia otwartego

Cena szkolenia: 880,00 PLN netto.

Dane kontaktowe

Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie danych osobowych
Polecenie szkolenia

Nasz pionierski program "Poleć szkolenie" to szansa dla Państwa oraz Państwa znajomych na obniżenie ceny szkolenia otwartego.

Na czym to polega?

Idea jest prosta. Poni┼╝ej jest formularz do wype┼énienia - z w┼éasnymi danymi - jako Polecaj─ůcego oraz z danymi osoby / firmy, której chc─ů Pa┼ästwo to konkretne szkolenie poleci─ç. Je┼╝eli osoba / firma, której polecicie to szkolenie, zapisze si─Ö na nie i zap┼éaci, Pa┼ästwo otrzymujecie rabat na dowolne kolejne przez siebie wybrane szkolenie z oferty AVENHANSEN w wysoko┼Ťci 20% ceny wyj┼Ťciowej. Osoba / firma, której polecili┼Ťcie nasze szkolenie ju┼╝ od razu otrzymuje od nas rabat w wysoko┼Ťci 20% ceny wyj┼Ťciowej.

Rabaty si─Ö nie sumuj─ů.

 

Zapraszamy do POLECANIA! To się opłaca wszystkim! :-)

Dane polecaj─ůcego
Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie danych osobowych
Dane osoby/firmy, kt├│rej szkolenie jest polecane