Intensywny trening dla trenerów jest kompleksowym szkoleniem, prowadzonym w pełni warsztatowo. Podczas zajęć uczestnicy nabędą umiejętność przygotowania efektywnego szkolenia w organizacji i dowiedzą się, jak je poprowadzić w sposób atrakcyjny dla uczestników szkolenia.


Szkolenie polecamy dla:

Szkolenie rekomendowane jest dla trenerów, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, jak również dla przyszłych trenerów pragnących rozpocząć swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń.


 

Korzyści dla Uczestników szkolenia:

  • nabycie umiejętności projektowania szkolenia,
  • poznanie technik i metod prowadzenia skutecznych szkoleń,
  • uświadomienie roli trenera w procesie grupowym,
  • nabycie umiejętności przygotowania i poprowadzenia efektywnego szkolenia,
  • nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
  • umiejętność radzenia sobie z tremą,
  • trening przed kamerą - praktyczne sprawdzenie umiejętności.


Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

Szkolenie prowadzone jest w formie aktywnych warsztatów, z udziałem wszystkich uczestników szkolenia poprzez zaangażowanie w:

  • dyskusje,
  • film,
  • gry szkoleniowe,
  • odgrywanie ról,
  • case study,
  • testy,
  • praca w grupach,
  • burze mózgów,
  • gry i zabawy,
  • dyskusja kierowana,
  • analiza przypadków,
  • praca z kamerą.

Struktura zajęć:

  • 90% - praca warsztatowa
  • 10% - mini wykłady

Informacje o rabatach i promocjach:

  • Rabat za dwie osoby: 200 zł, za trzy: 400 zł (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy)
  • Rabat za cztery osoby: piąta osoba gratis!
  • Rabat za wpłatę do 4 tygodni przed datą szkolenia: dodatkowe 100 od całości zamówienia

Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%*
*Zgodnie z art.43 ust 1 pkt 29 c Ustawy o podatku od towarów i usług VAT, (Dz.U. Nr 226, poz.1476), szkolenia finansowane w całości ze środków publicznych są zwolnione z VAT.

Rabaty nie łączą się.


W ramach szkolenia otwartego we Wrocławiu gwarantujemy Państwu:

  • Miłą i fachową obsługę
  • Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne Trenera
  • Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Certyfikat ukończenia szkolenia
  • Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)
  • Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

Oraz:

  • Przerwy kawowe oraz obiad w każdym dniu
  • Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia)
  • Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
  • Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji

Czas trwania szkolenia

Standardowo szkolenia otwarte realizujemy w godzinach:

  • szkolenia 1-dniowe (8 godzin):
    10.00-18.00
  • szkolenia 2-dniowe (16 godzin): 
    I dzień: 10.00-18.00
    II dzień: 09.00-17.00

W przypadku niektórych szkoleń otwartych czas ich trwania jest krótszy od podanego. W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszamy do kontaktu z Opiekunem szkolenia.


Regulamin szkoleń otwartych ►

Ogólne informacje na temat szkoleń otwartych AVENHANSEN ►

 


Reklamacje

Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę. Zawsze staramy się zaspokoić oczekiwania naszych Klientów.

Regulamin: Reklamacje ►

 


Newsletter

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnego szkolenia, zapisz się do naszego biuletynu, a otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

Wypełnij dane poniżej.

MODUŁ I. SPECYFIKA UCZENIA SIĘ DOROSŁYCH

Test na poznanie własnego stylu uczenia się.

Ćwiczenie: „I co w związku z tym?” - praca w dwójkach - ćwiczenie mające na celu wprowadzenie do tematu projektowania zajęć w oparciu o wiedzę o stylach uczenia się.

  1. Zasady nauczania osób dorosłych - koncepcja Malcolma Knowlesa
  2. Style nauczania
  3. Cykl „uczenia się przez doświadczenie” Davida Kolba w praktyce szkoleniowej
  4. Teoria nauczania według Honeya i Mumforda
  5. Lewo/Prawo - półkulowy styl nauki

 

MODUŁ II. PROJEKTOWANIE SZKOLENIA

Opracowanie w grupach ankiety i wywiadu, które posłużą do gromadzenia danych w zakresie badania potrzeb szkoleniowych.

Ćwiczenie: „Co jest celem?” - formułowanie celów szkoleniowych

  1. Etapy realizacji szkolenia
  2. Określanie potrzeb szkoleniowych
  3. Metody określania potrzeb szkoleniowych

 

MODUŁ III. WYBRANE METODY I TECHNIKI WARSZTATOWE - JAK Z NICH KORZYSTAĆ?

Ćwiczenie w dwójkach - poznanie metod szkoleniowych

  1. Skuteczny miniwykład
  2. Case study
  3. Praca w grupach
  4. Pokazy i demonstracje trenera
  5. Dyskusje kierowane
  6. Scenki
  7. Gry i zabawy
  8. Ćwiczenia indywidualne

 

MODUŁ IV. JAK PRZYGOTOWAĆ ĆWICZENIA NA SZKOLENIA?

Ćwiczenie: scenariusz szkolenia - jak napisać scenariusz szkolenia?

  1. Skąd czerpać pomysły do ćwiczeń?
  2. Projektowanie ćwiczeń i wydawanie instrukcji do ich wykonywania
  3. Struktura omawiania ćwiczeń - model
  4. Materiały szkoleniowe dla uczestników

 

MODUŁ V. MATERIAŁY I POMOCE SZKOLENIOWE

  1. Zasady tworzenia materiałów szkoleniowych
  2. Przygotowanie sali i innych pomocy szkoleniowych

 

MODUŁ VI. NARZĘDZIE - PREZENTACJA MULTIMEDIALNA

  1. Prezentacja multimedialna TYLKO jako pomoc w szkoleniach!
  2. Bezpieczne kolory
  3. Obrazy w slajdach
  4. Świadome prezentowanie - nie czytamy ze slajdów

 

MODUŁ VII. PROWADZENIE SZKOLENIA

Autoprezentacja - ćwiczenia praktyczne: „Zachowania na scenie”

  1. Szkolenie jako rodzaj wystąpienia publicznego
  2. Rola prowadzącego - budowanie autorytetu prowadzącego
  3. Radzenie sobie z tremą
  4. Moderowanie dyskusji

 

MODUŁ VIII. KOMUNIKACJA Z GRUPĄ

Ćwiczenie: Zwroty, wyrażenia, których warto unikać podczas prowadzenia szkoleń

  1. Postawy trenera i ich odbiór przez uczestników szkolenia
  2. Udzielanie informacji zwrotnych - podczas szkoleń

 

MODUŁ IX. PRACA Z GRUPĄ SZKOLENIOWĄ

  1. Proces grupowy - wprowadzenie
  2. Rola prowadzącego na poszczególnym etapie procesu grupowego
  3. Budowanie klimatu w grupie

 

MODUŁ X. ANALIZA PRZYPADKÓW W OPARCIU O WŁASNE DOŚWIADCZENIA

Ćwiczenie: „Gra szkoleniowa: „Zamiana ról” - rozpoznanie sytuacji utrudniających prowadzenie szkoleń

  1. Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie szkoleń
  2. Radzenie sobie z trudnymi uczestnikami

 

MODUŁ XII. PRACA Z KAMERĄ - WYSTĄPIENIA UCZESTNIKÓW

  1. Analiza mocnych stron
  2. Wskazanie obszarów do pracy
Termin

2020-06-16 - 2020-06-17

Miejsce

Hotel***Europejski
ul. Piłsudskiego 88
Wrocław

Cena

1480.00 zł netto

Negocjuj cenę

Szkolenie rozpoczyna się za 209 dni

Rejestracja

Formularz zgłoszeniowy
Intensywny trening dla trenerów
2020-06-16 - 2020-06-17
ul. Piłsudskiego 88, Wrocław

Osoba zgłaszająca

Dane do FV

Zgłaszani uczestnicy szkolenia

1
dodaj kolejnego uczestnika

Pole obowiązkowe:

Zaznaczając poniższe pola dostaniesz od nas prezent.

PRZYZNAMY CI
100 zł
RABATU NA NASZE KOLEJNE SZKOLENIE OTWARTE*

Pola nieobowiązkowe:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AVENHANSEN® Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kronikarza Galla 4 lok. 9; 30-053 Kraków, w zakresie imienia i nazwiska, adresu e-mail oraz numeru telefonu zgodnie z art. 6 usta. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniem dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO” w celach marketingowych, związanych z dedykowanymi ofertami, rabatami, promocjami szkoleniowymi.

Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne.
Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych na przekazany przeze mnie adres poczty elektronicznej.
Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych dla celów marketingu bezpośredniego za pomocą telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów.

*Pod warunkiem pozostawienia adresu e-mail w naszej bazie wraz z wszystkimi powyższymi zgodami.

Negocjacja ceny szkolenia otwartego

Cena szkolenia: 1480.00 PLN netto.

Dane kontaktowe

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Polecenie szkolenia

Nasz pionierski program "Poleć szkolenie" to szansa dla Państwa oraz Państwa znajomych na obniżenie ceny szkolenia otwartego.

Na czym to polega?

Idea jest prosta. Poniżej jest formularz do wypełnienia - z własnymi danymi - jako Polecającego oraz z danymi osoby / firmy, której chcą Państwo to konkretne szkolenie polecić. Jeżeli osoba / firma, której polecicie to szkolenie, zapisze się na nie i zapłaci, Państwo otrzymujecie rabat na dowolne kolejne przez siebie wybrane szkolenie z oferty AVENHANSEN w wysokości 20% ceny wyjściowej. Osoba / firma, której poleciliście nasze szkolenie już od razu otrzymuje od nas rabat w wysokości 20% ceny wyjściowej.

Rabaty się nie sumują.

 

Zapraszamy do POLECANIA! To się opłaca wszystkim! :-)

Dane polecającego
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Dane osoby/firmy, której szkolenie jest polecane