► PROMOCJE     

Szkolenie otwarte | 2025-12-16 (ON-LINE)

Zarządzanie czasem - work - life balance

„Mało ludzi ma wystarczająco dużo czasu, a przecież każdy ma prawie cały czas, który istnieje.

(Paradoks czasu)

Zarządzanie sobą w czasie jest dziś bezcenną umiejętnością. To, w jaki sposób organizujemy sobie czas definiuje nasze sukcesy osobiste i zawodowe.

Szkolenie ma charakter praktycznego treningu umiejętności – podstawowe zagadnienia przekazywane są w formie prezentacji multimedialnej połączonej z mini - wykładem.
80% szkolenia stanowią ćwiczenia praktyczne, analiza przypadków – bazująca na autentycznych sytuacjach i problemach, które zdarzają się podczas planowania czasu, wyznaczania celów i zadań pracownikom i podczas ich motywowania do działania; dyskusje moderowane oparte o wymianę doświadczeń; gry symulacyjne. 

• Czy czasem rzeczywiście da się zarządzać?
• Jakie znaczenie dla organizacji swojego czasu ma liczba 86 400?
• Na co w naszym życiu mamy wpływ?
• Dlaczego jedząc „żaby” będziemy szczęśliwsi?
• Czym jest prokrastynacja?
• Jak prawo Parkinsona pomoże nam zaoszczędzić czas?
• Czy asertywność to rzeczywiście umiejętność mówienia NIE?
• Jak wypracować tzw. równowagę między życiem prywatnym a zawodowym?

Szkolenia dla branży hotelarskiej i gastronomicznej 

• PEŁNA OBSŁUGA REALIZACJI SZKOLEŃ
• TRENERZY Z DOŚWIADCZENIEM W BRANŻY HOTELARSKIEJ
• POMOC I DORADZTWO NA KAŻDYM ETAPIE WSPÓŁPRACY

PROPOZYCJE SZKOLEŃ:
    
DLA MENADŻERÓW:
„Zapobieganie rotacji personelu obiektowego - podejście podmiotowe”
„Skuteczne zarządzanie zespołem pracowników hotelu - jak być efektywnym liderem w branży hotelarskiej?”
„Budowanie efektywnego zespołu jako ważnego czynnika budowania jakości obsługi gości w branży hotelarskiej”
„Zwiększenie promocji usług hotelowych na portalach społecznościowych z elementami trade marketingu. Jak lepiej wypromować swój hotel?”

DLA PRACOWNIKÓW RECEPCJI:
 „Profesjonalny recepcjonista hotelowy"
 „Standardy obsługi gości hotelu w wymiarze międzykulturowym”
 „Etykieta z elementami protokołu dyplomatycznego w działalności hotelu”
 „Profesjonalna sprzedaż i obsługa gościa w hotelu, podnoszenie skuteczności poprzez techniki sprzedaży komplementarnej z elementami specyfiki negocjacji z gościem”

DLA PERSONELU SPRZĄTAJĄCEGO:
 „Profesjonalny hauskeeping jako jeden z podstawowych elementów budowania wizerunku hotelu”
 „Profesjonalne utrzymanie czystości w obiekcie hotelowym”
    
    
Rozwój pracowników to doba inwestycja, której efekty będą widoczne we wzroście napływających gości, a przede wszystkim - powrocie tych, których już Państwo kiedyś gościli.

Szkolenia dla branży hotelarskiej i gastronomicznej