Intensywny trening dla trenerów jest kompleksowym szkoleniem, prowadzonym w pełni warsztatowo. Podczas zajęć uczestnicy nabędą umiejętność przygotowania efektywnego szkolenia w organizacji i dowiedzą się, jak je poprowadzić w sposób atrakcyjny dla uczestników szkolenia.
Szkolenie polecamy dla:
Szkolenie rekomendowane jest dla trenerów, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, jak również dla przyszłych trenerów pragnących rozpocząć swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń.
Korzyści dla Uczestników szkolenia:
- nabycie umiejętności projektowania szkolenia,
- poznanie technik i metod prowadzenia skutecznych szkoleń,
- uświadomienie roli trenera w procesie grupowym,
- nabycie umiejętności przygotowania i poprowadzenia efektywnego szkolenia,
- nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
- umiejętność radzenia sobie z tremą,
- trening przed kamerą - praktyczne sprawdzenie umiejętności.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:
Szkolenie prowadzone jest w formie aktywnych warsztatów, z udziałem wszystkich uczestników szkolenia poprzez zaangażowanie w:
- dyskusje,
- film,
- gry szkoleniowe,
- odgrywanie ról,
- case study,
- testy,
- praca w grupach,
- burze mózgów,
- gry i zabawy,
- dyskusja kierowana,
- analiza przypadków,
- praca z kamerą.
Struktura zajęć:
- 90% - praca warsztatowa
- 10% - mini wykłady
Wybrane opinie uczestników na temat szkolenia:
"Pani Ada posiada duże doświadczenie i potrafi przekazywać wiedzę. Prowadzi szkolenie w sposób ciekawy, interesujący."
"Bardzo dobre merytorycznie szkolenie, co najważniejsze, "ZMUSZAJĄCE" do refleksji i motywujące do eksploracji tematu :) "
"Szkolenie bardzo dobre merytorycznie, praktycznie i dostosowane do potrzeb."
"Bardzo dobrze przygotowane i poprowadzone szkolenie z nastawieniem na praktykę, a nie suchą teorię. Szkolenie w pełni spełnioło moje oczekiwania."
"Szkolenie merytoryczne i intensywne, umożliwiające przyswojenie bardzo duże, przydatnej wiedzy. SUPER!"
"Interesujące, pełne wyzwań, z dużą ilością ciekawych ćwiczeń.Ze szkolenia wychodzę zmotywowana do działania i pełna optymizmu."
Informacje o rabatach i promocjach:
Na szkolenia w Warszawie, dla posiadaczy Karty Warszawiaka przyznajemy 10% rabatu. |
Na szkolenia w Krakowie, dla posiadaczy Krakowskiej Karty przyznajemy 10% rabatu. |
|
|
- Rabat za dwie osoby: 200 zł, za trzy: 400 zł (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy)
- Rabat za cztery osoby: 600 zł lub piąta osoba za 50% ceny! (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy)
Powyższe rabaty przyznawane są przy wpłacie, najpóźniej, do 7 dni po zakończonym szkoleniu. - Rabat za wpłatę do 4 tygodni przed datą szkolenia: dodatkowe 100 zł od całości zamówienia
- Oferujemy również System bezstresowych rat ►
- Zachęcamy do bezpłatnego skorzystania z naszej wyjątkowej oferty Programu doradczego:
Szkolenia z ludzką twarzą ►
Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%*
*Zgodnie z art.43 ust 1 pkt 29 c Ustawy o podatku od towarów i usług VAT, (Dz.U. Nr 226, poz.1476), szkolenia finansowane w całości ze środków publicznych są zwolnione z VAT.
Rabaty nie łączą się.
W ramach szkolenia otwartego w Poznaniu gwarantujemy Państwu:
- Miłą i fachową obsługę
- Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne Trenera
- Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Certyfikat ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)
- Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Oraz:
- Przerwy kawowe oraz obiad w każdym dniu
- Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia)
- Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
- Małe grupy, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji
Reklamacje
Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę. Zawsze staramy się zaspokoić oczekiwania naszych Klientów.
Newsletter
Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.
Dołącz do nas! Bądź na bieżąco! Znajdź promocje! Odbieraj bezpłatne materiały! ►
Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.
Zapytaj opiekuna szkolenia o możliwości realizacji szkolenia w trybie on-line.
W zależności od specyfiki szkolenia oraz zakresu merytorycznego, w niektórych obszarach rekomendujemy realizację szkolenia wyłącznie w formie stacjonarnej.
Przy realizacji każdego projektu mamy na uwadze efektywność prowadzonych przez nas warsztatów oraz Państwa satysfakcję.
Zobacz naszą ofertę szkoleń on-line, które są alternatywą dla tradycyjnych szkoleń stacjonarnych ►
MODUŁ I. SPECYFIKA UCZENIA SIĘ DOROSŁYCH
Test na poznanie własnego stylu uczenia się.
Ćwiczenie: „I co w związku z tym?” - praca w dwójkach - ćwiczenie mające na celu wprowadzenie do tematu projektowania zajęć w oparciu o wiedzę o stylach uczenia się.
- Zasady nauczania osób dorosłych - koncepcja Malcolma Knowlesa
- Style nauczania
- Cykl „uczenia się przez doświadczenie” Davida Kolba w praktyce szkoleniowej
- Teoria nauczania według Honeya i Mumforda
- Lewo/Prawo - półkulowy styl nauki
MODUŁ II. PROJEKTOWANIE SZKOLENIA
Opracowanie w grupach ankiety i wywiadu, które posłużą do gromadzenia danych w zakresie badania potrzeb szkoleniowych.
Ćwiczenie: „Co jest celem?” - formułowanie celów szkoleniowych
- Etapy realizacji szkolenia
- Określanie potrzeb szkoleniowych
- Metody określania potrzeb szkoleniowych
MODUŁ III. WYBRANE METODY I TECHNIKI WARSZTATOWE - JAK Z NICH KORZYSTAĆ?
Ćwiczenie w dwójkach - poznanie metod szkoleniowych
- Skuteczny miniwykład
- Case study
- Praca w grupach
- Pokazy i demonstracje trenera
- Dyskusje kierowane
- Scenki
- Gry i zabawy
- Ćwiczenia indywidualne
MODUŁ IV. JAK PRZYGOTOWAĆ ĆWICZENIA NA SZKOLENIA?
Ćwiczenie: scenariusz szkolenia - jak napisać scenariusz szkolenia?
- Skąd czerpać pomysły do ćwiczeń?
- Projektowanie ćwiczeń i wydawanie instrukcji do ich wykonywania
- Struktura omawiania ćwiczeń - model
- Materiały szkoleniowe dla uczestników
MODUŁ V. MATERIAŁY I POMOCE SZKOLENIOWE
- Zasady tworzenia materiałów szkoleniowych
- Przygotowanie sali i innych pomocy szkoleniowych
MODUŁ VI. NARZĘDZIE - PREZENTACJA MULTIMEDIALNA
- Prezentacja multimedialna TYLKO jako pomoc w szkoleniach!
- Bezpieczne kolory
- Obrazy w slajdach
- Świadome prezentowanie - nie czytamy ze slajdów
MODUŁ VII. PROWADZENIE SZKOLENIA
Autoprezentacja - ćwiczenia praktyczne: „Zachowania na scenie”
- Szkolenie jako rodzaj wystąpienia publicznego
- Rola prowadzącego - budowanie autorytetu prowadzącego
- Radzenie sobie z tremą
- Moderowanie dyskusji
MODUŁ VIII. KOMUNIKACJA Z GRUPĄ
Ćwiczenie: Zwroty, wyrażenia, których warto unikać podczas prowadzenia szkoleń
- Postawy trenera i ich odbiór przez uczestników szkolenia
- Udzielanie informacji zwrotnych - podczas szkoleń
MODUŁ IX. PRACA Z GRUPĄ SZKOLENIOWĄ
- Proces grupowy - wprowadzenie
- Rola prowadzącego na poszczególnym etapie procesu grupowego
- Budowanie klimatu w grupie
MODUŁ X. ANALIZA PRZYPADKÓW W OPARCIU O WŁASNE DOŚWIADCZENIA
Ćwiczenie: „Gra szkoleniowa: „Zamiana ról” - rozpoznanie sytuacji utrudniających prowadzenie szkoleń
- Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie szkoleń
- Radzenie sobie z trudnymi uczestnikami
MODUŁ XII. PRACA Z KAMERĄ - WYSTĄPIENIA UCZESTNIKÓW
- Analiza mocnych stron
- Wskazanie obszarów do pracy
2025-04-24 (2 dni)
I dzień: 10:00 - 17:00
(w tym przerwa obiadowa 45 min)
II dzień: 09:00 - 16:00
(w tym przerwa obiadowa 45 min)
Hotel**** DeSilva Premium Poznań
ul. Piekary 5
Poznań
Szkolenie rozpoczyna się za 168 dni
Rejestracja
ul. Piekary 5, Poznań