Intensywny trening dla trenerów jest kompleksowym szkoleniem, prowadzonym w pełni warsztatowo. Podczas zajęć uczestnicy nabędą umiejętność przygotowania efektywnego szkolenia w organizacji i dowiedzą się, jak je poprowadzić w sposób atrakcyjny dla uczestników szkolenia.


Szkolenie polecamy dla:

Szkolenie rekomendowane jest dla trenerów, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, jak również dla przyszłych trenerów pragnących rozpocząć swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń.

 

 

 


 

Korzyści dla Uczestników szkolenia:

  • nabycie umiejętności projektowania szkolenia,
  • poznanie technik i metod prowadzenia skutecznych szkoleń,
  • uświadomienie roli trenera w procesie grupowym,
  • nabycie umiejętności przygotowania i poprowadzenia efektywnego szkolenia,
  • nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
  • umiejętność radzenia sobie z tremą,
  • trening przed kamerą - praktyczne sprawdzenie umiejętności.


Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

Szkolenie prowadzone jest w formie aktywnych warsztatów, z udziałem wszystkich uczestników szkolenia poprzez zaangażowanie w:

  • dyskusje,
  • film,
  • gry szkoleniowe,
  • odgrywanie ról,
  • case study,
  • testy,
  • praca w grupach,
  • burze mózgów,
  • gry i zabawy,
  • dyskusja kierowana,
  • analiza przypadków,
  • praca z kamerą.

Struktura zajęć:

  • 90% - praca warsztatowa
  • 10% - mini wykłady

 


Wybrane opinie uczestników na temat szkolenia:

 

"Pani Ada posiada duże doświadczenie i potrafi przekazywać wiedzę. Prowadzi szkolenie w sposób ciekawy, interesujący."

"Bardzo dobre merytorycznie szkolenie, co najważniejsze, "ZMUSZAJĄCE" do refleksji i motywujące do eksploracji tematu :) "

"Szkolenie bardzo dobre merytorycznie, praktycznie i dostosowane do potrzeb."

"Bardzo dobrze przygotowane i poprowadzone szkolenie z nastawieniem na praktykę, a nie suchą teorię. Szkolenie w pełni spełnioło moje oczekiwania."

"Szkolenie merytoryczne i intensywne, umożliwiające przyswojenie bardzo duże, przydatnej wiedzy. SUPER!"

"Interesujące, pełne wyzwań, z dużą ilością ciekawych ćwiczeń.Ze szkolenia wychodzę zmotywowana do działania i pełna optymizmu."


Informacje o rabatach i promocjach:

 

Na szkolenia w Warszawie, dla posiadaczy Karty Warszawiaka przyznajemy 10% rabatu.

Na szkolenia w Krakowie, dla posiadaczy Krakowskiej Karty przyznajemy 10% rabatu.

 

 

  • Rabat za dwie osoby: 200 zł, za trzy: 400 zł (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy)
  • Rabat za cztery osoby: 600 zł lub piąta osoba za 50% ceny! (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy)
    Powyższe rabaty przyznawane są przy wpłacie, najpóźniej, do 7 dni po zakończonym szkoleniu.
  • Rabat za wpłatę do 4 tygodni przed datą szkolenia: dodatkowe 100 od całości zamówienia

Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%*
*Zgodnie z art.43 ust 1 pkt 29 c Ustawy o podatku od towarów i usług VAT, (Dz.U. Nr 226, poz.1476), szkolenia finansowane w całości ze środków publicznych są zwolnione z VAT.

Rabaty nie łączą się.


W ramach szkolenia otwartego w Poznaniu gwarantujemy Państwu:

  • Miłą i fachową obsługę
  • Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne Trenera
  • Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Certyfikat ukończenia szkolenia
  • Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)
  • Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

Oraz:

  • Przerwy kawowe oraz obiad w każdym dniu
  • Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia)
  • Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
  • Małe grupy, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji


Regulamin szkoleń otwartych ►

Ogólne informacje na temat szkoleń otwartych AVENHANSEN ►


Reklamacje

Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę. Zawsze staramy się zaspokoić oczekiwania naszych Klientów.

Regulamin: Reklamacje ►

 


Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Dołącz do nas! Bądź na bieżąco! Znajdź promocje! Odbieraj bezpłatne materiały! ►

Zapisz się! ►

 


Szkolenia on-line

Szkolenia "na żywo" z naszymi Trenerami. Interaktywne i w pełnej, dwustronnej komunikacji.

Zapytaj opiekuna szkolenia o możliwości realizacji szkolenia w trybie on-line.

W zależności od specyfiki szkolenia oraz zakresu merytorycznego, w niektórych obszarach rekomendujemy realizację szkolenia wyłącznie w formie stacjonarnej.

Przy realizacji każdego projektu mamy na uwadze efektywność prowadzonych przez nas warsztatów oraz Państwa satysfakcję.

Zobacz naszą ofertę szkoleń on-line, które są alternatywą dla tradycyjnych szkoleń stacjonarnych ►

MODUŁ I. SPECYFIKA UCZENIA SIĘ DOROSŁYCH

Test na poznanie własnego stylu uczenia się.

Ćwiczenie: „I co w związku z tym?” - praca w dwójkach - ćwiczenie mające na celu wprowadzenie do tematu projektowania zajęć w oparciu o wiedzę o stylach uczenia się.

  1. Zasady nauczania osób dorosłych - koncepcja Malcolma Knowlesa
  2. Style nauczania
  3. Cykl „uczenia się przez doświadczenie” Davida Kolba w praktyce szkoleniowej
  4. Teoria nauczania według Honeya i Mumforda
  5. Lewo/Prawo - półkulowy styl nauki

MODUŁ II. PROJEKTOWANIE SZKOLENIA

Opracowanie w grupach ankiety i wywiadu, które posłużą do gromadzenia danych w zakresie badania potrzeb szkoleniowych.

Ćwiczenie: „Co jest celem?” - formułowanie celów szkoleniowych

  1. Etapy realizacji szkolenia
  2. Określanie potrzeb szkoleniowych
  3. Metody określania potrzeb szkoleniowych

MODUŁ III. WYBRANE METODY I TECHNIKI WARSZTATOWE - JAK Z NICH KORZYSTAĆ?

Ćwiczenie w dwójkach - poznanie metod szkoleniowych

  1. Skuteczny miniwykład
  2. Case study
  3. Praca w grupach
  4. Pokazy i demonstracje trenera
  5. Dyskusje kierowane
  6. Scenki
  7. Gry i zabawy
  8. Ćwiczenia indywidualne

MODUŁ IV. JAK PRZYGOTOWAĆ ĆWICZENIA NA SZKOLENIA?

Ćwiczenie: scenariusz szkolenia - jak napisać scenariusz szkolenia?

  1. Skąd czerpać pomysły do ćwiczeń?
  2. Projektowanie ćwiczeń i wydawanie instrukcji do ich wykonywania
  3. Struktura omawiania ćwiczeń - model
  4. Materiały szkoleniowe dla uczestników

MODUŁ V. MATERIAŁY I POMOCE SZKOLENIOWE

  1. Zasady tworzenia materiałów szkoleniowych
  2. Przygotowanie sali i innych pomocy szkoleniowych

MODUŁ VI. NARZĘDZIE - PREZENTACJA MULTIMEDIALNA

  1. Prezentacja multimedialna TYLKO jako pomoc w szkoleniach!
  2. Bezpieczne kolory
  3. Obrazy w slajdach
  4. Świadome prezentowanie - nie czytamy ze slajdów

MODUŁ VII. PROWADZENIE SZKOLENIA

Autoprezentacja - ćwiczenia praktyczne: „Zachowania na scenie”

  1. Szkolenie jako rodzaj wystąpienia publicznego
  2. Rola prowadzącego - budowanie autorytetu prowadzącego
  3. Radzenie sobie z tremą
  4. Moderowanie dyskusji

MODUŁ VIII. KOMUNIKACJA Z GRUPĄ

Ćwiczenie: Zwroty, wyrażenia, których warto unikać podczas prowadzenia szkoleń

  1. Postawy trenera i ich odbiór przez uczestników szkolenia
  2. Udzielanie informacji zwrotnych - podczas szkoleń

MODUŁ IX. PRACA Z GRUPĄ SZKOLENIOWĄ

  1. Proces grupowy - wprowadzenie
  2. Rola prowadzącego na poszczególnym etapie procesu grupowego
  3. Budowanie klimatu w grupie

MODUŁ X. ANALIZA PRZYPADKÓW W OPARCIU O WŁASNE DOŚWIADCZENIA

Ćwiczenie: „Gra szkoleniowa: „Zamiana ról” - rozpoznanie sytuacji utrudniających prowadzenie szkoleń

  1. Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie szkoleń
  2. Radzenie sobie z trudnymi uczestnikami

MODUŁ XII. PRACA Z KAMERĄ - WYSTĄPIENIA UCZESTNIKÓW

  1. Analiza mocnych stron
  2. Wskazanie obszarów do pracy
Termin

2024-05-16 (2 dni)

I dzień: 10:00 - 17:00
(w tym przerwa obiadowa 45 min)

II dzień: 09:00 - 16:00
(w tym przerwa obiadowa 45 min)

Miejsce

Hotel**** DeSilva Premium Poznań
ul. Piekary 5
Poznań

Cena

1480 zł netto

Negocjuj cenę

Szkolenie rozpoczyna się za 48 dni

Rejestracja

Formularz zgłoszeniowy
Intensywny trening dla trenerów
2024-05-16 - 2024-05-17
ul. Piekary 5, Poznań

Osoba zgłaszająca

Dane do FV

Zgłaszani uczestnicy szkolenia

1
dodaj kolejnego uczestnika

Pole obowiązkowe:

Zaznaczając poniższe pola dostaniesz od nas prezent.

PRZYZNAMY CI
100 zł
RABATU NA NASZE KOLEJNE SZKOLENIE OTWARTE*

Pola nieobowiązkowe:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AVENHANSEN® Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Podłącze 31, 30-218 Kraków, w zakresie imienia i nazwiska, adresu e-mail oraz numeru telefonu zgodnie z art. 6 usta. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniem dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO” w celach marketingowych, związanych z dedykowanymi ofertami, rabatami, promocjami szkoleniowymi.

Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne.
Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych na przekazany przeze mnie adres poczty elektronicznej.
Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych dla celów marketingu bezpośredniego za pomocą telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów.

*Pod warunkiem pozostawienia adresu e-mail w naszej bazie wraz z wszystkimi powyższymi zgodami.

Negocjacja ceny szkolenia otwartego

Cena szkolenia: 1480 PLN netto.

Dane kontaktowe

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Polecenie szkolenia
Dane polecającego
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Dane osoby/firmy, której szkolenie jest polecane